富拉尔基电气设计师招聘

招聘：配电设计师薪资：0.8-1万/月岗位职责：1.负责广州区域南方电网申报、审图相关人员对接2.负责项目配电图纸设计相关工作。任职要求：1.具有配电设计行业8年及以上的工作经验，且广州区域5年以上工作经验2.具有良好的沟通协调能力，性格外向，能说粤语3.熟练掌握CAD绘图4.具有二级建筑师证优先

精通西门子1200PLC编程

电力造价及设计

招聘：电气二次设计薪资：0.8-1.2万/月1、独立完成35kV-220kV项目可研、初设和施工图设计过程电气二次设计；2、熟练掌握电力设计规范及技术要求，熟悉电力行业的设计标准；3、能独立完成工代及施工现场相关技术问题的处理；4、完成上级领导交办的其他任务，及时跟进和处理反馈问题；5、具有良好的沟通交流能力、团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有上进心；6、公司安排的专业相关的其他工作，能适应公司安排在外地出差。

招聘：变电一次、二次设计薪资：4.0K-6.0K1、参与或独立完成110kV及以下电压等级变电工程一次、二次专业的可行性研究、初设和施工设计阶段的设计； 2、参与或独立完成110kV及以下输变电工程一次、二次部分的咨询； 3、配合其他部门完成110kV及以上电压等级输变电工程的规划、设计或咨询； 4、独立参加相关阶段评审会； 5、完成相关科研标准化的工作。 6.待遇：工资+奖金+绩效年薪：10-15万，经验丰富者，待遇更优地址：水磨沟区安居南路802号鸿瑞豪庭4-2310室

招聘：输电线路设计（阳江市）薪资：1.2-3万/月1年以上输电线路电气设计工作经验，大专及以上学历工作内容：从事35kV~220kV输变电设计工作；公司会不定期举行培训会，包括内训和外训，扩大员工眼界；需要较强的自学能力，较高自律能力；公司提供吃饭住；持驾驶证会开车、刻苦耐劳、适应短期出差者的伙伴优先考虑。地址：广州市天河区东站路1号东站综合楼三楼A区R231房

招聘：线路主设（工作地点：广西百色）薪资：0.8-1.8万/月1、中专或大专以上学历，电力系统自动化及相关电气专业毕业，男女不限。2、35kV~110kV线路勘察设计经验3年及以上，掌握道亨等设计工作需用到的工具软件。目前需长驻广西省百色市项目部。3、能承受加班、出差和工作压力，有良好沟通能力，工作仔细认真、刻苦耐劳、服从分配。4、待遇：0.8-1.8万。珠海分公司地址：珠海市香洲区人民东路221号西海大厦307，联系人：李敏榆地址：广州市番禺区番禺大道北537号番山创业中心1号1区4楼

天津蓟州开发区需要技术一人，，能独立完成配电箱配电柜设计工作，熟练画图和报价，会开车，，待遇电话联系，朱

前期配合公司报价，后期设计及调试。

电力设计师：一、光伏设计人员/供配电设计人员(薪资待遇:5000-8000)1.要求:大专及以上学历，专业要求电气自动化或机电一体化专业，具有独立工作能力熟练掌握使用CAD等画图软件；2.从业经验:熟悉南方电网，广东电网，广东业扩典型设计，在本行业从业一年以上工作经验，能独立设计工厂、楼盘、光伏设计，会绘制电气原理图，懂高低压成套设计，配电箱设计(三箱)优先；3、条理清晰，沟通能力强，工作主动细致、认真有责任心、有团队合作精神；二、电力设计实习人员(3名)薪资待遇:3500-5000元1.要求:电气自动化或机电一体化专业大专以上等相关专业本科毕业。(优秀者放宽至大专)；3.熟练掌握使用CAD等画图软件，4.勤学肯干，虚心学习，吃苦耐劳，条理清晰，沟通能力强，工作主动细致、认真有责任心、有团队合作精神；入职3个月转正后办理社会保险，公司提供午晚餐及员工宿舍（员工宿舍自带热水器及空调）工作地址广东省，韶关市，曲江区，韶关市曲江区白土镇曲江经济开发区志锐南路西侧、叔龙一路北侧联系人：刘经理，

招力工，室内侍候瓦匠，180一天，下班结账，电话

玉龙沙湖景区招聘牵骆驼和放骆驼人各3人。联系电话同步

公司常年招食堂综合服务员:1700元/月（实行轮岗制），食堂洗碗工1700元（无培训班）-2200（有培训班）。联系电话

西园果蔬店招聘营业员，有经验者优先，工资3500，满勤200好干再议要求干净利索管饭联系电话

飞鹤乳业用三个力工180元桃李医护学院用两力工180元金玉府用个力工，摘勾挂勾接料180元南化羽绒小镇给木工码料。男女不限180元鹤城体育馆用两力工，180元

招聘：配网设计薪资：3-8千/月任职要求：1、能独立完成10kV及以下配网工程的设计工作，配网设计经验丰富的优先；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务 ；有现场勘测能力和工作协调能力；3、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范， 熟悉配电产品的各类相关标准及产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；4、熟练使用AutoCAD等专业设计软件及配网设计操作软件；5、富有团队意识、工作踏实、认真、有强烈的责任心、道德品质好，遵纪守法、积极进取、善于表达。

【总体设计师】【电气设计师】【暖通设计师】上市公司直签本工Base上海，5*8要求有外资公司海工项目经验薪资优厚，待遇可谈，欢迎自荐推荐Tel:

招聘：配网电力设计小组负责人 （江门恩平）薪资：面议任职要求1、大专以上学历，电力电力相关专业；2、熟练掌握10kV电力设计相关规范标准，参与完成过各类型10kV配网等相关电力设计任务，熟悉配网设计流程，2年以上电力设计相关经验；3、熟练掌握CAD等制图、office等办公软件，能独立完成常规设计任务；4、较强的组织能力、沟通协调能力、能吃苦耐劳；5、有C1驾驶证者优先。岗位职责1、能独立完成10kV配网常规设计任务现场勘查、方案制定、图纸绘制、工代服务等相关工作；2、按上级要求完成常规项目设计任务。福利待遇：1、底薪+补贴+项目提成+年终奖。2、享有国家法定节假日期、带薪病假、带薪年假（5-15天）。3、社会保险：购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。4、上班时间：周末双休，上班时间：8:30—12:00,14:30—18:00（视工程情况需要加班）。5、公司不定期聚餐、烧烤和户外活动。6、工资面议。职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、员工旅游

【招聘职位】：1、采购工程师2、管道设计工程师3、电气设计工程师4、仪表设计工程师5、施工经理【合同类型】：项目合同【工作地点】：上海【到岗时间】：ASAP【薪资待遇】：面议【任职要求】：化工项目经验背景，英文满足工作要求。【沟通电话】：

电力变压器设计师昆明天正创艺成套设备有限公司岗位要求：大专以上学历、从事变压器生产制造，设计 3年以上工作经验者优先录取待遇: 5000元/月上班地址: 寻甸羊街工业园3-11号地块天正电气厂房内联系电话:

仓库主管女

光伏发电系统支架包括电气系统设计年龄:20一35岁

瓦房店红岩河核电！胡芦岛徐大堡核电！招聘1--电气！要求大专以上学历！有低压电工证！35周以下！2--机械！大专学历！35周以下！3--仪控仪表！大专学历！35周以下！低压电工证4--安全员！全日制本科！35周以下！必须有证！有工作经验！5..起重！脚手架搭设！40周岁以下！必须持证上岗！6--普工！45周岁以下！全国核电都可安排！非城勿扰

贵州瑞诚建设工程有限公司急招：配网设计（广东茂名）投递地址：欢迎各位伙伴自荐推荐

配网设计师岗位职责：1.对10KV配网、农网供配电等项目进行现场勘测、资料收集;2.完成图纸设计、工程量表、材料表、设计说明书等资料的编制;3.完成设计工作的上传与归档;4其他与设计相关的工作。任职资格：1.专科及以上学历;2.从事农网供配电或相关设计工作2年及以上经验，电力系统、电气工程相关专业优秀毕业生亦可;3了解配网设计师工作流程及要求，具有扎实的专业知识基础，可熟练使用CAD，Microsoft Offce等相关设计、办公软件;4.对工作负责，学习能力强，吃苦耐劳，踏实肯干，具有良好的沟通能力与协作能力;能服从公司安排，接受短期或长期省内出差者优先考虑。

招聘：配网设计人员薪资：面议岗位职责：负责10kV及以下配电网工程设计，包括10kV线路，配电台区等工程的可研、初设、施工图、竣工图设计。负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施等。任职要求：1、至少三年以上电力配网设计经验，能独立完成10KV及以下电压等级的用户变，小区变的施工图设计工作；有一定的现场勘测能力；2. 熟练掌握10KV配电设计规程、流程及要求；3. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。4. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件 ；福利待遇：基本工资+奖金，五险一金，奖励旅游、节日福利，周末双休，待遇从优。

电气设计一、岗位职责明确在招聘电气设计人才时,首先要明确岗位职责。电气设计师需负责电气系统的整体设计、方案制定、图纸绘制、技术支持等工作,确保电气系统满足项目需求和安全标准。二、学历与经验要求对电气设计人才的学历和工作经验要求通常较高,一般要求具备电气工程及其自动化相关专业本科或以上学历，并具备一定年限的电气设计或相关领域工作经验。三、团队协作能力电气设计师需要与团队成员、其他部门及客户进行有效的沟通与协作。因此，在招聘时,应注重考察候选人的团队协作能力,包括沟通能力、团队合作精神和协调能力等。四、项目经验考察拥有丰富项目经验的电气设计师更能快速适应新环境、解决复杂问题。在招聘过程中,应关注候选人的项目经验，了解其参与过的项目类型、规模及在项目中承担的角色和贡献。五、个人素质与态度电气设计师需要具备高度的责任心、敬业精神、创新能力和解决问题的能力。在招聘时,应注重考察候选人的个人素质和态度,确保其能够适应公司文化和团队氛围。六、培训与发展计划为了不断提升电气设计人才的技能和知识,公司应提供完善的培训与发展计划。这包括新员工入职培训、定期技能提升培训、职业发展规划等,为电气设计师提供持续成长的机会。七、福利待遇与薪酬这包括基本工资、绩效奖金、包吃包住、五险、带薪年假、节日福利等，同时,公司还应关注员工的职业发展和晋升空间,为员工提供多元化的职业发展路径。综上所述,招聘电气设计人才需关注岗位职责、学历与经验要求、专业技能评估、团队协作能力、项目经验考察、个人素质与态度、培训与发展计划以及福利待遇与薪酬等方面。通过综合考察和评估,选拔出具备高素质、专业技能和实践经验的电气设计人才,为公司的发展提供有力支持。

招聘：新能源变电二次设计薪资：1万/年岗位职责： 1、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作。 2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务。 3、独立进行110kV及以上新能源电气二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作。 4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、新能源等相关专业。 2、1年以上电气二次设计工作经验（优秀应届毕业生可考虑），从事110kV及以上变电/新能源二次工程的设计工作。 3、熟练掌握电力系统技术规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标注。熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用相关设计软件。 4、有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力。 5、具备大型甲级设计院工作经验者可优先考虑。

光伏电器设计人员，有同行业工作经验优先。

内蒙古省呼和浩特市面议先生监理公司 急聘：1、火电——汽机本体、焊接、电气、土建、安全、资料员地点：新疆昌吉、新疆博乐、内蒙锡林郭勒盟