桃山保险销售员招聘平台

【6】平房区南厂新天地超市招聘：1、店长一名：年龄：20-40，学历：大专以上要求：人品好、踏实、吃苦耐劳。参加公司培训合格后上岗，听从领导安排，能独立处理日常事务，能上夜班（较少），能提出对超市有益的建设性意见。有经验者优先，管理类经验均可。待遇：月工资4000-4600+200满勤，每月休息三天、提供午餐。节日有福利，年终有奖金。过年双薪。2、收银员若干名：20-40周岁，要求高中（含）以上学历、身体健康、有服务意识、听从领导安排、能适应倒班（也可长期夜班）月休三天，正式工资每月3000-4000+200满勤，管一顿饭。节日有福利，年终有奖金。过年双薪。3、营业员若干名：30-50周岁，要求识字、性格内敛，身体健康、有服务意识、听从店长安排。月休三天，正式工资每月3000-3600+200满勤，管一顿饭。节日有福利，年终有奖金。过年双薪。工作时间：白班早7:30-晚7:30，晚班晚7:30-早7:30工作地点：哈尔滨市平房区南厂咨询电话：，

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太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

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