泸溪保险销售员最新招聘

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湖南省湘西州吉首市中国人寿保险分公司人才招聘1、续保专员大专及以上学历，年龄25至45岁，试用期三个月无责底薪2500+提成，转正2500+五险+提成2、售前业务员高中以上学历，年龄18岁以上无责底薪1500+提成，转正购买五险联系电话

需招数名做小区日常保洁，月休4天，薪资2000元/月，有意者联系！

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作安徽滁州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

中车招聘栗雨工业园1⃣装配工2⃣检验员3⃣库管员岗位职责：负责风电电机的组装、装配岗位要求：18-38岁，中专及以上学历，有工厂工作经验，安排实习生、应届生；工作地点：栗雨、能接受全国各出差（广西百色、黑龙江佳木斯、鸡西、宁夏中卫、江苏射阳）✍工作时间：长白班，正常8小时/天，根据生产需求加班2-3小时/天薪资待遇：株洲本部月薪4000-6000元；出差月薪6000-10000元✍福利待遇：食堂提供三餐，餐补15元/天，参五险报名☎

山姆会员店后仓废纸箱打包对外承包，每吨130元。每月有120吨左右。如果达不到120吨，每月按100吨算。

上面位置明早8点，需要一个擦玻璃师傅30一4起，接单联系

株洲市石峰区长郡学校附近项目，招聘水车司机一名，适应夜班。主要进行道路清洗工作。联系人罗总

服务师，迎宾员，传菜员，保洁，洗碗工，打荷服务师，传菜员18-28岁保洁，洗碗工50岁以下打荷38-45岁

招聘推拉门卷闸门师傅数名，工资面议，电话：!

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湖南迎丰旅游公司招聘职位：旅游网络客服（15名）岗位要求：1.年龄27-40岁2.表达沟通能力强。3.性格活泼不怯场，善于调动气氛，制造话题有一定的语言表达能力和应变能力。4.有旅游业从业经验，销售经验者优先，新老手不限。工作内容：1、解答客户（公司提供客源）网络咨询，电话咨询，引导客户成交。2、根据客户需求规划旅游行程，预算行程。薪资待遇：无责底薪+提成+开单奖+餐补（月均工资5000+）公司地址：吉首市影视大夏附近联系电话：

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招聘酸萝卜店招阿姨，负责洗菜，切菜，拌菜，搞搞卫生，工作轻松

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。