襄城隧道开挖工最新招聘

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许昌襄城招聘支护工

郑煤集团（河南）白坪煤业有限公司现根据企业发展需要，面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件、岗位及福利待遇如下： 招聘条件：❶热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。❷年龄在18—48周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。❸原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 招聘岗位：❶综采支架工、综掘掘进工(月薪7000元-12000元)；❷井下打钻工(月薪7000元-10000元)。 待遇福利❶签订劳动合同，工资直接打入个人银行卡；❷公司为员工办理城镇职工社会保险；❸免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全；❹公司按规定，提供劳动保护用品，提供班中餐，年节发放福利；❺每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康；❻公司定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。 报名及联系方式：❶报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。❷联系方式：  王先生：❸地址：郑州市登封市东华镇白坪煤业有限公司

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周四装，许昌到黄岛轻货要超高兰

许昌市本公司为提高售后服务要求，现招聘售后专员，每天上班2小时（8点30～10点30）不耽误做饭，不耽误接送孩子，兼职，年龄25～45岁。月薪3000左右，男女不限，联系电话☎️

发老板电话。10.长葛东区。需要招聘川湘菜师傅一名，技术过硬，要求五十岁以下，工资八千五至一万，不要大喷子。鸽子。酒鬼。嘴炮。跑江湖。 发老板的联系方式，11.郑东商业中心小满赋砂锅店招聘：1、厨师长1名，底薪6000起；电话：

【招聘专职和兼职人员]年龄:25岁至50岁，男女不限，上班时间:8:30-11:30(半天班) ;学习津贴:保底2500元—3000元/月。公司参观奖励大米一袋;联系电话:面试地点:中海国际B座25层

长葛本地日结 每人一天要捡100袋年龄：16-65（男女不限）夜班 捡土豆（需求100人） 捡土豆新手1.7元/袋管饭， 老手2块/袋不管饭（23gk）管住 3天一结工资工期20天左右 天天有活又想去的可以报名集合地点：长葛邦腾董村店 详细咨询：

交通洞，光爆，一步开挖，需要值班一人。有想法来的话打这个电话，雷总

郧西高铁三部开挖需要替班师傅五百一天任童林，

大家好，因工作需要，贵州金沙某煤矿，现招综掘支护工数名，要在贵州干过，锚杆机和二八钻技术过硬，工资计件：宽5·3米×高3.5米半煤岩巷，割一排480元 顶锚70元一颗；邦锚50元一颗；锚索5.3长150元一颗；井下近水平巷，顶地板无水；从地面坐猴车到井底600多米，然后走路一百多米就到工作面，要求：身体健康；体检合格，年龄56岁以内；联系电话：

贵州贵阳没活干的可以联系我，要3个矿工，要会打磨会打支护的工人，工资300-500一天

施工开挖天然气管道上方的土方层。吃（30 一天 结算扣除）住（ 包 ）承包价格一立方40元，保险公司统一购买，工具施工队自己承担，20天一结算，一个班组20人需要4个班组哈密周锦辉

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省新郑煤电公司是一座大型现代化国有煤矿，年产优质煤炭300万吨，公司位于省新郑市辛店镇境内，临近郑栾高速、大学南路、G343国道，交通方便，区位优势明显，矿井剩余服务年限38年。矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、省文明单位、省“五一”劳动奖状等荣誉称号，2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。随着煤炭市场形势发展，新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，在新郑市内建有生活区，上下班有通勤车接送。根据发展需要，现招收员工。一、拟招聘岗位综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种（工资5000元-11000元）。二、招录条件1、现年满18—45周岁的公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁；2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。三、工资待遇及福利1、采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚；2、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）；3、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全；4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；5、按规定定期免费进行职业健康，建立职业健康监控档案；6、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、新员工及介绍人奖励：新招员工第一个月出勤22班及以上，在第四个月各奖励造册500元；第二个月出勤22班及以上，在第五个月各奖励造册500元；第出勤22班及以上，在第六个月各奖励造册500元；第四个月出勤22班及以上，在第七个月各奖励造册500元。新招员工在岗满一年月平均出勤22班及以上，再对介绍人一次性奖励1000元/人。发放奖励当月新招员工需正常在岗。五、招聘流程1、从即日起开始报名。地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司，联系电话：。2、有意向报名人员，报名时需携带身份证、相关学历证明、无犯罪证明等手续至公司人力资源科填写报名登记表，登记介绍人信息。进行面试及体能测试；3、面试、体能测试合格的，免费进行；4、合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发；5、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。6、联系电话：7、联系微信号：

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