成都简阳市招强电、弱电/安防工作地点:东部新区世园会要求
3500-4500元/月
弱电工强电工长期3-5人月结
成都市简阳市招强电、弱电/安防工作地点:成都东部新区世园会要求:会高压、低压机电设备配电运行维护及现场管理,持高、低压电工证或特种设备操作证,有相关工作经验优先。待遇:3500~4500元/月每月8天休假
弱电工光伏安装长期1-2人月结
成都市崇州市招宏站点射安装人员长年有活资金好结!有意向者可联系。学徒不招。
弱电工小工3-6个月3-5人月结
成都市郫都区招弱电/安防,小工/杂工,包吃包住。80一天
弱电工
四川成都显示屏安装联系我,地点成华区,要求要有常用工具
油漆工腻子工大白工
成都青白江招油漆工,腻子/大白/墙漆短期找两个牛人只做两天
二保焊工厂焊工焊接
招聘:焊工 二保焊 (五险+提供食宿)薪资:薪资面议岗位职责:1、能够看懂图纸,焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接; 2、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊; 任职资格:1、初中及以上学历,持有焊工证;2、二年以上焊工经验;3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。工作时间:8小时工作制
每月保底7000包吃住人走帐清
7000-8000元/月
包装工包住包吃社保保险11-20人月结电子电器机械仪器生物制药其他恒温车间坐班
急招急招,了解工作可第一时间打电话,打电话,打电话本公司急招:1.包装员30名(280元/天)2.扫描10名(280元/天)3.贴标签10名(260元/天)4.分拣20名(280元/天)5.产线数据录入员5名(260/天)6.质检员5名(260元/天)7仓管2名(280/天)8.搬运工(280/天)(综合月薪7000-8500)包吃包佳电梯公寓洗衣机设施齐全1.包吃包佳,购买五险一金,空调车间,2.每天上班8-10小时。加班自愿3.月休4天、上六休一。4.每月10号准时发放工资,5.主要从事:小零食的组装,包装,分拣,扫描,贴标签等简单轻松工作,易上手,无需工作经验,全部坐岗
安装监控弱电工1-2人日结
宿迁泗洪招弱电/安防,开发大道淮河路近单位按5-8个无线监控,需提供设备,现在能去按吗或介绍个人吗?
安装监控工地学徒工长期1-2人日结
招聘监控安装维护学徒2名有兴趣联系我
强电工
四川成都招聘长期的1个强电人员 包住,不包吃 吃有餐补 工资电话联系有高压操作证的,找工作的兄弟可以联系我 值班到10点,轮流值班。月休6天,工作地点高新创智广场物业中心(40岁以下)
弱电工监控小工楼控开槽桥架
1.弱电现场施工,挖沟,开槽,配管,放线,桥架安装,机柜配线,低压配电,设备安装,调试等;2.熟悉弱电的各个系统,如综合布线系统、计算机网络系统、电视监控系统、楼宇对讲系统等。[任职要求]1.18-40岁,男女不限2.吃苦耐劳,需常驻项目,无需相关工作经验;3.有良好的工作态度和团队协作精神,较强的责任心;福利待遇:1、入职后基础薪资每月4000元;2、公司提供7天技能培训,享受培训补贴;3、公司统一安排住宿;4、买社保5、提供完善的晋升机制,工作期间,有专人继续进行技能指导,根据个人能力可申请级别晋升;6、每月休息4天,逢国家法定节假日放假(补班除外);7、公司不定期举行团建活动,生日慰问,节日关怀等;小工4000薪资工作15-20天可以升中工5500-6000薪资1-3个月后晋升大工7000-7500薪资
四川成都安兰顿国际酒店招聘强弱电工(酒店万能工)1名(双休,12小时轮班,4-5K
4000-5000元/月
弱电工强电工长期1-2人月结
成都安兰顿国际酒店招聘强弱电工(酒店万能工)1名(双休,12小时轮班,4-5K,入职购买社保)工作职责:1、根据酒店的标准,负责操作及维修酒店所有的设备、设施,确保设备、设施处于高效运行状态。2、完成酒店的各类小维修。3、配合值班工程师完成应急事件的处理。4、配合工程部各班组完成维修工作。5、参与酒店节能工作。6、承担酒店各种预防性维修与保养。7、参与工程、消防突发事件处理。联系电话:
四川成都1.弱电现场施工,挖沟
4000-8000元/月
桥架开槽楼控小工监控弱电工长期3-5人月结
1.弱电现场施工,挖沟,开槽,配管,放线,桥架安装,机柜配线,低压配电,设备安装,调试等;2.熟悉弱电的各个系统,如综合布线系统、计算机网络系统、电视监控系统、楼宇对讲系统等。[任职要求]1.18-40岁,男女不限2.吃苦耐劳,需常驻项目,无需相关工作经验;3.有良好的工作态度和团队协作精神,较强的责任心;福利待遇:1、入职后基础薪资每月4000元;2、公司提供7天技能培训,享受培训补贴;3、公司统一安排住宿;4、提供完善的晋升机制,工作期间,有专人继续进行技能指导,根据个人能力可申请级别晋升;5、每月休息4天,逢国家法定节假日放假(补班除外);6、公司不定期举行团建活动,生日慰问,节日关怀等;小工4000薪资工作15-20天可以升中工6000-7000薪资1-3个月后晋升大工8000-10000薪资
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