玄武线路策划员招聘平台

泰州需要几名小区保安，年纪18-45岁，18-45岁工资170一天，45-55，160一天。工作不累，中间没钱可以预支，包住不包吃。另招:一名女保安，负责看监控，一天180，包吃包住。管一顿饭，长夜班，可以玩手机，注意点领导就好。联系微信

中山南路找室内装修水电工工地在徐州薪资看个人能力

明天樱花园小区招聘临时工啦【上班时间】8:30-20:00左右【工资待遇】17每小时，大量要人【年龄要求】20-52之内【工作内容】勤杂工，整理店铺等具体现场安排，偶尔会需要装卸确定来的私信我报名（）

无锡市招泥瓦工常州市天宁区郑陆镇

镇江句容招二保焊/气焊

日用百货~早上7-9点到仓，送完为止日均600~700，百公里内。可短途，可长途，上车司机联系^_^

服务员。

明早日结9.00-21.0019一个小时，吃饭自理，内有食堂包衣服，贴标签，拣货验货18-55岁，女工地址禄口附近，溧水直播中心 ,

招聘：机械工程师薪资：7000元以上/月能够熟练运用Solidworks、AutoCAD等制图软件，负责绘制技术图纸和产品开发，协助部门经理完成各项技术支持工作。

广场及车库保安，工作轻松

招聘：招聘仓库管理员 包吃包住 四点半下班薪资：面议负责仓库的管理，清点，配送，台账有经验优先工作时间：上午7.00到11.30，下午12.30到4.30有意向下方直接拨打电话

南京市江宁区招起重工，行车工

秣周东路地铁口附近，今天夜班，19：00-07：00，210，下班发工资，初级以上监控证，工作轻松。联系电话

招聘：人事专员薪资：3千-5千执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续

先去北京东路装货，在跟车去麒麟门卸货，上午8点50到下午6点30和7点之间，长期周结管饭水，不管住，260一天，要壮的猛的，看清楚了再联系可以日结但是一定要壮的猛的

超凡教育综合体招聘信息 招聘职位:全职：1、小学教师2、口才教师3、珠心算教师4、机器人教师5、舞蹈教师6、幼儿美术教师7、初高中教师（英、语、数、化、政、史、地，物理教师）8、写字教师9、学习管理师10、班主任11、围棋老师12、客服13、导游14、旅游线路策划师15、研学课程开发专员16、保洁（金贸校区咨询电话李老师）17、市场运营（线上）18、储备干部19、副班主任（负责学生的日常管理）20、企业内训师21、研学旅游线上推广联系人：范老师联系电话： (同步)

超凡教育招聘庄河超凡教育综合体招聘:我们希望您是一位想在教育行业长期发展，积极向上，责任心强的能和我们并肩前行的伙伴！我们为您准备丰厚的薪资、五险一金、双休、寒暑假期、带薪年假、节假日福利等福利待遇，期待您的加入!招聘职位（全职）：1、小学教师2、口才教师3、珠心算教师4、机器人教师5、舞蹈教师6、幼儿美术教师7、初高中教师（语、英、数、化、政、史、地，物理教师）8、写字教师9、学习管理师10、班主任11、围棋老师12、客服13、导游14、旅游线路策划师15、研学课程开发专员16、市场运营（线上）17、储备干部18、副班主任（负责学生的日常管理）19、企业内训师20、保洁（金贸校区咨询电话李老师）21、研学旅游线上推广联系人：范老师联系电话： (同步)地址: 庄河市内

要求:18-26岁，女性1、普通话良好、口齿清晰、头脑灵活;2、形象气质佳，性格活泼外向，擅长互动交流，喜欢展示自己，遵守公司纪律无需经验，无学历要求，无需坐班，淄博地区都可以工资日结，路费公司报销！

亲爱的朋友们，我们诚挚地向您发出邀请，加入我们的武汉共同旅游团队，与我们一同开启一段精彩纷呈的旅程！我们是一家专注于高品质旅游服务的公司，致力于为每一位游客提供舒适、安全、愉快的旅行体验。现因业务发展需要，我们急需招聘一批热情洋溢、专业负责的旅游人员。作为武汉旅游，您将有机会与来自武汉各地的游客亲密接触，共同探索美丽的风景和文化。您需要具备以下条件：1.热爱旅游事业，对旅游行业充满热情；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与游客建立良好的互动关系；3.具备基本的旅游知识和应急处理能力，能够为游客提供专业的指导和帮助；4.具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极应对各种突发情况。我们提供：1.竞争力的薪资待遇和福利保障；2.完善的培训体系和职业发展规划；3.丰富多彩的员工活动和团队建设；4.舒适的工作环境和优秀的团队氛围。要求：1、学历不限，大学生优先。2、性格好，情绪稳定很重要。3、小红书、抖音等软件重度用户，有网感，有一定的文案编辑能力。如果您热爱旅游，渴望在旅游行业中发挥自己的才华，那么请不要犹豫，赶快加入我们吧！我们期待着与您一起，共同创造更加美好的旅游体验！

招聘云南旅游体验师，兼职即可，提供机票、高铁票，景点门票酒店住宿，吃住玩全包，每日分享旅游美景朋友圈，抖音和快手，把体验好的地方，体验感不好的地方，如实告诉公司，公司在后期组织客户旅游，才不会更好的服务和避坑解决办法。