中级爆破技术员职责：1、爆破工程技术标准体系的贯彻执行；2、现场爆破设计方案设计，新技术、新材料、新设备、新工艺的引进和应用，技术创新工作；3、矿山施工总承包安全管理及施工现场指导；4、爆破施工成本控制，烟火施工现场流量控制；5、处理工程施工过程中的爆管消除、安全控制等问题；6、项目合同签订的技术支持、成本评估及合理化建议。工作要求：1、45岁以下，大专以上学历，持有中级爆破技师资格证。2、3年以上实际爆破经验。3、熟练使用OFFICE办公软件。4、无不良嗜好，无违纪违法记录，身体健康。

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福建龙岩【连城县弘华燃气有限公司】一、工程技术员:(1人)任职要求:工程、燃气管道工程类相关专业大学专科及以上学历，年龄35岁以下;细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力;有过施工现场经验，能完善工程资料优先考虑。工资面议，可考虑接收应届毕业生;实习期两个月，转正后公司福利:五险一金，周末双休;

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招聘：技术人员薪资：4000-10000元岗位职责：技术资料的整理，收集，归类，各种零件的测绘，协助部门对新产品，新技术的开发与设计。岗位要求：机电一体化等相关专业，应届毕业生优先考虑，能适应经常出差。

漳平市鑫发液化石油气有限公司一、燃气技术负责人：1名1.薪资：面谈（可全职或周末兼职）2.要求：专科以上学历，机械或化工专业，具有注册工程师证，企业技术负责人证书，安全管理人员A证。【联系电话】：【地址】：漳平市富山工业园区富山北路32号15栋三楼。‍

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招聘:交易城花花母婴店门口招临促2名，督导一名年龄要求18-30周岁(可男生)，折气球一名(会折男女都可，形象要好点)，促销员年龄要求18-45周岁，13.14号9:30-18:00，万达中庭1号门13.14号9:00-21:00临促4名，年龄要求18-30周岁督导1名(可男生)，以上要求形象好点，薪资待遇面谈，有需要联系胡，，鸽子勿扰

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职位详情厂区基本情况：主要生产新能源电器设备，电饭煲、微波炉等厂品员工主要负责产品的，包装、检测、物料，都是坐着上班，生手熟手均可，总厂分厂一起招聘，新能源太阳板也有涉及福利待遇：1.外地人员入职满30天报销路费2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wif、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元7.工作地在无锡新吴区，外地过来报销路费【招聘要求】1.年龄16-48周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班夜班每小时26，夜班补助20，11小时=286，月工时280-360，可安排长白班综合薪资在8500--9500元左右【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—20:00，吃饭休息2个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些，总部企业在江苏无锡。【特别优待】1.介绍朋友亲人过来工作，上满30天，介绍费1500元，欢迎中介劳务对接。地址：江苏省无锡新吴区

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招聘：韶关国道G240线曲江中学至乐广高速乌石出口段改建工程，全长7.695公里，建安费1亿，剩余8千万未施工，因征拆因素影响，预计工期还要2年，招项目技术负责人，工资面议，联系电话。

新疆招主任，或者经验丰富的技术员，月薪1.8到2，工资月结，能尽快到岗者优先联系电话

招聘：工程技术岗位薪资：7000-8500一、按照国家、行业及质量体系中的有关技术文件的规定认真贯彻执行，对所做的技术质量工作负责；二、熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、部门的各项规章制度；三、参与编写施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况；四、负责对承建单位进行分部分项工程质量检查、督促承建单位按各级技术交底要求进行施工；五、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作；六、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作；七、参加施工定测，负责设计文件、施工调查报告、《实施性施工组织》、设计公司《质量程序文件》、《管理办法》相关内容的落实工作；八、处理施工中一般性的技术问题，对施工单位提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通解决；负责制定质量问题整改措施；九、在项目经理、副经理和总工程师的领导下,对质量检验严格把关,对设计文件认真审查,进行施工调查、编写施工调查报告，提出设计变更意见；十、负责施工现场试验的监督、管理工作，认真贯彻项目部的各项规定，确保管内各项工程按质按量按期完成；十一、负责《施工过程控制》、《检验和实验》、《工程防护和交付》等程序文件的落实工作；十二、编制《材料计划》、《作业指导书》、《操作卡》及重、难点工程的技术方案及相应安全措施；

招聘：工程技术管理岗薪资：面议一、招聘岗位描述（一）公司性质：国有企业；（二）招聘岗位：工程技术管理岗；（三）工作性质：全职；（四）工资待遇：同行业具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。二、社会招聘要求（一）45周岁以下，具有大学本科及以上学历；（二）机械工程、电气工程、给排水工程专业计划招聘各10人，需3-5年项目施工相关工作经验；土木工程专业计划招聘2-3人，需5-10年项目施工相关工作经验，具备一定的独立施工管理能力；（三）工作积极主动，具备良好的沟通表达能力，较强的执行力和责任心，团队意识强；（四）身体健康，能适应长期项目现场工作；（五）具有相关专业一级建造师执业资格、安全B证者优先。

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技术员职业中专电子毕，2年以上实际维修工作经验，熟悉电子线路及电脑操作、身心健康、无犯罪记录、服从工作安排、年龄25-35岁、男女不限，薪资3000-3500元，含社保，省外供宿，有志者可年后上班（2）以上条件未能符合者请勿打扰，详情面谈

参与施工方案的编制和施工计划的制定，确保其符合项目经理的综合评定标准。熟悉并掌握设计图纸。、施工规范。、规程、质量标准。和施工工艺，向施工班组进行技术交底，监督和指导实际操作。按照施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工。合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态，组织操作人员进行自检和互检。检查班组的施工质量，制止违反施工程序和规范的行为。参与质量检查评定工作，办理签证手续。对因施工质量造成的损失进行调查，分析原因，评估损失，制定纠正措施。参与图纸会审，整理图纸审查意见和会审记录。负责施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。参与项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，并及时准确填写相关技术表格。处理施工中一般性的技术问题，并与上级技术主管部门沟通解决。负责施工现场试验的监督、管理工作。做好工作日记，记录每日工作情况，并定期组织统一汇总汇报。参与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。联系人刘经理←

招聘：施工技术员（社保，法定假）薪资：3000-10000元/月要求：1、音视频声光电智能网络信息化系统技术有一定的掌握; 2、会议系统技术专业，智能化设计经验，项目现场实施工作的优先 3、有较好的团队配合精神、目标意识、守纪律、服从管理;4、20-40周岁（接受应届生），需熟练掌握CAD及word等办公软件，需有相关经验。5、担任项目现场实施指导工作,监督控制施工进程与质量;对实施计划和进度进行检查并记录；符合条件可打电话联系或者直接到公司面试。薪资福利：大小周、法定假期； 正式入职后，提供社保， 薪资与其它高收入人民币不封顶

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