魏都劳资员招聘

大龄工，65岁一下都可以安排入职，长白班，两班倒，都可以安排入职。电话联系问上班情况。

会电脑，在工地有干过此类工作，管理经验丰富

大专以上学历，能熟练操作办公软件，务实进取，

信阳市平桥区招劳务员/劳资员

负责人员入场教育，培训，报备，农民工工资管理

大龄工，65岁一下都可以安排入职，长白班，两班倒，都可以安排入职。电话联系问上班情况。

直招进厂

酒钢厂区找一名劳资员，联系电话:

经开区招一名有经验的砌体粉刷二次结构的劳务技术员年龄在50岁以下，有意者联系

河南新密11万伏铁塔组塔放线须要2到3个技术过关的高空人员(必须持证)有意者请联系，

许昌许继集团小召厂区招聘：缴纳社保、免费住宿有空调，所有岗位有无经验均可许继招焊接机器人操作工-白班8小时18-40岁，男女不限，工资面议，中专及以上学历，机电一体化、信息自动化、计算机、焊接、机械自动化等相关专业，有较强的机械图纸识别理解能力（有工作经验者可不受学历、专业限制）；工作内容:使用示教器、操作面板等人机交互设备及相关机械工具，对工业焊接机器人或系统进行安装、编程、调试、工艺参数更改、工装夹具更换及其他辅助作业钣金焊接工-白班8小时要求：初中及以上学历，男性，18-50岁，熟练操作二保焊、有焊工证和相关工作经验者可优先考虑。无经验者实习期1-3个月，130元/天；熟练工实习期5天，薪资为160-180元/天；转正后均按照计件。钣金打磨工-白班8小时要求：初中及以上学历，男性，18-50岁，实习期1-3个月，130元/天；熟练工可提前转正，转正后按计件工资。配线工-白班-8小时要求：初中及以上学历，18-45岁男性，有基本的图纸识别理解能力，具有同行业工作经验者优先考虑，实习期1-3个月，130元/天；熟练工可提前申请转正，转正后按计件工资。数控激光、折弯工；8小时三班倒要求：中专及以上学历，20-45岁，男性，具有相关数控冲床、折弯操作或同行业工作经验者优先考虑。实习期1-3个月，130元/天；熟练工可提前申请转正，转正后按计件工资。喷漆工-2班倒（每班8小时）要求：初中及以上学历，18-50岁男性，可独立完成喷涂工作，具有行车证及喷涂相关工作经验优先考虑，实习期1-3个月，无经验者实习期工资150元/天、熟练工160-180元/天；熟练工可提前申请转正，转正后按计件工资。工程设计人员；-8小时行政班要求：全日制本科及以上学历，机械设计及其自动化专业，20-38岁，试用期1-6个月，具有丰富设计经验人员试用期1个月后即可转正，转正后平均工资5000-10000元；无工作经验者，试用期工资4000元/月。工作地点：许昌小召乡启航路电话：

许昌市建安区招水电、强电，穿线，一点小活

招聘：产品开发/技术/工艺薪资：7000-9999元工程设计人员：要求

急聘电话客服数名综合薪资4000+工资内容：1、根据公司提供的资源，筛选出有开发价值的目标客户。2、负责目标客户资源的积累。3、完成领导临时交办的其他任务。4、公司有完善的培训操作体系，工作简单易上手。福利待遇：1、工作时间：上午8:20--11:40，下午14:00--18:00，法定假正常休；2、带薪年假：享受带薪年假等；3、其他福利：五险、节日福利发放、旅游、体检、团建、团队活动等；公司地址：火车站南邻邮政银行隔壁（生活广场附近）联系电话：杨女士同

禹州回黄岛明天装货28吨68方

齐齐哈尔克东冷运物流项目用安全员（有证，内外页）劳资员成手各一名，市场价，马上上班。电话

会做劳资资料

负责劳务人员工资及部门事物，要求有山东区域劳资管理经验，熟练山东农民工工资平台操作

招聘信息四川分公司，招聘劳资员四名 ）年龄：30以下，房建项目，需要有经验工资待遇：6千包吃包住购买五险一金，月休4天，工作地址：四川区域分公司统一分配联系方式：（聊）联系人：尹经理

1、负责对现场人员进行实名制登记，合理高效利用住宿资源。2、负责及时收集整理现场人员有效证件，实时动态更新劳动用工花名册，有效筛选超龄或不符合用工要求的劳动力。3、负责收集每月劳务实名制工资发放表，并核查与监督实名制工资发放。4、参与或监督劳务人员的劳务合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作；5、负责撰写每月劳务管理报告及劳务风险分析报告。6、负责实名制系统的运用及维护工作，配合安全员组织进场工人三级安全教育，为进出场人员办理相关手续，发放及**收门禁卡。负责控制、统计每日现场考勤率。每月及时上传考勤表、工资表、处罚记录等。任职要求:1、中专及以上学历；2、有2年及以上项目劳务管理工作经验，熟悉施工现场劳务分包；3、熟练使用Office、Excel等办公软件；4、熟悉农民工实名制政策，熟练使用农民工管理系统；5、能吃苦耐劳，责任心强。

项目现场文员，劳资员，负责工人的进场教育资料，劳资资料，完成项目经理交待的其他事情，每天9小时，每周休1天，工资3000到4000

劳务经验丰富的

文员，建筑劳务公司

一、参与制定劳务管理计划。二、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。三、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。四、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。五、参与组织劳务人员培训。六、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。七、负责或监督劳务人员进出场及用工管理。八、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。九、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。十、参与编制、实施劳务纠纷应急预案。十一、参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。十二、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。十三、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。能编制各项方案者优先。

招聘寝室管理员，要求年龄50岁内，文化高中，修养要好，没有犯罪记录，退伍军人也行，

有相关证件.二年以上经验

招聘：劳资员薪资：2500元以上/月有经验者优先

主要工作是做工人进场、退场登记、每月工资发放资料

房建项目熟手劳资员，要求马上到岗

15.广东紫辰建筑工程有限公司急招劳资员、计量员、仓库管理员：大专，有建筑企业工作经验优先；项目位于广西柳州，薪资待遇详谈，电话联系：（梁经理），简历请发至邮箱：