成都招聘水利水电工程师

1、招聘职务：成都水电工程师，2、工作内容：能独立完成图纸中水、电专业图审工作，独立准确计算图纸中水、电安装专业所有范围内的工程量，能与设计院、建设单位、监理、第三方过控管理公司沟通项目施工中的图纸变更、技术联系单、签证，有与总包单位沟通、对下分包队伍的施工管理能力。能独立编制专项施工方案及完成三级交底工作。3、工作地点：成都市双流区4、工作条件：包吃住5、薪资：9000元（第一个月考核期，薪资半开，合格录用后补齐另一半薪资）6、联系人：秦先生7、联系方式：8、联系时间：上午8：00点至11：30分；下午14：00点至17：00点

成都邛崃市招水电工程师

本公司诚聘水力水电高级工程师2名，工资月薪3万起步，要求，水力水电高级工程师证书，征信报告，无犯罪记录。寻找有工作能力的人才，全职，

本人手上有两个简单的水电竣工图要画，及算量，有没有闲着的挣点外快，急！急！急！

宜宾叙州区南岸西区招水电工程师傅年龄45岁以下月休6天，上班时间8:30--18:00薪资3800每月买五险；食堂；住宿；免费提供工装；团建；生日会；生日购物卡；过节费；晋升机会等等福利

精通电气，给排水施工，会提工程量，对消防安装工程熟悉。

南充市高坪区招水电工长，精通水电安装，消防和通风安装

安装管理

招聘水利水电高级工程师，年龄不大于50周岁，项目在成都和重庆附近，工资面议

10年以上经验

需要十来个人,

[厂区优势]《优势1》:恒温车间，可带手机，不过安检《优势2》:当天面试，当天安排住宿。《优势3》:三餐免费，菜品多样，自由选择《优势4》:免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台。[薪资待遇]《1》:28元/时，包吃包住;综合薪资:6800-7800/月[工作时间]《1》:8-17点，中间吃饭休息2小时，加班工时另算《2》:每周休息1天，一月休息四天《3》:公司执行白晚班两班制《3》:每个月7号发工资。从不拖欠。[招聘要求]《1》:16-54岁，不限学历，不限经验《2》:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用[工作概况]《1》:普工，技术工，学徒工，质检员，物流，仓管《2》:无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服。【福利待遇】：1、食堂免费就餐，粤菜、湘菜、川菜等，南北口味皆有，供工友自行选择2、免费公寓式宿舍，4-6人/间，房间设施，WiFi、空调、衣柜、热水器、洗衣机一应俱全3、车间配有中央空调(冬暖夏凉)，饮水机，休息间，坐班，穿普通工衣温馨提示1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职;2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭，

只找附近的师傅，蒲江县寿安镇，找当地焊工电焊师傅焊楼梯，三层楼加一层雨棚，升降车操作，工作环境优美。半桶水勿扰面斥不雅，

4-15龙泉：得物电商仓库（长白班）[玫瑰]面试时间：上午9:00～15:00自费体检费70元（满月在职报销），三个月内的体检报告均可。————————长白班20元/小时+龙泉得物分拣（满七天可预支工资）●招聘岗位：质检，拍照，复核包装，美妆质拍。●岗位要求：18-35岁，会26个英文字母，能接受久站，久坐。●上班时间：早班9:00-21:00，中班1:00-01:00●薪资待遇：白中班20元/小时，每月18号发薪。●吃住：提供伙食和宿舍，食堂在厂区内，住宿100-200元/月。体检：体检费70元，在职出勤满月可报销体检费。(厂区内体检）●工作地址：龙泉平安物流一期—————————

成都市温江区招拆除/运渣

浙江丽水招机电电工一名，懂皮革设备安装，配电柜装配，有证，包吃住，工资10000左右，电话：

★金天凤凰城项目部 甲方直聘招聘★置业顾问数名3500元(高提成十高福利十大平台)35岁以内、有经验者优先★销售经理8000底薪+提成 要求:有房地产销售经理(5)年经验★工程采购部经理【5000-8000】有相关工作经验就行，工资面议★工地资料员2名【3000-4000】能熟练操作电脑办公软件，熟悉施工资料★工程师及管理人员★土建工程师2名★水电工程师2名★工程现场管理人员3名【5000-8000】要求:有 (3年)以上施工项目管理经验或施工经验地址：城市展厅地址:平乡县建设大街与育才路交叉口西北角联系方式：

 【万强地产招聘启事】加入我们，开启职场新旅程！这里有无限的发展空间和优厚待遇，只待有志之士前来共绘精彩未来！定州万强地产诚聘：置业顾问30名 底薪5000+提成自媒体运营4名 底薪5000+提成形象保安8名 底薪3000-5000水吧客服16名 底薪3500-5000物业客服8名 底薪3500-5000司机 6名 底薪3500-5000水电工程师5名 底薪5000-8000文员 6名 底薪3500-5000保洁 12名 底薪2000-5000万强国际城·玖樾府营销中心应聘电话：

河南项目新增装配电工大工10人，38/H要求：年龄25-40岁，2年以上工作经验，能够看懂图纸独立作业，做事积极主动，责任心强！工期：2月以上，做的好可长期。出差省外有伙食补贴，表现突出能带项目的有项目奖金！包住不包吃，本月25号发上月工资，依法扣税，扣保险！电话面试，鸽子党勿扰电话（）

大庆林甸招水电工程师，包吃住，酒店属于甲方乙方，监管，签合同的同时，还要管理下面的分包，最好做过东北地区的，主抓暖气，水路，电路

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建

专门负责保障总经理日常工作，熟悉商务、消防技术、标书、清单报价、车辆等，本科，建筑相关专业，一米七五至一米八五，熟悉消防检测、评估、设计、施工、标书、文档、接待且三年以上，25~40岁

从事中央空调安装3年以上，有一定维修经验；年龄20-40岁之间会驾驶者优先

食品包装机自动化设备设计工程师

招聘通信施工人员1-2人，工作地点成都市，每天坐车从新都库房出发，上班时间早8点，至下午6，包住不包吃，有过通信施工经验者和有驾照者优先，施工内容:地下室和楼层馈线和光缆，安装天线和设备。工资面议。联系电话:郝先生，

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

风电运维售后维保工程师（储备骨干），28周岁以下；大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收；持有相关技能证书（高/低压电工证、登高证）；可统一组织考证;具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。工作内容：现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作；定期维护和例行维护工作；风机故障维修工作；风场运行工作；完成领导交办的其他工作。薪资福利：薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。培训期（定岗实习+试用）平均薪酬5400；初级：实习期满，经评定定岗后1-6月平均薪资6100，7-12月平均薪资6300；一年以后评论工资7500～13000之间，。2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

上班时间9.30-17.30，月休4天；暖通销售岗位职责:1.完成暖通设备的产品销售任务；主营中央空调，地暖，新风，净水，智能家居；2.负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发，新客户前期进行谈判工作；3.负责所辖区域的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护；4.掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；5.负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款；6.掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。任职资格:1.有工作经验者优先，沟通能力强，无经验者也可；2.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神；3.能力优秀者可适当放宽要求。薪资待遇:试用期底薪3000（无责）包含300全勤+1000（有责）+提成；转正无责4000+提成；公司福利:五险+节日礼金/礼品+公司每年举行1-2次团建活动；工作地点:双流区东升镇藏卫路北一段140号；