绥滨电气设计师招聘

任职要求：1、本科及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、电力电子等相关专业;2、熟练运用看CAD软件或专业电气设计软件；3、2年以上相关设计工作经验，熟悉电气高、低压一、二次系统原理职位描述：1、负责光伏发电项目的设计，根据方案完成系统的深化设计，主要包括系统图、设备布置图、现场布线图、电气设备柜图等:2、负责电气设计前期技术调研、各阶段电气的设计，确认相关的电气图纸;3、负责光伏电站项目技术方案的评审，能提出具体修改意见，满足客户需求及项目建设需求；4、对光伏新技术有效把握提出创新设计和降本办法，提供具有竞争力的系统解决方案；5、协助项目经理审定施工方案，能深入现场作技术指导及疑难问题解决。

薪资：变电一次1、3年以上变电站一次设计工作经验，能独立从事220kV及以下变电工程电气一次设计、校核、审核等相关工作;2、对国家电网基建流程熟悉，具备系统内的设计经验，熟悉国家电网物资申报流程；3、熟悉电力系统设计规范及技术要求，了解电力行业的设计新标准，熟练掌握电力系统各项计算方法；4、有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力；5、具备电力系统变电三维设计经验者优先。

薪资：变电二次设计变电二次设计： 职位描述1.电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业相关专业、高电压与绝缘技术，继电保护大专（三年制）及以上学历。2.具备1-3年及以上工作经验，负责110KV及以下电力工程变电二次专业的勘察、设计工作，有一定的现场勘测能力。应届毕业生需培训后上岗。3. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件，能够操作电力线路测量工具，熟练运用道亨等软件，取得相关专业资格认证者优先 ；4.爱岗敬业，能够适应工作要求，及时完成设计任务，有良好的职业素养和团队意识，应届毕业生要求积极主动，主动学习意识强烈。5.能适应长期出差。

电气自动化！电工！普通车工！脚手架搭设！

招聘：电气设计工程师薪资：8333元以上/月岗位职责：岗位职责：1、 产品的电气设计、选型；2、 原有设备电气性能的持续完善与改进；3、 设计图纸的文件存档及更新以及输出（PLM）；4、 参与产品

1，23-55岁，男女不限。2，专科及以上学历，电机电气机械电子等相关专业毕业。3，有三相异步电动机及永磁同步电动机设计经验者优先考虑。4，工作仔细认真，具备一定的沟通能力及团队协作精神，能够按时完成工作任务。5，工作地点：江苏常州武进区前黄镇运村

薪资：配网设计师岗位职责：1、负责10kV及以下电压等级配网工程的设计工作；2、负责编写相关的技术投标、可研方案、初步设计、施工设计文件与现场服务等；3、勘察现场、收集资料、参与并能完成配网工程的方案设计及施工图设计，对设计成品质量负责。4、与甲方、施工方及时沟通，高效解决设计中的问题；5、配合设计进度要求，制定详细的作业计划，并按照项目要求完成设计工作，确保设计质量。6、有较强的主观能动性，具备良好的语言表达能力及客户服务意识，有较强的责任心。任职要求：1、大专及以上学历，电气工程或电气自动化专业等相关专业，3年及以上深圳配网工程设计工作经验；2、熟悉南方电网的设计流程和要求优先考虑。3、了解电力系统设计、电力系统规划。4、熟练使用AUTOCAD,熟悉计算软件。5、身体健康、仪容整洁，能承受较高的工作压力；

湖南五新模板有限公司1、电气设计工程师：（10人）6000元~8000元/中方县岗位要求:1、统招本科及以上学历，电气类相关专业；2、熟悉电气制图及规范，熟练掌握至少一种电气制图软件工具，掌握至少一种常用的PLC的应用和编程；3、具有自动控制、集成控制系统相关项目经验者优先；4、责任心强具有较强解决各种现场问题的能力。岗位职责：1、根据客户要求和项目方案，设计项目的控制系统，包括控制电路设计、PLC程序设计、电气相关元器件选型及导入、上位机程序开发等；2、产品的现场安装指导，系统调试，控制系统问题解决和优化;3、编制电气部件清单和申购单，处理各种技术文档，现场安装技术资料收集和归档；4、参与落实公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计，编制产品开发计划以及验收工作；5、产品电气专利技术交底说明书编制和专利申请协助工作；6、客户现场诉求及电话诉求处理；7、与电气控制相关的其他工作任务。2、软件工程师：（3人）6000元~8000元/中方县岗位要求:1.40岁以下，全日制本科及以上学历，计算机信息技术、软件工程相关专业；2.熟悉c/c++，能阅读英文技术文档；熟悉Tcp/udp协议，有acm相关参赛经历者优先。3.有大型生产制造行业的信息系统管理和项目成功实施经验者优先。3、销售精英：（10人）8000元~10000元/中方县岗位职责:1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户。7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。4、电气调试工程师：（10人）6000元~8000元/中方县岗位职责:1、产品现场线路、传感器、电控柜等电气系统组件安装，控制系统调试和跟踪，协助解决电气

招聘：建筑电气设计师薪资：8333元以上/月岗位职责：1）承担房建、市政类工程全周期的电气设计工作，绘制电气施工图；2）协调处理项目建设过程中的电气设计、施工问题以及电气工程涉外关系；3）服从领导交办

设计设备的控制电路，懂PLC编程，

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招聘小时工 早9点半到14点半下午3点到晚8点全天服务员 勤杂工8点半到晚8点 工资面议事少活好干

电气主任，45岁以下，有2年以上3万方以上项目工程管理经验，上岗证书（高低压操作证，不限制其他设备证书），熟悉项目工程管理、消防安全管理相关法律，有事需加班，工作仔细认真。工作时间做五休二，薪资待遇9k-1w。

招聘：设计岗（电力设备板块）二薪资：3000-4500电气类

招聘：电气设计 薪资：3000-8000能够熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉电力系统及自动化专业知识，能够独立完成电力工程设计或成套设备电气设计工作。具备相应电力工程设计工作经验者优先；持有电力类相关证书者优先。

招聘：电气设计 薪资：3000-8000能够熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉电力系统及自动化专业知识，能够独立完成电力工程设计或成套设备电气设计工作。具备相应电力工程设计工作经验者优先；持有电力类相关证书者优先。

招聘：建筑电气设计师薪资：6000元以上/月1.学历要求：大学本科及以上学历；2.专业要求：电气自动化等相关专业；3.证书要求：中级及以上职称证书，；4.工作年限：5年及以上相关工作经验。

薪资：电气二次（一）岗位职责：1.负责220kV及以下输变电项目二次初步设计、施工图设计、技术规范编制2.负责220kV及以下新能源升压站、汇集站及送出工程二次初设、施工图等设计（二）岗位要求：1.电气工程自动化、电力系统等相关专业，本科及以上学历2.有3年及以上从事35-220kV电压等级二次设计工作经验3.能独立完成220kV及以下电气二次设计任务者优先考虑4.工作踏实严谨，有责任心，心态端正，吃苦耐劳（三）福利待遇1、基本工资+综合补贴+奖金2、周末双休、五险一金、节日福利

光伏发电系统支架包括电气系统设计年龄:20一35岁

招聘：输电线路设计薪资：4000元以上/月1、本科及以上学历；电气等相关专业；2、熟悉使用CAD、WORD、Excel等办公软件；3、身体健康，学习能力强，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；4、有良好的沟通、组织、判断能力，有较强的语言、文字表达能力；5、虚心听从安排、有意向往电力设计方向发展的。

薪资：配网设计职位描述：1、大专及以上学历，电气工程及自动化等相关电力专业，因工作性质问题，；2、负责10kV及以下配网设计；3、熟悉10kv配电设计流程及要求，可根据初步方案提出合理设计方案，方案图纸校核等。4、根据方案进行现场收资、选址工作，熟悉设计各阶段对内、外程序，能独立处理现场问题；5、熟悉南网典型设计，熟悉相关规范，熟悉各类设备类型、导线电缆选用原则等；职位要求：1、大专以上学历、电气自动化或相关专业，有相关资质优先；2、熟练使用CAD、office等软件；3、工作积极，责任心强，具有团队合作精神，服务管理。4、两年以上配网设计工作经验，能独立完成 10kV配网设计工作；待遇：薪酬面谈；出差补贴、节假日福利、双休；

招聘：电气设计薪资：3000元以上/月

专业机电一体化和家在岳阳优先

薪资：配网设计1、负责10KV及以下配电网工程设计，包括可研、初设、施设、竣工设计阶段；2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；3、参加设计评审，交底，配合施工、竣工验收；4、常驻杭州地区外协配网设计师，包住宿，伙食补贴，具体福利薪酬面谈；5、公司发展迅猛，晋升通道大，有驾照者优先，会做铁塔、钢管杆者优先。

招聘：变压器设计培训生薪资：5000元以上/月岗位职责：负责变压器设计任职资格本科及以上电气自动化及相关专业薪资福利：五险一金，带薪年假，年底奖金

1氩弧焊工，不锈钢容器焊接，不探伤，工资300左右.2.电气设计，要求有一定工作经验，懂plc编程现场布线、控制柜布线，了解控制电路设计等，3电工学徒，对电气自动化和PLC编程、电路设计、单片机开发感兴趣，有责任心和学习积极性。

薪资：线路设计（石家庄、保定）任职要求： 1、大专及以上学历，输变电工程技术或电气工程及其自动化等相关专业； 2、两年以上35kV~220kV输电线路电气专业设计经验； 3、能编制完成35kV及以上输变电线路的可行性研究报告、初步设计和施工图设计，熟悉河北的工程规范和设计习惯，有一定的现场勘查设计能力；