博爱电气设计师招聘

PLC电气工程师，负责电气原理图设计，PLC编程调试，目前PLC以西门子1200和1500

熟悉照明工程类施工电气图纸设计，有现场施工管理经验。

需要一个电气设计师，兼职可，要求熟练使用CAD及熟悉电力设计的各种要求。

招聘：电气设计工程师薪资：10000-12000电气设计工程师

熟练掌握CAD，SolidWorks软件操作，熟悉钣金制作流程，有工作经验优先

能用smart200进行编程，大专以上。

12电气设计工程师岗位职责：1、负责自动化装备的电气方案设计及验证，电气控制配套；2、贯彻实施智造装备的设计标准，推动优化设计的标准化;3、负责设备控制系统程PLC、HMI等程序设计，完成设备调试，直至设备完全交付投产，程序符合安全生产；4、编写设备的操作使用说明书、电气图纸、保养规程等转产资料，做好设备操作工的培训工作，保障设备在生产中的正常运行，协助设备质保期内的技术支持；5、其他临时项目的承接和技术支持。任职要求：1、本科及以上学历，机械设计，机械设计制造及自动化，机械电子工程，机械工程相关专业；2、熟练SolidWorks、Eplan、CAD等电气设计软件，熟悉威纶通、西门子、Omron等市场主流组态软件；3、具备团队合作精神，一定的沟通能力及团队协调能力。联系电话：

要求一年以上配网设计工作经验，能接受长期出差。

招聘：变电二次设计师薪资：8-9千/月岗位职责：1、从事35kV~220kV变电工程电气二次设计、校核及审核等相关工作;2、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收等4、工程项目实施过程中与合作单位协调沟通和持续改进等工作；5、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；6、完成领导交代的其它任务；任职要求：1、有良好的学习能力和动手能力，综合能力强，熟练掌握相关设计软件；2、责任心强，一定的承压能力，吃苦耐劳，能够适应出差；3、工作细心严谨，积极主动，具有良好的团队精神、沟通协调能力及职业素养，可接受短期出差。上班地点

需要一个电气设计师，兼职可，要求熟练使用CAD及熟悉电力设计的各种要求。

焦作孟州招电焊

河南科威阻燃新材料有限公司，招聘:维修工1名，车间工人1名年龄：30-55岁以下（男士）工资面议☎电话:地址:武陟县谢旗营镇扈庄村

焦作市武陟县招弱电/安防，工地小工/杂工急招工人，装监控布线，不需要懂技术，现场有人指导，包吃包住，工期2-3天，每天100-140，可电话详谈。

焦作市招装修木工、贴砖

张记粥铺招聘：①招服务员1名②招洗碗工1名③招包子工2名电话/：

职位名称：低压电气设备设计工程师工作内容：根据需求，对低压开关柜、开关箱进行钣金结构的设计；应聘要求：机械工程或电气工程专业毕业大专及以上学历精通solidworks\Core\ProE等软件；有低压开关柜或开关箱结构设计经验2年以上经验，对钣金设计有2年及以上经验优先考虑工作地点：番禺石碁镇永峰路19号工作时间：9:00-18:00，五天工作制

懂程序编程，5年以上工作经验，在环保行业企业工作的。

招聘：建筑设计，结构设计，电气设计应届毕业生生薪资：4.0K-6.0K有责任心，沟通能力强，学习能力强者优先。

招聘：电气专业骨干设计师薪资：5.0K-10K建筑工程电气专业骨干设计师。

招聘：新能源变电二次设计薪资：1万/年岗位职责： 1、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作。 2、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务。 3、独立进行110kV及以上新能源电气二次可研、初设、施工图设计及校对、审核工作。 4、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等。 岗位要求： 1、电气工程及其自动化、新能源等相关专业。 2、1年以上电气二次设计工作经验（优秀应届毕业生可考虑），从事110kV及以上变电/新能源二次工程的设计工作。 3、熟练掌握电力系统技术规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标注。熟悉电力设计相关工作，能够熟练使用相关设计软件。 4、有较强的责任心及一定的组织沟通协调能力。 5、具备大型甲级设计院工作经验者可优先考虑。

有光伏设计经验，工资面谈，具有领导能力。电话：

招聘：配电主设人员薪资：0.7-1万/月岗位职责：1、负责10kv配电项目，以及部分充电桩、小型分布式光伏项目；2、熟悉箱变、配电房等安装类型，掌握高低压常规设备元器件的选型办法；3、掌握电缆、开关、配变容量计算办法，熟悉常用设计规范。岗位要求：1、本科及以上学历，配电设计有效经验在3年以上；2、熟练运用CAD、Office等日常办公软件；3、了解电力设计行业现场勘察注意事项，可独立完成中大型配电项目及充电桩勘察设计、对接工作；4、对光伏项目有一定了解优先考虑；5、责任感强、细心抗压，能接受短期出差。职位福利：节日福利、五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、每年多次调薪、周末双休

会熟练使用办公软件，天正软件，有相关建筑电气设计经验，装饰电气改造，消防设计等绘图经验，熟悉规范。

招聘：二次设计薪资：0.5-1.1万/月职位描述：1、独立完成光伏项目、风电项目、电网项目可行性研究报告、接入方案、施工图的电气二次部分设计及施工配合的全过程工作。2、熟悉设计规程规范，具有相关工程设计经验，熟练使用CAD制图设计软件。岗位要求：1、大专及以上学历，电气自动化相关专业；熟悉电气设计。2、熟练掌握AutoCAD等相关设计软件，熟悉电气专业的国家及行业规程规范。3、工作认真负责，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力。福利待遇：周末双休 五险 各种节日福利 带薪年假 法定节假日 新婚礼金 聚餐等各项待遇优厚！

会CAD制图，熟知电气元件及符号。有两年以上电气工程师经验。

招聘：输变电线路设计薪资：0.6-1万/月岗位职责：1.根据设计规范进行建设项目初步设计、施工图设计等设计阶段的线路设计工作2.具有35kV及220kV线路设计经验者优先3.配合各专业在规定的时间节点内完成相关工作4.对设计成果进行自检、互检，保证设计成果质量，并对设计成果负责5.参与项目建设单位组织的协调会6.完成领导交办的其他事务任职要求；1.统招本科及以上学历，电气工程及其自动化专业强电方向，有相关工作经验者优先2.熟练掌握Autocad制作软件3.具有较好的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压能力熟悉线路电气设计规范及技术要求，了解国内有关电力行业的设计新标准。身体健康，为人正直。工作敬业、有责任心、积极进取，有团队精神

楼控系统安装

电力造价及设计

[招聘]电路设计工程师5000-8000元招聘2人职位要求:3-5年/年龄不限/大专职位福利:[加班补助][年终奖][住房公积金]公司名称:北京嘉技瑞华科技有限公司公司地址:昌平区城北街道管厂路(:)

招聘：配网设计薪资：0.5-1万/月岗位职责：1.负责10kv及以下配网设计；2.配网现场选线.选址工作，熟悉设计各阶段对内.外流程，能独立处理现场问题；3.熟悉10kV电缆线路设计.10kV配电房工程自动化改造设计；4.熟悉10kv配网设计流程及要求，能合理提出设计方案；任职要求:1.专科及以上学历，电力工程及其自动化相关电力专业；2.从事2年以上相关城网或配网工程设计经验者优先；3.具备独立完成10kv配网设计；4.敬业爱岗，吃苦耐劳，独立工作能力强。地址：