乐山招聘弱电工程师

1.项目实施工程师要求：1）有弱电智能化项目、智慧城市、智慧社区等类似项目施工经验。2）诚实守信，愿意在本行业长期发展。3）大专以上文化程度。4）年龄不超过50岁。待遇：试用期后缴纳社保，综合薪资5000+，项目提成、年终奖金另计。不满足条件的勿扰，谢谢！2.寻优秀施工团队合作洽谈，熟悉国家标准规范要求，有独特的施工工艺标准，诚实信用。不满足条件的勿扰，谢谢！若符合且有意向，请联系：，非诚勿扰！  

急需楼控系统调试工程师5名，工期30天，工作地点：西昌

中国移动通信集团四川绵阳高新分公司网格员、商客经理、服务工程师薪资待遇：1.5000+元/月；2.购买五险+生日福利+节日福利；3.团队活动带薪培训+超长年假。任职要求：1.身体健康，熟悉智能手机操作简单操作电脑；2.性格外向善于沟通，有团队合作精；3.有通讯工作经验者优先。学历：高中及以上学历年龄：20-45岁招聘人数：20人

中国移动招聘服务工程师(10名）岗位要求：男女不限薪资待遇：买五险、岗位培训、各类福利、节假日福利认真干:2000-3500/月努力干:3500-8000/月拼命干:8000-不封顶联系电话：乔局

1.项目实施工程师要求：1）有弱电智能化项目、智慧城市、智慧社区等类似项目施工经验。2）诚实守信，愿意在本行业长期发展。3）大专以上文化程度。4）年龄不超过50岁。待遇：试用期后缴纳社保，综合薪资5000+，项目提成、年终奖金另计。不满足条件的勿扰！请联系：，非诚勿扰！  

急招一名弱电工程师（需持证），去甘孜州和阿坝州检测弱电设备。时间一个月左右，提供吃住和配备通行车辆及专职司机。需要短期过渡一下的朋友联系，待遇面议。

大竹移动公司代铁通公司招聘【招聘岗位】：铁通客户经理，服务工程师3名【岗位要求】：，年龄20-35岁，有较强的沟通能力，会电脑、办公软件。【薪资待遇】：底薪2600元/月+奖金，购买五险，周末双休。【工作地点】：大竹城区企业联系电话：胡先生2

公司简介我们是一家专注于安防智能弱电领域的高科技公司，致力于为客户提供安全、稳定、高效的技术解决方案。我们的团队由一群富有经验的专业人士组成，目前正寻求更多有志之士加入我们的团队。职位需求安防工程师2名负责项目整体规划和管理，确保项目按时按质完成协调内外部资源，解决项目实施过程中遇到的问题具备一定的安防弱电行业经验，有相关项目经验者优先良好的沟通协调能力和团队合作精神良好的沟通能力和问题解决能力，以及一定的团队协作能力工作要求本科及以上学历，计算机、网络、电子等相关专业优先至少1年以上相关职位工作经验，有安防弱电行业经验者优先对安防弱电行业有浓厚兴趣，愿意学习和成长能适应一定程度的出差和加班具有竞争力的薪资待遇和福利体系完善的培训体系，提供广阔的职业发展空间五险，节日福利，月休4天等优秀的团队氛围，良好的工作环境和条件如果你对以上职位感兴趣，欢迎将简历发送至我们的邮箱，@qq.com期待你的加入！监控，显示屏安装服务，有经理理想者先

1.项目实施工程师要求：1）有弱电智能化项目、智慧城市、智慧农业等类似项目施工经验。2）诚实守信，愿意在本行业长期发展。3）大专以上文化程度。4）年龄不超过50岁。待遇：试用期后缴纳社保，综合薪资5000+，项目提成、年终奖金另计。不满足条件的勿扰！请联系：，非诚勿扰！  

电信装维工程师电信公司装维班组，因业务发展需要，现招聘电信装维工程师两名。1.身体健康，抗压能力强，有较强的语言沟通能力。2.认可电信理念，有较强服务意识的稳定人群，3.遵守电信的服务条款，工作态度端正，积极向上，服从安排，吃苦耐劳，执行力强，有团队合作精神。4.高中以上文化，优秀者可放宽。工作地点：城区、余坪、瓦屋山各一名.实习合格者转正，待遇3000~7000，公司购买五险，施展你的才华，提供足够的晋升空间。面试地址:洪雅县人民路电信公司

招聘：招聘驻场资料员一名，工作地点：乐山，包吃包住，有经验者优先，工资待遇面议，非诚勿扰！联系电话：

乐山市犍为县招拆除/运渣，40平方打墙，门头有个招牌。还有一些杂七杂八的需要拆掉拖走。

乐山市五通桥区招建筑木工

乐山市市中区TCL光伏科技招业务员，待遇电话详谈，安装完结算，一户一结

乐山市五通桥区招建筑木工

招聘：智慧家庭工程师薪资：2000-4000智慧家庭工程师

胜通和科技有限公司河北雄安第一分公司招聘中国电信智家工程师，岗位要求：1.30周岁及以下，全日制大专及以上学历；2.普通话标准，具备良好的沟通理解能力；3.具备主动营销意愿；4.有相关工作经验者优先岗位概述：1.负责对辖区内用户端设备（含电话、宽带、电信电视等）的安装和维护等工作；2.负责对辖区内皮线光缆及其附属设施的巡检；3.协助完成所属区域内业务发展、营销维系等工作。工作地点：雄安新区，工资4K-10K，联系人陈经理：

招聘：智慧家庭工程师薪资：3000-8000

1.熟悉电脑维修（必备）。2.具有E或C牌（必备）。3.具有两年以上安防监控工程等弱电项目现场安装、调试和实施经验；4.熟悉弱电行业设备，如网络、一卡通、电话、楼宇对讲、闭路电视监控、报警、布线等产品的安装、调试、维护；3.熟悉电脑维修和网络调试。5.能刻苦耐劳，具备责任心和团队精神；6.能独立完成弱电系统施工方案设计并推行7.工作地点：中山石岐。

招聘：弱电工程师薪资：3000-8000元弱电工程师，有经验优先

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

国企上市公司500强企业全国直招免费培训，免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.5W招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建