成都市双流区招弱电/安防、水电、强电、其他路桥隧人员

成都市青羊区招弱电找小工，53岁以下，需三甲体检报告，包中午吃饭，不包住。

成都市简阳市招弱电/安防

成都周边工地弱电岗位，需要小工中工大工，月薪4000-7000+，月休4天，上班8-8.5小时,购买社保

成都青羊招弱电/安防，桥架/支架安装

成都地区需要做室分的的兄弟伙，耍起的兄弟伙联系

直招弱电工，可晋升，小工，大工都要哈，20名，买社保，包住宿，长期稳定，可晋升

主要安装通讯塔，必须要有应急管理局的登高证。四个人两个人要有证一组，最好要有面包车或者皮卡车

成都大邑,弱电/安防

成都市招弱电/安防、桥架/支架安装，二配，放线，成端，师傅6名，工资9000至10500每月，包住不包吃，有意者电话联系

喷漆工2任职要求：能吃苦，服从工作安排岗位职责：严格按照喷涂技术操作规范作业，有较强的专业知识，熟悉喷涂工作流程薪资待遇：5k-9k招聘人数：2学历：初中及以上年龄：20-55购买社保：是联系电话及联系人：周彬

维修工2任职要求：设备维修/长白班/入职社保设备维修师傅，学徒，买社保，负责厂区设备检修要求:45岁以下，中专以上学历，师傅须有电工证，五年以上相关工作经验，学徒，需要能看懂电路图，机械相关专业优先时间:8:30-17:00薪资:师傅5-8k，徒弟4-5k,买社保，包住宿岗位职责：设备维修/长白班/入职社保薪资待遇：4k-8k招聘人数：2学历：中专/中技年龄：18-45购买社保：是联系电话及联系人：周老师（与手机同号）福利待遇：单休,年终奖,包住地址：经开区南三路邮箱地址：

钳工2任职要求：模具钳工1、熟悉连续模、单冲模模具结构、工作原理；2、会焊接、磨床，能看懂简单的三坐标报告3、能独立处理现场模具问题。岗位职责：1、负责现场连续模、单沖五金模对的维保养及改进工作，2、按照计划对模具进行保养等3、上级领导安排的其他工作。薪资待遇：3k-8k招聘人数：2学历：初中及以上年龄：20-45购买社保：是联系电话及联系人：周女士福利待遇：单休,公积金,包吃,包住地址：成都市龙泉驿区经开区南五路1888号邮箱地址：

加工中心操作工10任职要求：机械制造相关专业，2年以上工作经验，能熟悉操作数控车床,能识图,能手磨刀，熟练使用常规测具。岗位职责：操作数控车床、磨刀，使用常规测具薪资待遇：3k-5k招聘人数：10学历：中专/中技年龄：18-48购买社保：是联系电话及联系人：薛老师

木工10任职要求：1、严格遵守公司规章制度和操作规程；2、具有较强的安全意识，和较高的职业素养；3、服从工作安排；岗位职责：1、按照木托盘、打包箱的工艺生产要求进行作业；2、计件制，多劳多得，综合薪资5K➕；3、长白班,单休；4、入职购买社保、医保；薪资待遇：5k-10k招聘人数：10学历：初中及以上年龄：30-45购买社保：是联系电话及联系人：陈女士

招聘光缆巡线员一名：家住灵岩~横梁G40沪陕高速沿线，年龄60周岁，身体健康，初中以上文化，会用智能手机，责任心强，具有一定协调沟通能力。上午下午巡完全程，线路全长17Km，从瓜埠立交~仪征界，沿高速护栏北侧村庄农田，步巡或自行车电动车巡结合（交通工具自备），劳务性质，月收入约5000元，夏季高温补贴4个月，每月300元，一年三节慰问金各200元。有意者询

咸阳杨陵需要熔光纤40芯

这两天谁有时间，装道闸。唐冶西边,

有登高证的要2人，在湖北，有人去吗？

拉萨市城关区招水电，弱电/安防

岗位概述：负责移动家庭宽带安装与维护，负责客户家庭网络组网方案设计安装，负责区域内业务发展与办理任职要求：初中及以上，年龄要在45岁以下薪资待遇：5000元—10000元/月

我们主要做地铁监控系统升级改造工程的劳务派遣。需要会开车，要开车接送工人。不需要工作经验，有工作经验更好。工作内容比较简单。主要配合别人施工。

成都市青羊区招弱电/安防、强电

1、弱电施工、综合布线、设备安装调试2、成都有住处3、能够出差4、接受应届毕业生或学徒5、熟悉门禁、监控、网络、多媒体广播安装调试的优先。

成都市青羊区通信工程（信号覆盖）、弱电/安防急需要，高处作业证（应急厅颁发有效），20名工程

通信光缆维护施工

公司直招弱电工20名，包住宿，买社保，长期稳定，不是游击队

【招聘】成都招宏站点射通信设备安装人员长年有活资金好结！工作地点就在成都 有意向者可联系。学徒不招。

成都市简阳市招强电招安装母线人员有责任心的只要师傅会做联络排的或者会打吊架的能接受经常在外地去的包吃包住看清楚在电话联系

1.弱电现场施工，挖沟，开槽，配管，放线，桥架安装，机柜配线，低压配电，设备安装，调试等;2.熟悉弱电的各个系统，如综合布线系统、计算机网络系统、电视监控系统、楼宇对讲系统等。[任职要求]1.18-40岁，男女不限2.吃苦耐劳，需常驻项目，无需相关工作经验;3.有良好的工作态度和团队协作精神，较强的责任心;福利待遇：1、入职后基础薪资每月4000元；2、公司提供7天技能培训，享受培训补贴；3、公司统一安排住宿；4、提供完善的晋升机制，工作期间，有专人继续进行技能指导，根据个人能力可申请级别晋升；5、每月休息4天，逢国家法定节假日放假（补班除外）；6、公司不定期举行团建活动，生日慰问，节日关怀等；小工4000薪资工作15-20天可以升中工6000-7000薪资1-3个月后晋升大工8000-10000薪资