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河南郑州纯绿色新店开始营业，诚聘优秀店长或者技师部经理一名，待遇准时过硬，随时可以到岗，电话：/。

零食店店长1.工作经验:需要有至少2年以上的管理工作经验，特别是在零售行业或类似领域。2.个人特质:需要具备细心、耐心、对零售行业的热爱以及亲和力，同时要有积极的工作态度和强烈的责任感。3.专业技能:熟悉食品安全卫生知识，并具有定的执行力。4.教育背景:中大专及以上学历，经验丰富，能力强放宽5.工作时间与待遇:早十点到晚十点，待遇底薪3000,全勤200元，全店5万-10万1%,10万以上3%6.团队合作能力:具有良好的团队协作能力和沟通技巧，能够带领团队完成销售目标。此外，如果有大型实体门店连锁管理的经验，将会被优先考虑。

工作职责:1、负责店铺的管理工作，包括：卖场管理、收银管理、促销管理、员工管理、货品管理、仓库管理、文件管理等；2、领导并督促员工做好顾客服务，处理顾客投诉；3、带领员工完成公司设定的销售目标。岗位要求：1、中专及以上学历，熟悉电脑操作；2、熟悉美妆店铺日常管理，至少1年美妆行业或连锁店铺管理经验3、具备良好的沟通协调能力，亲和力强，能承受工作压力；4、较强的商业意识和触觉，能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务。薪资福利：1.基本薪资+月销售奖金、五险一金；2.每年8天年假，每工作一年增加1天；3.每年6天带薪病假；4.年底13薪+年终调薪；5.每半年一次晋升机会；6.提供完善的培训体系，学习零售学院计划；7.良好的职业发展计划:店铺副经理-店经理-高级店经理-区域经理......

年龄25-37有店长经验一年以上的，形象较好，身高不低于1.6米。能签两年合同的优先，薪资待遇面谈。

招聘：店长一名5000－7000有三年以上管理经验或从事连锁店主管以上职位月休两天工资准时包吃住

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招聘：前台经理薪资：10000元以上/月1.前台收银2.分店管理3.店内技师管理4.店内财务管理5.分店日常管理6.设施维护

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招聘：储备店长薪资：5000元以上/月储备店长2名，30-40岁以内，大专学历，工作时间8小时，提供食宿，签定劳动合同。

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