巴彦电气设计师最新招聘

三、哈尔滨重工散料设备股份有限公司企业信息:哈尔滨重工散料设备股份有限公司专业生产门式斗轮堆取料机、悬臂堆取料机、圆形料场堆取料机、装船机、刮板式取料机等各种堆取料设备。公司主要从事针对电厂、冶金、港口码头、矿山、化工等行业所需的松散物料设备的设计制造及更新改造工作，是一家专业技术力量雄厚，经营信誉良好，在国内同行业很有影响的公司。公司位于哈尔滨市松花江北岸松北新区内。占地面积 6 万平方米，公司员工总数 657 人，具有现代化的生产厂房 5.6 万平方米，及配备有多种机械加工、铆焊、质检等先进设备。公司通过了ISO9001：2015 质量认证并被哈尔滨市政府授予“重合同守信用企业”和“AAA 级信用企业”等。1、电气设计工程师5000-8000元/月1.三年以上工作经验；2.能够适应出差，现场调试设备；3.熟练使用CAD制图、办公软件，精通PLC编程、触摸屏、组态软件，变频器、软启动器等，熟练低压电气元件选型；4.有安全证、机电二级、三级证书优先。2、采购 4000-5000元/月任职要求：1.大专及以上学历；2.3年以上采购经验，有电气元器件采购、机械加工企业采购经验优先；3.工作时间：8：00-17：00，双休法休，五险，通勤食堂；4.责任心强、工作细心、具备良好的沟通协调能力，较强的成本意识与抗压能力。福利待遇：上班时间：8:00-17:00、五险、双休法休、食堂、通勤联系人：郝女士联系电话:（同）工作地点：哈尔滨利民开发区安顺路1号

任职要求：1、本科及以上学历，电气工程、自动化、通信工程、电力电子等相关专业;2、熟练运用看CAD软件或专业电气设计软件；3、2年以上相关设计工作经验，熟悉电气高、低压一、二次系统原理职位描述：1、负责光伏发电项目的设计，根据方案完成系统的深化设计，主要包括系统图、设备布置图、现场布线图、电气设备柜图等:2、负责电气设计前期技术调研、各阶段电气的设计，确认相关的电气图纸;3、负责光伏电站项目技术方案的评审，能提出具体修改意见，满足客户需求及项目建设需求；4、对光伏新技术有效把握提出创新设计和降本办法，提供具有竞争力的系统解决方案；5、协助项目经理审定施工方案，能深入现场作技术指导及疑难问题解决。

47.哈尔滨重工散料设备股份有限公司，招聘：电气设计工程师薪资：5000-8000元/月，任职要求：1.三年以上工作经验；2.能够适应出差，现场调试设备；3.熟练使用CAD制图、办公软件，精通PLC编程、触摸屏、组态软件，变频器、软启动器等，熟练低压电气元件选型；4.有安全证、机电二级、三级证书优先。岗位职责：1.产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；2.PLC程序设计；3.电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；4.解决技术问题并估算成本和时间；5.样机试制，参加现场试验并理电气故障，提出产品改进措施；6.确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料。联系电话：（同）简历投递邮箱：企业地址：哈尔滨利民开发区安顺路1号

二、哈尔滨重工散料设备股份有限公司招聘：电气设计工程师薪资：5000-8000元/月任职要求：1.三年以上工作经验；2.能够适应出差，现场调试设备；3.熟练使用CAD制图、办公软件，精通PLC编程、触摸屏、组态软件，变频器、软启动器等，熟练低压电气元件选型；4.有安全证、机电二级、三级证书优先。岗位职责： 1.产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；2.PLC程序设计；3.电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；4.解决技术问题并估算成本和时间；5.样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 企业地址：哈尔滨利民开发区安顺路1号

五、哈尔滨重工散料设备股份有限公司招聘：电气设计工程师薪资：5000-8000元/月任职要求：1.三年以上工作经验；2.能够适应出差，现场调试设备；3.熟练使用CAD制图、办公软件，精通PLC编程、触摸屏、组态软件，变频器、软启动器等，熟练低压电气元件选型；4.有安全证、机电二级、三级证书优先。岗位职责： 1.产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；2.PLC程序设计；3.电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；4.解决技术问题并估算成本和时间；5.样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；6.确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料。联系电话：（同）简历投递邮箱：企业地址：哈尔滨利民开发区安顺路1号

招聘：建筑工程通用设备设计工程师（电气专业）薪资：5000元以上/月工作时间：上午：08:00-12:00下午：02:30-05:30（普通）【※公司福利：养老保险，医疗保险，住房公积金※】该岗位方向是：建筑和市政工程建筑电气设计有从事建筑工程电气设计工作经验，能够独立完成项目设计和具备较强的沟通及独立处理问题的能力。大专学历及以上，有相关工作经验者优先．单位给予缴纳养老保险、住房公积、医保。【◇岗位要求：能出差，协调能力，执行能力，团队精神，性格开朗，有上进心，积极主动，工作负责◇】

招聘：配电设备产品外壳设计薪资：7000元以上/月

设计师岗位职责：1.熟悉充电站设计流程及要求，制定充电站建设方案（包括充电站规模、设备选型、布局规划等），确保施工进程和施工质量符合设计要求和规范标准；2.负责场地的平面规划及施工方案，并与业主方协商确定最终方案；3.熟悉高低压电气相关安全规范及电动汽车充电桩行业标准与规范；4.对于公司技术方案相关的业务进行技术上支持和指导。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，电气设计相关专业，具有2年及以上相关工作经验；2.熟悉电力设备产品，并精通系统设计方案，有过箱变、开关柜等电气箱产品设计经验优先；3.熟悉电力设备相关标准及规定，了解设备安装等相关工作；4.熟悉AutoCAD等电气设计软件和office等办公软件；5.具有较强的沟通协调能力、文字表述能力和综合分析能力。施工主管岗位职责：1.负责现场指导、监督管理，负责监督施工班组施工进度、工程质量、现场人员安全及现场工程设备的保管等；2.监督施工班组按照施工计划进行施工，确保施工进度符合要求；3.根据施工图纸编制施工计划和材料清单，为施工做好充分准备；4.负责项目的验收及交付，协助商务经理处理其他问题。岗位要求：1.一年及以上充电桩现场安装管理经验，了解充电桩相关工程建设知识；2.工作严谨，能吃苦，具备较强的沟通协调能力和现场应变能力，能适应经常性到现场的工作；3.会看CAD图纸。商务经理岗位职责：1.开发符合条件的场地资源，主导与场地方的商务谈判，达成合作；2.熟悉充电站选址建设流程，具有选址评估能力，具有较强的场地谈判交涉能力；3.负责充电站场址租用的招投标，协同施工安装，拥有丰富的场站资源；4.收集和分析充电站建设的潜在客户需求，包括但不限于车辆保有量、充电频率、使用习惯等；5.深入了解充电行业的市场状况和发展趋势，关注政策法规的变化及其影响。岗位要求:1.大专及以上学历，有1年及以上相关工作经验，有充电站建设工作经验者优先；2.工作积极主动，责任心强，特别能吃苦耐劳，为人诚实可靠，服从调度安排；3.有全局观，较强的市场开拓能力与商业度，良好的团队协作精神，具备高超的商务谈判能力及客户打交道的能力，能承受一定的工作压力。踏勘员岗位职责：1.对场地进行实地考察，评估其适合建设充电站的可行性，包括场地的大小、位置、电源条件等，并编写场地查看表；2.对场地附近的充电站进行考察和分析，了解其运营情况，以便对比和借鉴；3.收集场地的建筑情况，了解地形地貌及周边环境等，为后期建设提供实际依据；4.负责充电站场地的现场评估，确保场地的安全性和适用性；岗位要求：1.学历不限，懂电气相关知识，有工地施工经验者优先；2.具备良好的方案编写、分析能力；3.具备良好的商务沟通能力；4.特别能吃苦耐劳。

招聘：电气工程，高低压柜设计绘图安装与调试薪资：4500元以上/月有经验者优先

诚招电气工程师、设计师4∽6名，3年以上工作经验，待遇面议！

明天用组框架师傅2人，地点群力阳光颐养花园

黑龙江哈尔滨道外区单位地址：哈尔滨市道外区更新街或华南城十五、黑龙江金风工程管理咨询有限公司1、总监理工程师：2人要求60周岁以下，大专及以上学历，身体健康。月薪：7000元-9000元2、监理工程师：8人要求63周岁以下，大专及以上学历，身体健康，具备特长者可放宽条件。月薪：4000元-6000元3、监理员：6人要求责任心强，身体健康。月薪：2500元-3500元，负责吃住。4、资料员：4人要求责任心强，身体健康、熟练操作办公软件。月薪：3000元-4500元以上人员的工作地点：国内各地。待遇：带薪休假、报销往返路费、劳保用品等优厚福利。

博安家政招聘【订单类型】住家保姆【工作地点】百花园附近【工作内容】自理老两口，保姆自己一个屋休息【工作要求】干净利落，【薪资待遇】3000月，月休两天【联系电话】☎️， 注老字号博安家政，免费培训护工，月嫂，育婴师，保姆，保洁由资深专业讲师授课，优秀学员可直接安排就业，可长期招聘成手月嫂，育婴师，护工，保姆，钟点工。

招喷漆辅助工：1名；男；20-50岁；工资3200-5300；经验不限，身体健康，工作认真，家住平房区者优先。工作时间8：00-16：30；双休法休福利待遇：交五险；有工作餐；通勤车；员工宿舍；节日福利等。工作地点：哈尔滨市平房区松花路咨询电话：（同步）

招聘工程人员1.维修电工，2人（电工证在有效期内）2.万能工，2人（可以维修上下水，检查维修漏点等）以上人员上24小时休息24小时，有工程维修经验优先，年龄在55岁以下，维修技术好的人员年龄可适当放宽。工资：3200元/月工作地点:群力远大附近联系电话：

湖南诚招农配网设计人员二名，有意请电罗

招聘：电气设计工程师薪资：7083元以上/月岗位职责：1.负责数控机床及周边自动化设备相关电气图绘制、电气元件选型，负责设备中相应电气资料、手册、型号的收集、整理、分析并考证可行性；2.指导技术员安装电气

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招聘：电气成套设备设计薪资：8000-15000熟练掌握Auto CAD等工程设计软件电器成套设备、高低压柜设计3年以上熟悉使用2维、3维设计流程熟悉国网、省网设计规范可独立完成高、低压成套柜、分支箱、表箱、小三箱设备的设计（包含平面布置图、一次图、二次原理图等）

浙江项目西门子300PLC工程师 3位 面试通过立即上项目 工期一个月 发动机测试线项目 熟练使用300 并且有发动机项目编程调试经验，工价120/h，包住 常熟立讯售后调试小工工价28/h包住，餐补20/天昆山 PLC学员，售后调试学员，培训感兴趣的欢迎咨询谢

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有供配电系统、PLC和工控机设计组态设计经验,具有项目管理和现场安装指导经验的优先考虑，起点工资8～10K。

招聘：电气施工图设计师薪资：5000-6000任职条件：1.全日制本科及以上学历，建筑电气等相关专业。2.熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。4.有一定沟通和表达能力，工作责任心强；5.身体健康，五官端正，能取得毕业证、学位证。岗位职责：1、完成项目设计进行中的各阶段工作；2、具体细节面谈。薪酬福利：固定部分：岗位基本工资 津补贴（出差补贴等）浮动部分：绩效工资福利：法定福利（五险、公积金） 公司福利（体检、带薪年休假、特色工会活动、节日福利等）。

1、新疆拓联电力工程有限公司招聘以下岗位及要求：（1）电力工程预1名；（2）结算员1名；一、岗位职责1、负责工程项目前期阶段的设计预算的编制和工程投标报价文件制作；2、负专工程类销售合同的合同预算的核算；3、负责工程的隐蔽性工程，分包、外协检查，现场丈量等现场资料的收集、审核工作；4、负责工程内部竣工资料审核，内部决算的编制；5、负责送审工程的送审资料的编制，并完成审计工作；6、负责工程类外协、分包采购合同等应付款核算工作；二、任职要求：1、工程造价专业大专以上学历，3年及以上工程造价工作经验，熟练使用工程造价软件，具有注册造价师证书优先；2、熟悉电力安装工程、土建工程工程量清单的编制；3、转正需要具备独立完成电力工程预决算的能力；4、工作认真负责，严谨细致，有较强的协调和沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，有团队合作精神；5、工作地点：新源、巩留、察县均可；三、薪酬待遇：1、薪酬面议；2、公司提供：补贴+福利；3、公司提供五险；4、公司提供良好的成长空间；（3）电力工程设计人员1名；一、岗位职责：1、负责工程项目前期阶段与客户技术交流，现场勘察，收集有关资料；2、完成供配电工程方案设计、施工图设计；3、与甲方、施工单位、当地供电企业及时沟通，解决工程实施过程有关技术问题；4、参加工程竣工验收，设计回访，后期相关技术服务；二、任职要求：1、电气工程及自动化相关专业，会使用CAD，有3年及以上配网工程设计项目经验优先考虑，可接受应届毕业生。具有注册发输变电证书优先；2、转正需要具备独立完成电力工程设计的能力；3、工作认真负责，严谨细致，有较强的协调和沟通能力，抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的责任心和上进心，有团队合作精神；4、工作地点：新源、巩留、察县均可；三、薪资福利：1、薪酬面议；2、公司提供：补贴+福利；3、公司提供五险；4、公司提供良好的成长空间；公司地址：新疆伊犁新源县；联系人：廖女士；联系电话：。

招聘：开关柜电气设计员薪资：7000元以上/月环境好,年终奖,五险一金,有年假,专车接送,技术培训,旅游,包食宿,管理规范

招聘：电气设计工程师薪资：4000-60001、负责协助方案中心与机械设计的方案设计、选型或其他工作；2、负责根据项目方案完成项目电气设计任务，包括项目硬件设计、编制电气接线原理图，工艺控制流程图等；3、负责电气布线、电控柜元件布局设计、电气元件选型与采购；4、负责项目BOM整理；5、负责工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档；6、负责与工程装配技术对接，协助改进电气装配工艺；7、负责支持调试工程师工作内容；

招聘：电气设计工程师薪资：8000元以上/月双休,加班补助,参加保险,环境好,交通方便,有年假

招聘：电气设计薪资：3000元以上/月

招聘：电气设计薪资：面议双休，五险一金，通勤接送，免费工作餐。

招聘：变电站设计工程师薪资：5000-100001、负责实施各项变电站及小区配套电力工程的一次或二次设计工作;2、负责保证建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求;3、在设计各阶段，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责4、负责建设项目现场勘查、初步设计、施工图设计、设计交底与变更、竣工图编制等各设计阶段工作的管理与实施，并严格按照设计规范进行。