桃城建筑设计师最新招聘

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【招聘】招聘土建工程师/建筑设计师/电气设计工程师岗位详情：一、土建工程师5人4千-8千/月1、主要从事工程设计工作，新能源发电，金属冶炼，矿山冶金，火电厂发电，水资源与大气污染防治；2、能熟练操作CAD,office办公软件，负责建筑以及土木工程总图的基础设计及各阶段的设计工作；3、有一定基础，能按时完成部门领导下达的各项工作任务；4、能出差现场，有事业心。二、建筑设计师2人4千-8千/月1、专科或以上学历；2、工民建、结构、土木工程类、工程管理类相关专业。三、电气设计工程师3人4千-8千/月1、熟练使用CAD等制图办公软件；2、熟悉项目建设施工程序，熟悉设计、施工规范和工艺标准；3、精通各种电气元件的应用，包括PLC编程等；4、了解工程新技术、新电气元件、新工艺，了解建设资料编制要求。岗位福利：[五险一金][年终奖]工作地址：邯郸市邯山区中华南大街秀水路169号嘉苑小区联系电话：

招聘：设计师薪资：5000+/月任职要求：建筑等相关专业本科及以上学历；2年以上建筑设计工作经验；具备一定的绘图软件使用能力。

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工作地点元氏县

招聘：岩土勘察设计师三名，可以写勘察报告，懂勘岩土勘察设计师三名，可以写勘察报告，懂勘察深基坑设计技术，三年以上工作经验月薪3000-5000元

招聘：建筑设计人员薪资：面议负责公司建筑项目开发前期的设计、完善工作。

招聘：主网线路设总薪资：面议岗位待遇：面议岗位要求：大专以上学历，具有3年主网线路设计工作经验，能独立完成220kV及以下输电线路全阶段设计

（7.25）河北善建装配式建筑有限公司招聘建筑设计师 要求：1.熟练掌握设计工作的业务知识，熟悉建筑工程设计流程，熟练使用天正设计软件、cad、photoshop等相关制图软件，方案设计、施工图能力2.建筑学、建筑结构、工民建、土木工程等相关专业男性3.有较强的设计沟通协调能力4.有装配式轻钢结构相关工作经验优先待遇：薪资五险加绩效，具体面议工作地点：迁安市创客广场联系电话：（）

【招聘一】衡水市德武龙传承现招聘 前台教务老师 1. 负责整理学员档案信息、考勤表等；2.负责前台接待、咨询，有良好的服务意识；3.协助教练做好学员家长维护等任职要求：1. 高中及以上学历，教育或前台、销售工作经历优先；2.有亲和力，具备良好的沟通能力；3. 热爱教育行业，阳光向上，有爱心、责任心；4. 熟练使用各种办公软件。无责底薪3500➕提成➕五险市区10家分馆可就近安排工作【招聘二】衡水市德武龙传承现招聘电话销售岗 1.负责公司产品的销售及推广2.搜集客户资料并进行沟通要求：普通话标准，对销售工作有较高的热情，具有良好的沟通能力男女不限 有电话销售经验优先考虑底薪3500➕提成➕五险招聘三】衡水市德武龙传承现招聘 武术 搏击 散打 跆拳道教练要求：1.专业习武三年以上2.武术、搏击、散打、跆拳道等专业均可3.无代课经验可带薪培训上岗4. 阳光向上，有爱心，热爱武道教育行业5.年龄要求：35岁以下，男女均可电话：（同步）衡水市区10家分馆可就近安排另外我馆还招聘储备店长，平面设计等岗位望有缘之士咨询报名

勤杂工早5点到下午2点，或早6点到下午2点，年龄18到50，男女不限，工资面议。

招电焊工一名，大概一天的活，完活清账，焊设备，电话：

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招聘：诚招设计师一名可以独立设计加跟单跟工地。上班自由无限制具体情况薪资待遇详谈

招聘： -建筑设计师薪资：6000-7500工作职责：负责建筑设计工作。岗位要求：1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、结构工程、建筑电气、给排水、暖通、环境工程、建筑工程技术、建筑环境与能源应用工程、园林景观设计、等相关专业；2、身体健康，有志在建筑行业设计工作。3、具备良好的沟通和组织能力，具有较强团队协作和吃苦耐劳精神，服从分配。4、应届毕业生：具有学生会、社团、校外实习经验者优先。5、工作区域：华东区域（浙江）。

7、齐河音博士声学材料有限公司招聘1.销售（若干），男女不限，综合薪资4-7k，要求有较强的表达能力与沟通能力。2.设计（1名），，综合薪资4-7K，有经验的优先，无经验也可以，有专门培训。工作地点：齐河中关村海淀园

浙江佳诚邦闳建设有限公司招聘职位：设计师职位要求：3年以上工作经验，能独立完成排屋及以上设计方案薪资范围：录用后保底8万上不封顶公司福利：交五险，单双休，整年假期与国定时间基本差不多，提供午餐，节日福利联系电话：工作地址：德清县武康镇舞阳街439号

招聘：土建设计工程师薪资：5000-100001. 负责所参与工程的各阶段本专业设计任务； 2. 根据专业负责人分配的任务熟悉设计资料，了解设计要求和设计原则，正确进行设计，并做好与其他专业的配合及联系工作； 3. 按照项目总体设计进度，制定详细的设计计划，并按照项目要求完成设计、自校工作，减少差错，保证设计质量； 4. 负责本专业技术难题的解决和工程问题的处理； 5. 积极推广采用先进技术和标准设计，努力提高设计质量和工效； 6. 参与本专业设备采购及工程分包技术协议的起草工作；7. 深入施工现场，配合施工经理做好项目的技术服务； 8. 负责积累有关本专业的工程设计档案工作，在工程结束后及时完成归档工作。

平面设计师两名工资：试用期3000-3500正式期4000-5000一个月2天公休（刚开始比较忙没有公休）全勤奖300押半个月工资上够半年入保险上够一年入五险一金接受节假日上班女士能力要求：非常熟悉PSAIEPSPR等图文和视频软件熟练图文设计标签设计与排版有一定的office和视频拍摄

招钢构拆图人员2名，工资待遇电议 杜

薪资：变电一次设计岗位职责：1.电网变电工程项目110kV及以下电气一次范围设计工作；2.项目可研、初步设计、施工图、竣工图设计及相关技术支持；3.参加设计阶段各种设计审查与联络会议，专业之间设计协调，优化设计方案；4.与国网公司设计院及公司相关专业做好配合，保持良好合作关系。岗位要求：1.电气工程自动化、电力系统等电气相关专业，本科及以上学历或具有相关专业中级及以上专业技术职务任职资格；2.具有2年及以上电气一次专业设计工作经验，熟悉电网公司典型设计，有较强合作意识；3.能独立完成35-110kV电压等级相关专业设计工作；4.熟悉电力系统设计规范及技术要求，熟悉变电工程可研、初设、施工图、竣工图设计流程；5.具有较强的责任心和良好的团队协作精神与沟通能力，心态端正，工作踏实，吃苦耐劳；6.有省级设计院工作经验者优先考虑。

平面设计师两名工资：试用期3000-3500正式期4000-5000一个月2天公休（刚开始比较忙没有公休）全勤奖300押半个月工资上够半年入保险上够一年入五险一金接受节假日上班女士能力要求：非常熟悉PSAIEPSPR等图文和视频软件熟练图文设计标签设计与排版有一定的office和视频拍摄

1落实本岗位责任制，负责本专业职责范围内的管理。2贯彻落实国家和地方方针政策、法律法规、规范标准和上级要求，严格落实管理要求和规章制度。3参与编制项目管理电气技术规范，工程电气设备安装调试等设计方案评审和优化，接入系统方案和送出线路设计等专业技术管理。4电气设备入场验收，电气设备安装调试过程质量管理，主要施工方案质量控制措施审核和优化工作，分部及以上工程质量验收。5三级施工网络进度编制，施工进度过程控制，施工进度偏差调整措施制定，施工工期索赔处理等相关工作。6电气施工三措两案和专项施工方案编制审核，施工危大工程现场安全检查、管理，对电气施工相关方的安全技术交底。7监督检查建设项目建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。8施工过程中预付款和进度款支付专业审核，设计变更引发的造价变更管理，施工过程造价索赔相关专业审核工作，施工过程中签证、计量等专业审核工作。9监督检查建设项目施工组织设计、施工方案、技术措施等满足EHS要求。10施工过程与参建方、外部单位间的协调管理，上级领导交办的其他工作。11服从建设单位对出勤的管理，把控施工现场进度、质量、安全等，完成施工现场监督管理工作。

熟悉电脑平面设计工作，有工作经验，女，40岁以下，冀州市区居住，

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招聘1-2人。要求会熟练应用cad、草图大师、酷家乐。工作地点保定市徐水区。待遇优厚。联系电话：