固始快递分拣员招聘平台

招聘上门取件员一名快递员一名45岁以下，会熟练使用智能手有意向者联系，电话地址:羊山新区

任职资格：1、初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；4、身体健康，无不良嗜好；5、要求45岁以下，善于交流沟通，计件工资，多劳多得，上不封顶！！工作内容简单，有意向欢迎电话联系。

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岗位职责：1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；3、整理并呈递相关业务单据和资料；4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；5、突发事件的处理。任职资格：1、初中及以上学历；2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先；3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；4、身体健康，无不良嗜好。

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主要派件

杞县顺丰同城急送招聘同城配送骑士要求：年龄18-50岁，身体健康，会使用智能手机，会用导航，熟练骑电动车，工资日结，计件工资，多劳多得，综合收入3000元—6000元

信阳市信阳钢厂、除尘管道队伍找二保焊工2明、工地2人，不提供食宿，非诚勿扰

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下乡业务（要求会开车），有下乡经验者优先！

信阳市固始县招焊工

招聘中通快递员，月薪万元左右也可以小区域承包，面议或者电联。

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日常快递收派工作

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招聘快递岗位五险一金管住月工资8000-15000每个月有各种补贴期待你的加入

河南信阳招聘招夜班装卸工人 5-6名.长期的.管住不管吃.工资电话联系.，五十五岁以下上班时间：晚十一点到六点地址：信阳市金牛山市场附近

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招聘：搬运工薪资：4000-8000元工作内容1. 负责将电器商品安全. 准时地从仓库运送到客户指定地点，在装卸和卸载过程中需要仔细清点货物的数量，确保与送货单上的信息一致。2. 负责公司家电安全搬运客户家中，确保商品安全。3. 及时与顾客联系沟通，进行商品的交付，确保客户满意，并处理相关的问题。岗位要求：年龄30-50，学历不限为人踏实稳重. 责任心强.吃苦耐劳具有较强的沟通能力和服务意识

招聘开车司机包装卸工作时间：早6.30－11:30 13:30-19:00薪资待遇6000，要求会开4.2车。长期工，吃苦耐劳（短期勿扰）工作地址汪棚街道联系电话

圆通快递 聘分拣工、扫描工、装车工数名（要求长期稳定，手头利索，踏实肯干，工作时间：下午4、5点至12点），工资按小时制，多劳多得，不稳定的勿扰；招跟车人员数名（要求踏实能干、服从管理，只招长期、短期勿扰）；地址：新县医院红绿灯路口西行1公里处，电话：张 郝（

叉车工，验粮员

） 圆通快递 聘分拣工、扫描工、装车工数名（要求长期稳定，手头利索，踏实肯干，工作时间：下午4、5点至12点），工资按小时制，多劳多得，不稳定的勿扰；招跟车人员数名（要求踏实能干、服从管理，只招长期、短期勿扰）；地址：新县医院红绿灯路口西行1公里处，电话：张 郝（9.9

招信阳和上海仓库搬运工，小件物品，包吃住，多劳多得，收入8000到13000，月结

物流招聘装卸工 3名要求: 年龄18~50岁上班时间：早班下午1.30-22.30 晚班：下午6.30-凌晨3.30 月薪4000~5500地址:信阳市平桥区312国道中通快运斜对面

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！【工作职责】《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收**执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：统一由铁路货运配送，安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；【薪资待遇】—1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，月薪12000+3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；—【任职要求】1、16—50周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；福利待遇】1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、活动安排：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，文体活动；4、每年组织优秀员工到国内知名景点旅游；5、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；—报名方式：点击上方投递简历或者微聊直接沟通