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招聘岗位说明一、【岗位职责】 处理 88vip 客户的投诉和纠纷问题，能够快速定位并协调解决客户和商家之间复杂问题，并主动为客户提供问题持续跟进/监控个案的后续发展，确保客户同步得到处理结果，提供给 88vip 客户一站式的专属服务。二、【基本福利】 1、入职即为员工购买五险一金；2、享受带薪婚嫁、产假、陪产假等法定假期；3、享受年终奖、带薪年假、定期团建活动、晚班补贴等;4、享受春节、端午节、三八节、中秋节等节日福利及活动、生日会、双十一，618，公益日等员工活动。三、【工作时间】 业务线依照话务需求排班，轮班制，每天8小时，做六休一，（超出当月法定工作日天数，按照 1.5 倍工资）四、【薪资待遇】 综合薪资4000-8000.五、【报名要求】 1、具备在热线、纠纷、投诉、全渠道问题定位、协商沟通、复杂问题解决及风险处理能力，具备主动服务意识；2、大专及以上学历；3、18-35 岁；4、普通话标准，会打字；5、可接受倒班、轮班、夜班。六、【岗位晋升】 项目预期规模 500 人+，管理岗位配比 1:50，职位晋升空间大。公司提供管理和专业的双通道晋升渠道。 客 服 代 表 — 先锋岗 — Teamleader —运营经理 客 服 代 表 — 实 习 讲 师 — 专 职 讲 师 — 培 训 主 管 七、【面试/工作地点】 郑州市二七路 42 号中国联通二七区综合生产楼郑州层报名方法：加以下企业报名备注：姓名+客服（然后直接发送简历）咨询电话： 田老师：0371—63335250 田老师：（注：如有其他应聘问题，请咨询以上电话）相关说明

国企单位食堂面点师傅一名工资5000—6000月，求稳的首选。休四天包食宿有意面条谈

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郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化智能化程度较高，现面向社会招聘岩巷打钻工，井下钳工，机电维修工，掘进工及其他辅助性工种，交五险，免费住宿，有中央空调，条件优越，有餐补，年龄在48岁以下，无违法犯罪记录证明，身体健康均可报名。

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郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的男性公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系方式：高先生：特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

郑州市二七区招电梯检测人员（懂得电梯安全施工常识）

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招聘电梯维保技工，工作地点，郑州四区，中牟区域

电梯维保工岗位职责：1、负责统筹安排所属区域电梯维保工作的计划，复查等相应工作安排。2、熟悉电梯维护保养基本工作内容，能讲解教授新员工电梯的日常维护保养工作。3、熟悉电梯调整、润滑部位进行定期检查、抽查。4、能够按照安全技术规范文件要求检查签署保养记录和维修记录。5、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、2年以上电梯维修经验或有电梯的相关工作经验，接受新手；2、有一定独立处理电梯故障的能力,吃苦耐劳，服从部门领导安排；3、能处理电梯紧急事故能力；4、电梯维保主要的清洁、润滑、调整，同时发生故障时能正确判断原因，找出故障点，及时修复。

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