电梯维保工，经验1-3年，月薪5-8千，五险，月休4天

郑州市金水区招强电弱电维修技工：含电梯技工2人，负责项目电梯巡视、楼控、能源管理、监控系统、报警系统、背景音乐系统、停车场系统及其他弱电系统的运行维护管理日常维修保养工作。

电梯维修,电梯维保

郑州市金水区招升降机/电梯维修

电梯维保工岗位职责：1、负责统筹安排所属区域电梯维保工作的计划，复查等相应工作安排。2、熟悉电梯维护保养基本工作内容，能讲解教授新员工电梯的日常维护保养工作。3、熟悉电梯调整、润滑部位进行定期检查、抽查。4、能够按照安全技术规范文件要求检查签署保养记录和维修记录。5、完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、2年以上电梯维修经验或有电梯的相关工作经验，接受新手；2、有一定独立处理电梯故障的能力,吃苦耐劳，服从部门领导安排；3、能处理电梯紧急事故能力；4、电梯维保主要的清洁、润滑、调整，同时发生故障时能正确判断原因，找出故障点，及时修复。

二七区招聘电梯维保员2人，待遇丰厚，推荐。联系电话

电梯维保工，1-3年经验，月薪5-8千，五险，月休4天

电梯维保

电梯维保工，1-3年经验，月薪5-8千，五险，月休4天

招电梯维保工

郑州市金水区招工地小工/杂工水电小工五天一结200.

1.社会面日常巡逻防控，应急处突，快速反应。2.年龄18-30周岁，身高一米七五以上，最低高中学历，驾驶员必须满2两年以上实际驾龄，且无重大责任事故。包吃住。

郑州市新郑市招消防水

郑州市中牟县招防水工，350——370*1天9小时，加班另外算，，谢谢！

急招饲养员20名，包吃住底薪三千，成活率奖励，单人宿舍，夫妻工优先，要求60岁以下男女不限。

招聘：招聘工人伊春力业电梯公司招聘电梯维修工人，电梯维修学徒工人，有电工及机械基础者优先，待遇优厚，有意者联系电话

赣州市信丰县招升降机/电梯维修

成都苏迅电梯有限公司内江分公司招聘岗位：电梯维保人员薪资待遇：3000-4000职位描述：中专及以上学历，负责区域内电梯的维护保养及修理。福利：社会保险|医疗保险|其他补助。联系电话：地址：威远县境内

锦鹏电梯‬有限公司·叶集‬项目诚招：电梯维学保‬徒及有工作经验技术工，主要负客责‬梯、电梯房机‬运行、维修、保养，工资面议，要工求‬作认真负责，年龄25-45岁，（学徒无经验也可，包考证）。联系人：，

招聘：招聘电梯安装、维修工（含学徒） 薪资：5000-15000元/月慈溪市菱奥电梯工程有限公司招聘岗位：电梯安装、维修工（含学徒）2-3人薪资待遇：5000-15000/月（学徒薪资面议）岗位要求：能独立完成电梯安装、维修工作工作地址：慈溪市白沙路街道嘉里商务楼1号楼 701室联系人：杨健强电话

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

郑州市二七区招电梯检测人员（懂得电梯安全施工常识）

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的男性公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系方式：高先生：特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

电梯维保

郑州市新郑市招铲车/装载机维修，学徒工，二把刀，大师傅

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

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河南郑州市招电梯维保工、学徒工，工作认真负责，服从安排，有责任心，工资按能力4000-7000，多劳多得，每月四天休假，提成奖金，各种福利，有意请致电咨询！王经理

一、拟招聘岗位打钻工（工资8000-10000元），掘进工（工资8000～10000元）机电维修工（7000～8000元）。招录条件1、现年满18-46周岁的男性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病、无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、每介绍一名符合招录条件的新员工，且新员エ入职后前三个月出勤15班及以上的，第一个月对介绍人奖励500元／人；第2个月对介绍人再奖励500元／人；第3个月对介绍人再奖励1000元／人。2、对于新招员工前三个月每月出勤15班以上，第一个月奖励2000元；第二个月奖励1000元；第三个月出奖励500元。四、招聘流程1、报名地址：新郑煤电公司联系：郭先生电话2、报名时需携带身份证原件，相关学历证明，填写报名登记表，进行面试。3、面试合格的，免费进行健康检查。4、体检合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发。5、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。因近两年疫情等不可控因素较多，在外做生意越发艰难或在私企工作不稳定，收入无保障；国企工作优势：基本不受疫情影响，收入稳定。