中原升降机维修工招聘平台

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招聘电梯维修技工或学徒，持有电梯操作证，有工作经验者优先考虑，薪资底薪+交通补助+餐补+大修提成，提供住宿。

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工作轻松基本没啥事检查电梯

招电梯维保工，一大工持证，一学徒，最好住开发区，工资详谈。电话：

维保技工岗位要求：1、根据公司规定和客户的要求，对所辖区内的电梯、扶梯进行日常保养；2、对维保电梯做及时的故障排除和维修；3、把维保情况及时地与客户、区域主管进行沟通，并填写保养报告；4、协助所辖电梯维保合同的洽谈及维保费用的催收；5、无驻点要求的，24小时待命提供急修服务，保持手机通讯正常；6、有驻点值班要求的，在客户要求值班区域自行安排保养急修工作与休息；7、遵守公司的安全操作规范；8、负责所辖项目维保款的回收及维保合同和修理订单等签订工作。任职要求：1、一年以上电梯从业经验；2、工作积极认真，服从领导安排，较强的沟通和协调能力；3、机械制造、机电一体化专业，动手实操能力强，身体健康，吃苦耐劳；4、熟悉机械原理及结构，能熟练操作测量仪器和工具，熟悉各种安全规范。

招电梯防护员一名，8点到18点，管三顿饭，有休息，月工资2700元，月休3天，能干的打电话☎️

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郑州煤电股份有限公司芦沟煤矿职工招聘，应聘着年龄21岁—50岁，资薪待遇5000元—10000元，提供免费职工宿舍，有饭补。欢迎前来应聘的兄弟、姐妹。联系人电话吕工

郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化智能化程度较高，现面向社会招聘岩巷打钻工，井下钳工，机电维修工，掘进工及其他辅助性工种，交五险，免费住宿，有中央空调，条件优越，有餐补，年龄在48岁以下，无违法犯罪记录证明，身体健康均可报名。

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年持续招工，方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的男性公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-10000元）。2.灾害治理人员等（6000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。

诚招：保养维修工、小工，大工，地址：河南郑州，待遇优厚，不限学历，管吃住，有意者电话联系：

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河南郑州混凝土机械招聘泵车未修工3-5名1、工程机械维修实习工10名服从管理吃苦耐劳，包吃住，，薪资3000----9000元全勤奖，提成奖，效率奖。2、工程机械维修普工10名底薪4500----10000元全勤奖，提成奖，效率奖，电话联系

一、拟招聘岗位打钻工（工资8000-10000元），掘进工（工资8000～10000元）机电维修工（7000～8000元）。招录条件1、现年满18-46周岁的男性公民，初中以上文化程度。2、身心健康，无职业病、无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。2、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、每介绍一名符合招录条件的新员工，且新员エ入职后前三个月出勤15班及以上的，第一个月对介绍人奖励500元／人；第2个月对介绍人再奖励500元／人；第3个月对介绍人再奖励1000元／人。2、对于新招员工前三个月每月出勤15班以上，第一个月奖励2000元；第二个月奖励1000元；第三个月出奖励500元。四、招聘流程1、报名地址：新郑煤电公司联系：郭先生电话2、报名时需携带身份证原件，相关学历证明，填写报名登记表，进行面试。3、面试合格的，免费进行健康检查。4、体检合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发。5、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。因近两年疫情等不可控因素较多，在外做生意越发艰难或在私企工作不稳定，收入无保障；国企工作优势：基本不受疫情影响，收入稳定。