【招聘】好想来品牌零食（魏庙店）招聘店长：年龄25-45岁，能吃苦耐劳，干活麻利，工作认真负责，待人热情，有零售管理经验优先工作时间：白班：9：00—12：00；15：00—22：00，月休2-4天工资待遇：3500底薪+绩效+全勤+门店福利联系电话：（如电话接听不到请）地址：沛县魏庙镇留城大道

有工作经验的店长，熟悉各项规章制度员工培训

生活超市店长，负责营销引流，店内促销

团队人员的氛围带动，人员管理，顾客维护，成本管控优质服务

主要就是销售卖货。

家具经理3名导购6人

招聘：店长（五险）薪资：6000~15000元/月1：门店经营管理，根据公司任务指标分解到门店。制定相应的奖惩机制。2：配合公司运营部门工作，对门店人员，现场卫生、摆放，接待流程，客资管理等工作进行跟进落实。3：能把握市场方向，根据门店经营情况及时对门店样品进行优化调整

店长/店员健康+鲜活的；嘴巴和行动并用的；责任与荣誉高于一切的薪资福利:5000---10000元/月上不封顶，底薪➕底薪跳档➕个人提成➕全店提成➕每月特提➕现金提成➕绩效奖金➕交五险➕带薪休假➕节日福利➕8小时工作制+公休4天工作地址:徐州杉杉奥特莱斯一楼A114-115LADYTODAY进口美妆集合店

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12徐州华远食品科技有限公司招聘：1、店长2名要求：年龄23-40岁，女性，身高165以上，大专以上学历，形象好气质佳，有较好的语言表达能力，责任心强；试用期1个月缴纳五险，本科和会茶艺的优先。薪资：6000-20000元/月2、店长助理6名要求：年龄22-36岁，女性，身高165以上，大专以上学历，形象好气质佳，有较好的语言表达能力，责任心强；试用期1个月缴纳五险，本科和会茶艺的优先。薪资：5000-10000元/月联系方式：孙经理公司地址：徐州经济技术开发区高铁时代广场

淮安市淮阴区，光伏安装，五十以内，手把焊手速快的日结，不能上的勿扰

徐州市沛县招开槽/切割

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沛县投城国际奶茶店招聘店员2名要求：18岁到30岁，女，会做奶茶优先爱干净能吃苦耐劳服从安排时间：两班倒，九点到六点，十二点到九点半工资待遇面谈地址：沛县苏果四楼AB座连廊处山中茶能来的电话联系：，欢迎报名鸽子勿扰。不靠谱者勿扰

徐州沛县招电焊、二保焊/气焊，可以爬高，技术好，磨洋工不要，工资及时，入职买保险，

招聘：美的电器旗舰店店长（五险）薪资：3500-10000元工作内容：主要负责门店活动策划及零售业务，任职要求：1、性别不限，年龄25-40岁；2、有管理及策划经验的优先。

高薪招聘，1:销售数名，薪资5000-10000，越努力薪资越高，上不封顶2:店长两名，薪资3500-10,000上不封顶要求：对工作认真负责，有销售工作经验者优先。女不限年龄：45周岁以下工作地点：恩施市红星美凯龙设计馆1楼帝奥斯门窗联系电话：

【山东】招聘大排档江湖菜厨师，墩子，厨师长，前厅管理，店长，薪酬待遇电话联系.

地址：昌乐县经济开发区宝石城二路1169号807、颐养中心诚聘：店长、店员，品德优良，身体健康，年龄45岁以下，从事保健品、营养品销售工作两年以上的，优先录用，待遇从优，挑战高薪。地址：城里电话同：

招聘，，食为天美食急招店长。名，工资3000元底薪加提成有客源有5年经验以上，初中文化，年龄45岁以下优先。店里的事务都由你按排，另招服务员2名工资面议。联系电话

品牌熟食店招聘营业员

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1️⃣圣康大药房招聘营业员和储备店长；底薪+绩效,缴纳五险;要求：药/.学相关学历（医/.药、生物、化学、护理）45岁以下，男女不限，有药店零售相关工作经验者可放宽至高中学历

东区会所招聘—店长一枚要求：做过商务高端酒店及会所管理培训员工身高165cm以上性格开朗大方，能说会道具体薪资面议联系电话：

招聘：店长（节日福利+工作餐+分红+免费培训 ）薪资：薪资面议岗位职责：需要招店长人员，男女不限，年龄35岁以内，沟通能力和应变能力强的，有餐饮店管理经验的。薪资待遇：综合薪资面议+节日福利+工作餐+分红+免费培训 （更多的待遇面谈）工作时间：早9:00~晚9:00 工作地址：新沂市星河湾新沂砂锅印象直接拨打电话：

招聘：店长薪资：8000-12000岗位职责：1、制定医院年度经营目标和月度分解目标并根据目标制定年度月度运营计划并有效实施，2、控制合理的人员成本、药品及耗材成本、医院的日常支出；做好报销管理、盘亏管理及出入库审批管理工作。3、组织院内学习，持续提升技术、服务水平，提升服务交付能力；4、建设和维护客户关系，提升医院在当地的知名度和美誉度，持续提升医院经营业绩。5、认真贯彻落实医院各项规章制度、政策、活动的落地与执行，任职要求：1、有爱心，责任心。

储备店经理男女不限，18-45岁，高中以上学历，有团队协作精神，有相关工作经验者优先薪资福利:缴纳五险，单休，底薪2800元/月+满勤奖+奖金+提成招工人数:10名工作地址:徐州市鼓楼区国华天玺商业楼3楼

1、做好门店的整体运营管理工作。2、严格执行公司下发的各项操作标准和管理制度，对员工进行正确宣导。3、检查来料新鲜度，是否有损坏。核对数量质量。4、每日追踪员工到岗情况，根据实时营业状况对员工班次、人员安排进行调整5、门店问题进行对总部各部门的工作对接；6、安排责任人进行设备设施的维护、保养和清洁，并进行检查、指导，直到达到标准；7、掌握和能够独立执行使用报修系统进行线上报修，追踪到修的及时性，在完成维修后确认是否正常使用。8、进行能源管控，对员工进行节能降耗的培训和日常执行追踪。9、每日进行产品储存条件、物品定位、出品标准、备货量的检查。根据实时营业状况及时调整备货量。

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