1、吃苦耐劳，勤奋好学，工作稳定2、协助门店店长日常工作3、实习店长培养方向

宁波三关六码头特产商店招聘储备店长店员上海区域有：奉贤区、黄埔西陵家路、虹桥火车站、美西路、浦东昌里路、雪松路等，培训期有工作餐住宿1、前期1-3个月接受公司安排的培训，考核通过后独立接店：2、根据公司的运营计划和目标，制定店面目标及节奏拆解，为店面业绩指标负责：3、全面主持店面的日常管理工作，根据公司营销策略进行店面营销策略的制定及落地实施；工作内容4、带领店员严格执行《品牌标准化运营手册》之规定，为门店经营安全、环境卫生、产品成列、客户服务负责，不断提升店面服务满意度及客户体验感；5、负责店面人员配置及管理，提升团队人员能力．达成人效提升，打造门店人才培养带教机制，实现店员的技能提升，店面服务流程优化：6、参与或主导门店线上运营，负责线上平台、社群、微信群、社交网络的维护和开拓。

岗位职责：1、了解各类玩具：包括玩具的种类、功能、适用年龄段等。2、熟悉流行趋势：掌握当前市场上热门的玩具类型和品牌。3、知晓品牌特点：对不同品牌的玩具特点和优势有深入了解。4、关注安全性：熟悉玩具安全标准和法规，确保销售的玩具符合要求。5、熟悉玩具行业动态：包括新产品发布、行业竞争等。6、掌握价格体系：了解不同品牌、不同类型玩具的价格区间。任职要求：1、相关经验：具备一定的零售或管理经验。2、领导能力：拥有良好的团队管理和领导能力。3、沟通能力：善于与员工、顾客和上级沟通。4、销售技巧：具备优秀的销售技巧和客户服务能力。5、责任心强：对工作认真负责，有敬业精神。6、应变能力：能灵活应对各种突发情况。有经验者优先

招聘：店长薪资：2000-3000主要从事店铺经营和人员管理

工作内容1、店铺现场人员管理，订货排班，成本控制，设备维护等营运系统管理工作；2、根据公司营运指标，带领全体店铺员工完成门店营业额目标；3、严格贯彻执行《食品卫生法》，做好店铺的卫生工作；4、做好同事间的良好沟通。工作时间班次1：(上午)09:30—(晚上)22:30做六休一，每天10小时排班9小时工作制，具体排班时间根据营运排班为准；工作要求男女不限，22-40岁，高中以上学历，良好的沟通与服务意识，需要有一年餐饮经验，有小餐简餐经验最好

岗位要求:负责店面的全面管理工作，包括人员销售库存陈列等确保店铺日常运营盈利具有良好的沟通能力领导力应变能力能够承受工作压力具备冷静处理突发事件的能力有相关行业工作经验者优先月休四天八小时工作时间不提供吃住

因业务拓展招店长数名，男女不限！有生鲜经力者优先！工资面议营业员数名要求18/45岁能吃苦耐劳善于沟通，有团队精神，服从安排！工资5K十全勤十个人奖金十团队奖金包吃！不包住司机数名工资面议工作地点仓场路,

早九晚五

上海针织衫，冰丝服装旺季ERDOS（鄂尔多斯诚聘店员[加急]岗位要求:1、≤352、性格开朗热情，具备优秀服务意识3、近期有服装导购工作经验优先门店位置上海湾ERDOS上海百联又一城ERDOS女装上海中山公园龙之梦商场BLUEERDOS(女装上海港汇商场BLUEERDOS(女装）（店长+店员）相关待遇:1.、店员：底薪＋个提五险一金2、工作时间（做一休一）（，咨询先发简历） 工作地址：上海

26-40岁以内，底薪3000加提成每台每小时3元，上不封顶，一共10个台子，可有偿提供住宿（三楼住宿，二楼工作）。

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不用卖苦力装卸，公司直招C1驾驶员，时间自由，轻松开车，有拉人的有拉货的随你选择工资可日结.可周结.可月结，提供吃住，没有费用，不租车不买车，没有押金每月所有吃喝拉撒都除开的纯收入:正常跑8500+，好好跑10000+，努力跑12000+公司各种补贴C1驾照，没有案底，没有一次性扣十二分即可，有兴趣请咨询

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江浙沪往返，工厂货、一天一趟、不装不卸，趟结、月结。8000-12000

1.根据公司安排，给公司开车2.公司提供住宿，公寓式佳房3.月薪11000-20000.上不封顶4.每天工作8-10个小时，弹单性工作时间5.自动挡车型，维修保养都是公司的6.当天来当天安排，工资周结

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招聘：超市店长（带薪年假+晋升空间）薪资：薪资面议1、对门店的日常经营、销售负全面责任 。对门店的人员和商品安全负全面责任。2、领导各区域管理人员完成销售目标。对日常的销售进行分析、完善。 3、监督各区域管理人员对商品的替换、更新、货品陈列、3、按时完成店内活动档期的审核和商品的选取。4、有大型卖场的管理经验

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