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销售管理

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招聘：招聘门店收银员理货员和店长各名超市理货员：工作内容：1.协助销售代表做好日常售前售后工作;2.对商品进行验收和为顾客提供退货服务；3.对商品按编码进行标价和价格标签管理；4:对商品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商品陈列；5.完成领导交办的任务；5.对顾客的咨询导购提供服务；6.对超市内卫生进行保洁及商品防损管理。任职要求：1.工作认真负责，心细，有条不紊，服从管理；|2.品德端正，责任心强；3.爱岗敬业，善于学习；超市收银员：1.营业前的工作内容： 　(1)打扫责任区域内的卫生; 　(2)检查购物篮、车; 　　(3)查阅交接班记录。 　2.营业中的工作内容： 　(1)巡视责任区域内的货架，了解销售动态; 　(2)根据销售动态及时做好领货标价，补货上架，货架整理，保洁等工作; 　(3)协助顾客做好服务工作，如回答顾客询问，接受顾客的批评和建议等。1、配合超市安全管理2、做好营业前的准备工作3、清洁、整理收银作业区4、整理补充必备的物品如包装袋，胶带等5、准备好找零用金6、检查收银机是否正常工作，若有异常及时和主管联系7、穿工作服及盘发，仪容，仪表保持得体大方8、了解当日促销商品及促销附赠礼品门店店长岗位职责：1.全面负责门店管理及运作;2.指导本店的业务工作，努力提高销售、服务业绩;3.倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热 情、礼貌、整洁、舒适的购物环境;4.督促门店的促销活动;负责门店各部门管理人员的选拨和考评;负责全店人员的培训;5.保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的 日常维修、保养;6.负责店内其他日常事务。任职要求：1、年龄30—45，从事大型连锁超市全面管理经验；2.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心；3.有较强的综合管理能力，秉公办事，公平待人4、对事物有较强的分析和决策能力；5.熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法

负责店内销售工作工作清闲

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