石油钻井工其他施工管理
(四川内蒙区块)连续油管单位招聘场地工4人,要求40岁以下,高中及以上学历,工资5000至6000,包吃住(外出住宿宾馆,吃饭补助一天40),实习期三个月,实习工资3000元/月,三个月带薪休假一个月,报销往返路费,晋升渠道开放,薪资待遇如下场地工5000至6000副操5800至6800主操1.0至1.2副队1.3至1.5队长1.6至1.8
石油钻井工司钻
高薪招聘中国石油央企岗位:井架工、场地工、司钻、大班、技术员学历及年龄要求:高中、中专28岁以下,大专、本科35岁以下,研究生40岁以下。工作地点:重庆永川区、四川泸州、新疆鄯善县、新疆吉木萨尔县(按照人事科统一分配)招聘人数:60人。薪资标准:井架工、场地工、大班月薪8000左右,司钻、技术员月薪8500+,另有各种津贴、绩效奖、季度奖、年终奖,综合年收入在12-18W。工作时长及发展前景:按项目需求实行三班倒,集中休假制。内部考核优秀者有转正机会,被录用后享受央企待遇,包食宿、劳保、五险(转正后有住房公积金)。企业介绍:乌鲁木齐锐腾实业发展有限公司长期与中石油西部钻探等石油央企大公司合作,致力于石油行业发展及各项技术服务,本次招聘岗位专属为西部钻探吐哈钻井公司提供,央企平台晋升空间大,表现优异者可转为吐哈钻井公司正式员工。欢迎有志人士加盟,共同发展!!!!
库管工艺工程师
点击蓝字,关注我们湖南锐恩电子科技有限公司 锐恩电子是深圳锐阳电子在湖南道县高新区投资新建的一家集研发设计、制造、销售、技术服务为体的高新技术企业·专业生产触控屏、视窗盖板。产品广泛应用于智能家居、车载导航、广告机、平板电脑,工控医疗,楼宇对讲等方面,市场前景广泛。空调无尘车间,环境优良,福利丰厚。现因发展需要,诚聘以下岗位人员:招聘岗位1.全盘会计/成本会计1人,有工作经验2-3年以上,(薪资面谈) 2.品质主管或经理1人,男女不限,TP同行业3年以上经验,(薪资面谈)3.业务跟文单,女,有电子产品跟单工作经验2年以上,(薪资面谈)。4.工艺工程师1名,男,TP同行业3年以上经验,(薪资面谈)。5.仓管,1名,男,45岁以内,有工厂工作经验优先,(薪资面谈)。6.包装员1名,40岁以下,数据,能吃苦耐劳,计件综合月薪资4000-5500元/月。7.普工10名,45岁以下,能吃苦耐劳,计件综合月薪资4000-5500元/月8.暑假工,年满16岁,女生,做事手脚麻利,服从安排!联系电话:黄女士公司地址:道县工业大道智能制造工业园B-16栋,锐恩电子
司钻
招聘:油田小修司钻薪资:6500-9000元/月一年休假3个月休假来回报销路费工作地点轮台县塔河油田采油三队年龄45岁以内,有工作经验者优先
石油钻井工
横山区块招气井井口工2名会操作液压钳,有证件的优先,证件补助,联系好就上井,电话
司钻石油钻井工
中石油长庆油田钻井工待遇:月薪保底8000-12000,不包含奖金,随岗位变动增长。油井12-13W/年,气井13W-15W/年。晋升:管理岗:司钻、组长、队长。技术岗:技术员、工程师。(其他岗位内部转岗)福利:免费吃住,5险一金,各种补贴,干满一年员工年终奖保底2.8W起。休假:上一休一,每两个月集中休息15天,年休三个月。
石油钻井工
中石油长庆区域2024年度独家用工预订:预报从速:(因年后人数较多,年龄限制统一下调)钻井工,修井工,泥浆工(辅助机械性质工作)(统一在咸阳礼泉长庆石油培训,培训周期7-10天,安排上岗);年龄18-35周岁(渤海钻探)18-32周岁(西部钻探),高中及以上学历;年综合收入70000-90000,三班两倒,上12小时休24小时;吃住全部免费,缴纳社保,带薪休假,路费报销。(辅助机械性质工作,区域:陕甘宁蒙)
石油钻井工
油田钻井队招井架工一位工资8000有无经验均可现场培训年龄不超过50岁不晕高者电话
石油钻井工
#中石油招聘正式工[庆祝][庆祝]错过,在等十年!五月将是最后一批安置[烟花][烟花][烟花]中石油招聘岗位及要求:一、招聘岗位:1. 石油钻井工2. 实习钻井技术员3. 钻井工程师工作地点:新疆克拉玛依年薪:10-15万工作时间:实行集中轮休制,全年休息时间90天左右,具体根据所在井队实际工作情况安排。岗位要求:1. 年龄:20~35岁。2. 学历:大专及以上,特别优秀人员及三年内复转军人可放宽至高中及同等学历。二、实习钻井技术员、钻井工程师岗位:岗位要求:全日制大专及以上学历薪资待遇:年综合薪酬9~15万入职购买五险一金,每年享受高温补贴、大小劳保用品、节日慰问、职业健康体检、工会活动等福利。节假日加班费:法定节假日期间在岗,按相关规定支付3倍工资。每年报销4次往返路费️。冬季补助:北疆地区冬季施工(11月15日~2月15日)发放冬季施工补助,野外一线补助每天100元。重磅福利1. 安家费:石油相关专业大专生毕业未满5年,在单位工作满3年补助3万,石油相关专业本科生毕业未满五年,在单位工作满5年补助6万,在每月工资中分摊发放。2. 学费代偿:对于还未毕业的石油、理工科相关专业学生,签订“订单培养”协议,在单位工作满3年,给予总体费用4万以内的学费代偿制度,每年按比例发放。3. 公积金:为副钻及以上关键岗位、优秀骨干,采用单位缴存比例和个人缴存比例一致的模式,在新疆克拉玛依缴纳住房公积金。该制度即日起就开始执行啦!
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