黄山电子招普工月结9500+
400-420元/天
操作工车间包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上日结
415一天,包吃住。16岁一45岁350—435一天,每月10号准时发放厂区主要是生产手机电脑电配件、汽车内饰显示屏等电子产品-新能源电器加工岗位-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,18岁一45岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇1、小时工:30一小时2、每月保底300个工时。3、小时工、短期工、实习生:8000元月左右。4、岗位津贴300元-500元,绩效奖300元-600元.每周可预支工资200-300元二正式工、长期工1、正式工、长期工:底薪2800元,加班费按劳动法算,(5天8小时之外算加班),平均每天加班2至3小时。8500元月左右。2、每个月10号准时发工资,不压工资。4、每月有:岗位津贴300元-500元,绩效奖300元-600元,全勤奖等等。三:工作内容1、电子产品的检测、插件、品质、测试、物料、等2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限;18-452、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:18--45,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作在滁州市,并且全额报销路费。我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
石油钻井工
川渝地区招聘钻井操作技术工5名,身体健康,高中、中专学历要求年龄25周岁以内,大专学历32岁以内,工资6000左右,年终奖金1-3万左右,综合年收入8-10万左右,重点岗位10-14万。管吃管住,缴纳五险,路费报销。
石油钻井工其他监理
濮阳诚信公司招聘:1、西南油气田招聘持有中石油钻井、地质、井下作业试油监督证的监督人员,待遇:初级日费450元/天,中级日费500元/天;季度考核奖良好60元日费,优秀120元日费,待令100元/天,工资月发,缴纳社保,每满一年,日费增加10元。2、中石油西南油气田招聘日费钻井监督,待遇:800-1200元/天,工资月发。联系人:赵波
石油钻井工
中石油长庆区域2024年度独家用工预订:预报从速:(因年后人数较多,年龄限制统一下调)钻井工,修井工,泥浆工(辅助机械性质工作)(统一在咸阳礼泉长庆石油培训,培训周期7-10天,安排上岗);年龄18-38周岁(渤海钻探)18-32周岁(西部钻探),高中及以上学历;需开无犯罪证明。年综合收入70000-90000,三班两倒,上12小时休24小时;吃住全部免费,缴纳社保,带薪休假,路费报销。(辅助机械性质工作,区域:陕甘宁蒙)
石油钻井工
长庆油田钻井工(不要求油田工作经验)【工作时间】:执行综合工时制,集中工作集中休息。根据工作生产安排采取生产期间轮休,施工结束后集中休息的方式。集中休息期间发放基本日费工资。工作三班两倒,上12小时休24小时。【保险福利】:建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;每年安排一次健康体检;提供食宿、发放劳动保护用品。【任职要求】:35周岁及以下、身高1.65米以上、身体健康、高中及以上文化程度、无不良嗜好、无违法犯罪和失信记录,能适应油田的工作环境,经安全健康心理测试、体能测试、组织体检等综合测试合格者。【具体情况如下】:实习环境及岗位:陕西、甘肃、宁夏、内蒙古四省(自治区)内野外作业性质的陆上石油钻井队现场钻井工。实习时间:3个月实习期待遇:实习期间发放实习津贴,第一个月1500元,后两个月每月3000元,各钻井队统一为实习生提供食宿,发放劳保。【招聘流程】:1、报名:持本人身份证原件及复印件、户口本首页及个人页复印件、毕业证复印件(中专或高中以上学历,民办也可以);遵纪守法证明;1寸彩色照片8张。2、面试:考评实习生语言逻辑是否清晰;3、综合素质考试:基本文化素质、安全意识、心理健康等;4、体能测试:综合测评身体协调能力、四肢活动能力等;5、体检:患有传染病、高血压、糖尿病、腰椎间盘突出等重大慢性疾病或存在职业禁忌等,不宜从事钻井工作;6、实习内容:经综合测试合格人员方可正式实习,其中2天理论教育、8天适应性培训(至少3个夜班+2个白班),80天钻井工岗位实习。期间组织签订由长立公司老员工作为师傅的师徒合同。【转正流程】:实习期满,由钻井队和公司联合成立能力评价小组,对实习生进行综合评价,出具实习鉴定。对鉴定合格的实习生,公司统一组织进行上岗前培训,培训考核合格后正式签订劳动合同,建立社保,不再另行约定试用期。【转正后薪酬待遇】:新员工第一年在岗期间年收入为7万-9万元(含岗位工资+奖金+其它),具体构成如下:1.月岗位基本工资:2010—3000元/月;2.工龄津贴:满1-2年30元/月,满3-5年70元/月,满6-8年110元/月,满8年以上150元/月;3.奖金:由绩效奖、单井结算奖、单项奖等构成,金额根据生产任务完成情况确定;4.能力津贴:初级工100元/月,中级工200元/月,高级工300元/月,技师700元/月,高级技师1000元/月;5.夜班津贴:中夜25元/班,大夜50元/班;6.保健津贴:11元/天(工作日);7.防暑降温及取暖费:防暑降温费:内蒙420元/年;甘肃、宁夏620元/年,陕西920元/年。非高温岗位:内蒙260元/年,甘肃、宁夏380元/年,陕西552元/年。取暖费一线1200元/年;8.通讯补贴:按照100元/月标准执行;9.路费:按照200元/月标准执行。【工作时间】:执行综合工时制,集中工作集中休息。根据工作生产安排采取生产期间轮休,施工结束后集中休息的方式。集中休息期间发放基本日费工资。工作三班两倒,上12小时休24小时。【社会保险】:建立五险一金。【其它福利】:提供食宿、发放劳动保护用品;公司每年组织员工免费体检一次。
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