拉萨一家高端商务茶楼招聘店长一名：女士要求：有同等的工作经验两年以上薪资：1.2K加全勤+绩效地址：西藏拉萨黄金地段联系方式：付老师

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职位：导购员招聘数量：10名（能藏汉双语优先考虑）一、岗位职责概述1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2.完成商品的来货验收，上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3.维护商场的秩序，关注商场内商品陈列、卫生等环境；4.完成上级领导交办的其他任务。三、工作时间与待遇1.工作时间：早班：11：00-20：00晚班：13：00-22：00（周末及节假日（13：30-22：30）2.休息时间：每日1小时；每月4天（须按领导安排进行排休）3.薪酬待遇：3800+1%提成/月；四、工作地点与环境工作地点：位于北郊《北城新天地购物中心》五、联系方式与咨询1.联系电话：

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本公司是一家生鲜连锁超市，门店面积50-200平米，主要经营蔬菜、水果、猪肉、冻品、干副粮油，现招聘门店店长2名，薪资试用期两个月5000，转正6000，本公司提供吃住。要求有相关生鲜管理经验一年以上，条件优秀优先考虑。工作地点在达因卡和卡若区区政府对面。

最近几天有个小拖车从索县到那曲，可以拉货拉小挖机等等，有需要的联系

那曲索县荣布镇有没有装载机顶班司机有的话联系一下谢谢

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招聘：店长薪资：3000-10000元/月待遇：底薪+个提+总提+考核+奖励+培训，3000~10000元/月工作内容：全面负责单店人货场管理及业绩达成

招聘：导购，店长，收银店助薪资：面议工资待遇:保底+提成+福利+奖励+月休上班时间:早班8:00-15:00                中班10:00-17:00                晚班14:30-21:00节假日周末21:30

招聘：店长薪资：10000元/月（月结）工作职责：1.遵循公司发展战略及经营理念，利用资源推广品牌形象，提高品牌知名度。2.实施贯彻公司的章程和制度，并落实到位。3.建立健全梯队人才库，培养优秀员工，提高团队战斗力。4.根据方针政策及节假日，策划组织门店活动，并有效落实，积极反馈活动效果。5.监督管理门店卫生安全设施的达标，并定期检查整改。6.门店创新服务的提升，提高顾客满意度，解决顾客投诉。任职要求：1.全日制大专及以上学历，有大型游乐场或零售行业管理经验者优先。2.组织策划能力强，有大型活动的策划和组织经验。3.沟通协调能力强，有效管理带动团队，提高团队整体协作能力。4.能接受公司省内外随时派遣

招聘：建店经理薪资：10K-20K岗位职责1、负责完善、维护有关品牌建店工作流程、制度的制定和管理； 2、建立并完善建店设计标准以及岗位操作准则；3、根据公司年度建店目标对建店工作进行合理的规划；4、负责新店的空间搭配，产品展示方案的制作与审核；

西藏林芝餐厅招聘：岗位：店长2名（其中一名为火锅店店长）邀请有餐饮（火锅）行业店面经营管理及人员管理经验的伙伴加入。火锅店面积：500平，成熟店面，已经营两年。薪资：面议联系电话：

招聘，林芝唯一一家中医养生茶馆即将开业，因业务发展需要，现诚聘店长一名，服务员若干，薪资待遇面议

主要是家具销售，有较强的沟通能力，会基本电脑操作，主要负责店里家具销售及出货安排。

水果店招聘导购。现女性25岁以上。工作内容，打扫卫生，打包水果。接待顾客等等。

超市店长讲卫生、爱干净，性格开朗热情，做事勤快，会基础电脑操作，服务行业有经验优先。全职（上一休一），时间15天/月（9:00～22:30），工资2500/月+提成薪资福利:2500/月+提成包住宿，工作地址:拉萨堆龙南嘎金街康桑便利店

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门店店长，负责店内前厅事情，年龄22一38岁，要求有餐饮经验，从事过餐饮行业。

内容:招门店店长任职要求:1、学历不限，热爱美业。2、一年以上店务管理经验，美容业工作经验优先。3、薪资面议。4、工作地点:林芝市巴宜区联系电话何女士:（微信同）详细地址:西藏林芝

拉萨曲米路一餐饮店招1名女店长，年龄45岁以下，形象气质好，有工作经验和一定客户，工资8000+

1.负责店面制度建设并落地执行；2.组织策划门店营销活动，完成店面业绩指标；3.负责门店成本控制；4.负责门店及食品安全管理，人员培养。门店面积：500平