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岗位职责：1.认真完成公司的派车任务要求，服从指挥，无重大事故。2.坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。3.安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。4.每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。5.车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。7.认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。8.驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。9.驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。10.驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。11.出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。12.驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。职位要求：1.A2级驾照，连续驾龄2年以上，安全行使5万公里以上；2.品行端正、正直诚实，具有良好的职业道德；3.思想活跃、勤奋敬业、能吃苦，具有良好的人际沟通能力和团队协作精神，能够承受较大工作压力。

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岗位内容：1.负责按照公司规定行程完成，并保持服务质量;2.熟悉常见的交通法规和路线，确保行车安全；3.维护车辆日常使用状态，保证车辆整洁、安全驾驶;4.积极配合行程安排接送，提高客户满意度。任职要求：1.具备有效的驾驶证和良好的驾驶经验，拥有丰富的城市道路驾驶经验优先考虑;2.认真负责、耐心细致，具备良好的沟通能力和服务态度；3.年龄21-55岁，无违法犯罪记录；4.愿意按照公司的工作时间和要求进行工作。薪资待遇：出车包吃住，综合月均收入1.2w-1.5w入职要求：1.无醉驾酒驾，一次性扣12分记录。2.无高原反应（最高4000左右海拔）3.会普通话，有基本沟通能力。符合要求，有意向可以投递简历！

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