店长
招聘:门店店长薪资:6000元以上/月中国移动营业厅店长1、负责本门店的全面工作,严格执行公司的各项规章制度和工作流程。2、负责本门店的客户维系业务发展以及顾客的投诉处理。3、负责对门店员工的带训及对新进员工培训工作。4、负责对本门店负责本门店商品陈列工作、运营成本控制工作。5、具有一定的抗压能力,充满正能量薪资:6000-10000
店长
招聘:店长薪资:3800元以上/月要求在家装建材行业有3年以上工作经验,经营管理,培训辅导能力强,根据分司情况制定月度目标并完成目标营收
店长
招聘:店长薪资:4000元以上/月负责门店日常经营以及员工管理,有零售行业或便利店店长经验优先。
店长
招聘:储备店长薪资:4000元以上/月1、年龄22-45周岁,身体健康2、有零售行业店面管理经验优先。3、有一定的抗压能力,全面负责店面管理工作。
店长
招聘:储备店长薪资:4000元以上/月1、年龄22-45周岁,身体健康。2、有零售行业店面管理经验优先。3、有一定的抗压能力,全面负责店面管理工作。4、综合薪资:4K-7K,月休四天。
店长
招聘:店长(COLMO家电)薪资:4000元以上/月任职要求:男女不限,形象好,36岁以下,大专及以上学历,思路灵活,能说会道,人脉关系广,有责任心和团队协作精神,优秀者可无相关经验。综合薪资:底薪5000元,综合工资超过一万,交五险一金
店长
新余渝水招门店店长女装店,招聘导购基本要求:20-35岁关注时尚,会一般搭配,协助完成店铺每日运营工作。保持店铺陈列及干净的卫生环境。接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。有相关工作经验者优先。具有较强的沟通能力及服务意识,年龄18-35岁,身体健康,薪资待遇:3k-1W工作时间:倒班四天假工作性质不能经常请假高工资不是问题老实肯干销售能力差点也没关系
店长
招聘:储备店长薪资:5000元以上/月岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
店长
便利店小超市招人要求诚实守信头脑灵活,年龄25-45,长期工过实习第二月起,底薪工资3000+,店长3500+具体面议工作时间:白班07:30-18:00晚班18:00-03:00地址:渝水区城北仙来大道赣新路口附近
店长
今顶家居招聘店长/销售/设计师今顶家居顶墙门柜|整家定制招聘:1⃣店长2名 2⃣设计师3名3⃣销售顾问10名: (年薪12W-15W)✅职责:负责店内产品的展示、解说、销售以及客户服务工作,与客户建立良好的关系,帮助他们选择最适合的建材产品。✅待遇:具有竞争力的薪资体系,加上丰富的福利待遇,让你在这里工作无后顾之忧:泰山路与黄河街交叉路口向北10米路东电话:
销售店长导购
林氏家居招聘岗位1⃣店长*1名(有管理经验优先)2⃣家居顾问*3(高薪家具销售)3⃣送货安装工*2(有驾驶证)任职要求1、初中/中专以上学历,1年以上销售经验,有家具或建材销售经验优先;2、良好的销售技巧和沟通表达能力,较好的服务意识,抗压能力强;3、任职年龄18-36岁。薪资福利薪资:提成+奖金+奖金 综合工资4000——10000元!✅店长一名:基本工资4000元,✅导购三名:基本工资3000元。有(快手)等平台,懂直播经验者优先考虑。✅安装工:基本工资3000元+提成。福利:员工生日福利+团建活动。工作时间08:00-19:00月休2天,可调休!电话:地址:临清市三和路东方家具城东门北侧
店长
华保农业哈尔滨运营中心诚聘英才店面销售3名(有销售经验优先)店长1名(有健康行业经验)男女不限年龄45岁以下,学历不限,销售经验者优先工资构成:底薪+提成+奖金+法定假日带薪休假工作时间:早8:00晚17:00月休四天行业发展空间巨大既能赚健康又有钱途有意者请联系我联系人:杨经理
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