招聘【亿嘉·美容健康管理高薪诚聘】❤️团队氛围好，待遇高于同行业‍店长：保底8000+提成‍♀️顾问：保底6000+提成‍♀️美容师：保底5000+提成☎️联系电话：地址：永兴县龙山路◎联系方式联系人：面**的联系电话：

兴县多多通讯招聘：手机销售店员10名/半天班：底薪1500/店长：底薪3300/联系电话

兴县多多通讯招聘：手机销售店员10名/半天班：底薪1500/店长：底薪3300/联系电话：

吕梁市中阳县招铆工/钣金工

山西吕梁谁有时间装一百套，花洒，马桶。请联系

孝义东义—濮阳乙烯160甲醇计划有限，卸结

山西吕梁用两个吊顶的，有休息的工人联系,

来个做厨房排风的

找两个砖工大师傅，工资面议，在汾阳杏花村干活，每天跑

招聘通知： 宾馆招聘50岁左右的夫妻工，主要工作打扫房间卫生，看管大厅，要求干净利落，五官端正，工资面议，工作地点杏花村，联系电话

兴县康宁一孝义68装卸320面煤大量上车，走平台。

吕梁兴县急需要3名会预埋水电铁管的大工师傅工作时间，今天下午到明天，急，急，急，工资现结

兴县有猪到河北，不洗消

✅线路：兴县魏家滩煤厂——汾阳西✅运价：65✅亏损：200✅装车：明天12点开始装车✅卸车：24小时✅结算：平台结算✅车数：10/12车✅☎️ 能装的直接报号

吕梁市兴县招水电开槽

【招聘】哈工大天愈集团济源市运营中心招聘：1、店长1名，员工2名要求：沟通能力强，有健康理念，有管理知识、推拿按摩知识的优先聘用底薪3000元+提成，每月休息4天工作时间：10点到下午6点30 下午1点到9点2、销售5人底薪+提成地址：香园小区南门正对面哈工天愈店联系电话：

陆零年贤纳士：因公司发展现招聘以下岗位。 1⃣招聘储备店长1名！底薪4500+提成➕分红2⃣.服务员若干名！，薪资4000➕个人提成，➕业绩分红（要求：年龄30-40） 3⃣.收银员2人，薪资4500➕提成➕业绩分红➕奖金（要求：年龄25-40） 满意的薪资，愉快的工作氛围，成长的晋升空间 ❤ 陆零年代期待你的加入☎(同步)

68、金典拍拍集团——招聘岗位——一、质检部经理要求：1、统招本科及以上学历，有数码产品检测相关经验优先，对质检维修清洁美容有实际操作经验；2、有3年以上质检维修团队管理经验；3、良好的沟通、表达、协调和组织能力。二、广州店店长要求：1、统招本科及以上学历，有3年以上销售摄影器材、笔记本手机3C产品相关经验优先；2、对电子产品市场有一定的度和洞察力；3、具备良好的团队管理、建设能力；4、有良好的沟通表达，团队协调能力。 三、直播岗位要求：1、大专及以上学历，有半年以上工作经验，有3C数码品类直播带货经验者优先考虑；2、形象气质佳，自信热情有活力，性格外向，镜头造型感强，善于调动气氛。四、电商运营经理： 要求：1、专科及以上学历，有3年以上电商运营实操经验以及团队管理经验，有3C品类经验者优先；2、整合营销资源，把握电商发展趋势，精通各类型电商平台运营规则和方法；3、擅长运营整体规划的拟定，熟悉运营日常工作。电话：（王晨）地址：天津市武清开发区国际企业社区H4号楼

招聘：乐都水胭脂高科美肤塑体中心 有工作经验优薪资：5000-15000元/月企业名称：乐都水胭脂高科美肤塑体中心招聘岗位：美容师任职要求：有工作经验优先工作内容：美容师、店长薪资待遇：地址：

国际品牌男装店 热招岗位 一、招聘对象：导购员、营业员（数名）、副店长（1-2名）1、导购月薪：4500~6500元，上不封顶，销冠另谈2、副店长月薪：5000~7500元，上不封顶 要求：1、有团队精神、品牌销售经验者优先2、能说会道的优先3、诚实、认真、勤劳、诚恳，有良好的服务意识，善于沟通。职责：1、负责所辖商品区域的卫生、陈列、安全、补货与物料准备;2、尊重及服从上级的分配与安排;3、积极学习相关知识，提升职业能力;4、熟悉粤语，普通话二、任职要求1、形象佳、有活力、诚实、诚恳，认真，勤劳。2、接受品牌文化+团队精神、遵守制度、好心态、有责任心3、年龄23-33岁之间，对服装行业有浓厚兴趣；4、更喜欢且愿意适应个人提成制5、具有良好的服务意识、销售意识6、尊重及服从上级的工作安排;7、具有品牌服装销售经验者优先；8、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求；9、有通过积极学习将来自行创业的愿景优选 三、底薪与提成、奖金、额外奖1、底薪2500-2600+50元妆补（工时7.2小时）另有加班费 （第一个月2300-2400底薪） 按各行各业标准工时8.0小时计算的话底薪是：2780元-2888元基本底薪+50元妆补2、满3月有300元医保社保补助（满6月有400元，满9月有500元，店长800元） 升到店长底薪2900+50元+达标总体1500元 简单点说：工作一段时间后表现不错的店员待遇是：2600+50底薪+500元医保社保=3150元（7.2小时工作制） 老同事有500-1000元总提，提成奖金另算 （绩优，表现好可以找我申请总提）4、高额提成（3.0% 3.5% 4.5%）。拿4.5%的都是全额4.5%计提成，没有超出部分才4.5%的小套路 （500-5500以上元每月）提成多小%根据个人达标率决定 淡季有人性化降低任务5、月度达标奖：个人达标90%奖励50元，个人达标95%100元6、多维度额外奖；70-450元包含一单多件奖（每单3-5元） 额外奖励 提成另计包含高额单奖（每单10-25元）据客人埋单金额而定 额外奖励。提成另计包含指定商品奖（皮衣50-100元每