招聘：副店长（长期工）薪资：3200-3500元/月，管理夜市店面点餐收银〈工作时间16点至零晨2点〉，

招聘：大悟小米之家招聘店长，营业员薪资：面议小米之家入驻大悟孝武春华百货：招店长，营业员，需要上班的抓紧时间联系！因业务发展，增加店面招聘店长两名，营业员多名1.年龄:25至40岁2.对销售积极热情.有销售经验者优先:薪资面议。谈经理

招聘：储备店长白班薪资：3000-8000元/月岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。7、年龄25-45岁，身体健康工作时间：上午7：30-11：30 下午1：30-5：30 月休3天（五一，端午，国庆，中秋，元旦，春节均有休息）

诚聘销售店长一名！有执行力优先、没有执行力的店长免谈、我招的是可以互补的人才、最好是有些客户资源的。销冠销售2名最少3一4年经验、前提是听从调佩的和听老板话的员工、公司目前有60个人的团队、望有诚意的人合作联系方式古月

招聘：储备店长薪资：7000元以上/月1、大专及以上学历，专业不限。45岁以内，男女不限2、3年以上大型连锁零售企业店长工作经历3、具有较强的数据分析能力及良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力，具有较好的协调、谈判技巧，能够分析、并实际解决零售业工作中遇到的疑难问题4、执行力强，具有较强的团队管理能力，能够承受较大的工作强度和工作压力

招聘：九牧王男装店长薪资：5000-15000元/月1.3年以上品牌商务男装或中高端品牌女装销售管理经验2..贯彻执行公司决策并对相关指标合理分配确保公司各种(营运、效率等)目标的完成3.完成公司各指令任务传达公司相关指反馈部门建议保证各营运工作正常运转4.组织部门日常管理及运营工作合理调配人力5.店内各部门事项协调店与店、店与总部协调参加总部的各项会议传达总部各项工作6.店内各部门人员培养、推荐及人员品德培养培养本部门员工组织行为

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本店主要经营楼梯扶手，门窗，别墅大门，铝艺护栏，需要店长一名，平时物流收货，店面卫生，客户招待事宜，八小时制，中午包餐，工资面议，工作简单自由

店名:特价小商品直销超市负责门店货品以及人员管理每月补货，日常摆货管理人员安排协调人员招聘等店长上班时间早8-晚9午间休息三小时能接受上班时间为先无业绩考核月薪7000保真

招聘：门店销售店长+月休6+就近安排薪资：3000-5000元/月岗位职责：接待学员跟家长的接待，档案信息整理，道馆安全秩序，跟家长介绍课程，维护老客户，开发新客户，有销售性质任职要求：亲和力强，表达沟通流利，有过销售经验者优先。薪资待遇：1.上班时间：上午09：00—12：00 下午15：30—20：302.休息时间：周一全天休，周二上午半天休息 周休1.5天 月休6天3.试用期：底薪3000+提成，转正后3200+提成，综合薪资5k左右4.包住，有五险5.我们有15家门店可以就近分配！

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有没有专业做包工的楼梯电梯井班组，这边有几个核心筒，差5个人，,非诚勿扰。

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乡镇连锁超市店长，熟悉乡镇连锁超市的运营各种管理模。

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首山镇好想来零食店店员招聘  联系储备店长2名男女不限，年龄在18-45周岁 负责门店日常经营及员工管理有零售行业或便利店店长经验优先薪资：4000-4500元理货员10名男女不限，年龄在18-45周岁负责门店日常上货理货等工作薪资：2800-3500元

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