招聘：销售店长薪资：4000-8000元/月岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。工作时间：

负责店里所有工作

店长女性，25-45岁，沟通能力强，有家居行业销售管理工作经验，有一定组织、协调及管理能力。负责家纺产品销售，具备家居行业销售管理经验，具备组织、协调及管理能力。薪资福利:底薪+提成(6000-10000),购五险，上班时间为两班倒。工作地址:舞阳坝

擅长沟通董设计或带客户看图底薪4000起+提成

岗位职责：1、门店人员管理与培训；2、日常货品陈列、清点、盘点，做到账实相符；3、门店销售任务达成。报名条件：1、高中或中专及以上学历；2、性格开朗，身体健康，接受销售服务行业；3、有一定的亲和力，反应快，协调能力较强；4、执行力强，服从工作安排；5、有快消品行业或门店商超类工作经验优先。待遇及晋升：1、交纳五险；2、月收入=基本薪资+绩效工资+奖金3、公司每年组织2-3次的内部员工竞聘，为员工提供良好的晋升通道；4、根据员工所属的岗位提供专业的培训，不断提升员工的价值；晋升空间：店长--区域经理--城市经理，或其他管理岗位面试地址：人民东路君悦新世界3楼酒真集团工作地址：漯河23家门店就近分配

店长诚聘店长薪资福利:3000-10000元/月招工人数:10名投递简历舞阳招聘赶快扫码进群吧工作地址:新大新一楼樊文花专柜

销售工作分析：店长需要定期分析销售额和销售数据，并根据实际情况调整销售策略，确保销售任务的完成。货物管理：店长需要负责仓库的管理，确保库存充足且账目清晰，同时要及时处理缺货和退货问题。员工管理：店长需要对员工进行考勤、考核、监督以及绩效评价，并且要负责员工的培训和发展。日常运营：店长需要负责店内的日常运营和管理，包括但不限于设备的维护、环境的清洁以及服务的提供。成本控制：店长需要负责成本的控制，包括人力资源、物资采购等方面，以达到降低成本的目标。市场营销：店长需要参与到市场营销活动中，包括活动策划、促销推广等，以此来提升店铺的影响力和知名度。安全管理：店长需要负责店内的安全管理，包括消防、防盗等方面的管理工作，以保障消费者和员工的安全。客户服务和关系管理：店长需要关注客户的体验和服务质量，通过优质的服务来吸引和保留客户。信息传递：店长需要及时向上级汇报信息和情况，并在必要时提出改进建议。团队建设和文化塑造：店长需要负责团队的建设和文化的塑造，通过激励和引导来提升团队的整体素质和工作效率

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店铺销售店长，有一定的管理经验，团队意识，销售能力

漯河市召陵区招门店店长

1.年纪22—55岁之间2.有开车经验者优先3.有吃苦耐劳的精神，服从安排，长期稳定。

：日结工：不装卸：岗位：分拣扫描倒包拉包极兔夜班:18:30-6:30男15/小时 带身份证 18岁～55岁报名私信。

招A2货车司机，无不良嗜好地址：河南省漯河市召陵区

漯河市郾城区招强电，电网改造，立线杆，爬杆，需要高压证，登高证，无证勿扰，漯河地区不固定施工地点，月结10000万，天工350元，可自由选择

漯河到深圳需15米冷藏漯河到中山需15米冷藏联系电话:

便利店主管身体健康、吃苦耐劳；会登记库存信息；可常住加油站；。负责加油站便利店日常管理、货物购、销、存工作；薪资福利:月薪2900-4100元，缴纳五险，提供食宿招工人数:1人工作地址:察尔汗

运营部店长1.有儿童乐园店面或类似店面管理经验，善于经营管理；2.责任心强，做事认真仔细，严于律己，正直廉洁；3.具有良好的执行力，沟通能力；4.善于学习，具有良好的团队精神，善于激励带动团队中的每一位成员；5.热爱游乐事业，愿与公司共同成长。负责管理门店的日常运营，包括人员、物料和设施的管理，确保所有操作符合公司的标准和规定。薪资福利:月薪4000-5000元招工人数:1名（）

岱山粒果家招导购数名工资4000到6000店长5000到8000提供住宿 另有全勤奖年终奖年龄20到40要求有责任心 上进心 人勤快 电话

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需要招收收银员，工作半日制

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有工作经验优先

负责店里OPPO手机销售

便利店营业员

岗位职责：1、接待顾客，了解顾客的需求并达成成交；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、防损等日常工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、有服装、超市连锁、婴幼儿产品等门店工作经验者优先；2、具有较强的责任心，沟通能力及服务意识；3、吃苦耐劳，执行能力强，服从领导工作安排；4、晋升空间：店员→储备店长→店长→区域经理→城市经理面试合格后，就近安排门店上班。

招聘店长一名，，年龄18-38岁。有管理经验，形象端庄，工作能力强，思路清晰。总公司负责培训，工作稳定，福利优厚，正规团队欢迎您的加入共创辉煌……

1、推广公司形象，传递公司信息。　　2、积极主动向顾客推介维意系列产品。　　3、按照服务标准指引，保持高水准服务素质：　　※保持笑容　　※耐心及礼貌地向顾客介绍产品　　※积极认真的工作态度　　※保持整洁的外观和仪表　　4、达到/超越每月的个人和店铺销售目标　　5、遵照样品的陈列模板，保持样板及宣传品的良好陈列，保证样板及宣传品的.整洁和及时更新。　　6、按照店铺管理规定，做好店铺管理工作。　　7、按照促销活动管理规定，执行促销活动，并提交促销的礼品、奖品的发送记录。　　8、清晰填写，准时提交销售报表及其他零售管理报表。　　9、培养市场意识，及时反映顾客意见及竞争对手发展动向。　　10、爱护所领用的导购员物料，包括手册、工衣及胸章。　　11、参加公司培训及自我培训，认真学习，不断提高销售能力。　　12、严格遵守公司各项规章制度。

招聘长期促销员品牌：蓝月亮地点：大张-长申玉超市，源汇区白云山路与薪资：底薪+提成（具体可电联）联系方式：

全面人才，储备店长