店员店长
✅赵一鸣零食店招聘✅店长1名,管理员1名✅店员数名,短期勿扰!✅薪资: 3000-5000✅年龄:22-45岁 男女不限!☎️:地址:银河新天地斜对过
店长
✅ 小冀傲雪棋诚聘精英1⃣招聘店长:1名(月收入8000元起)2⃣招聘店员:5名(月收入6000元起)有销售工作经验者优先3⃣另招聘20名兼职工作者不限时间和地点工资按天结算详情进店了解,名额有限!机会难得电话☎ 李先生
店长6-10人
招聘:银河新天地精酿酒馆招聘1.店员1名,要求年龄35岁以下男女不限。2.店长1名,要求了解精酿知识,有管理经验。3.周末节假日兼职数名。工作时间:下午6点-2点咨询电话:
新乡辉县市置顶信息▼【招聘】招聘小二放羊羊奶专卖店因发展需要现招聘店长3名店助3名店员10
3000-6000元/月
店长3-5人
置顶信息▼【招聘】招聘小二放羊羊奶专卖店因发展需要现招聘店长3名店助3名店员10名要求男女不限年龄25岁—45岁性格开朗善于沟通为人诚实守信学历初中以上工作时间上午8:00到11:30下午2:00到6:00综合待遇3000元—6000元月休3天享受中秋春节福利+一年3次省公司培训提升晋升空间广阔欢迎有志之士加入。电话:工作地址:辉县一店西关国顺批发部往西18米路北小二放羊羊奶专卖店辉县二店:锦绣公馆东门口往北18米路西小二放羊羊奶专卖店辉县三店:体育场东口路北第一家小二放羊羊奶专卖店(联系电话:)图片
新乡辉县市招聘:美容师30名,月薪4000-8000店长10名
4000-8000元/月
店长长期20人以上月结
招聘:美容师30名,月薪4000-8000店长10名:年薪10-15万+社保,就近安排门店以上职位晋升机会多
店长
店长身体健康,责任心强,形象好,气质佳,沟通能力强,有良好的服务意识,服从工作安排,年龄23-40岁,有烟酒销售经验者优先录用。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:封丘县嘉祥名郡小区23号楼104商铺
店长
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店长店员
店长年龄38岁以下,有无经验都可以,能力越强,薪资越高,需要长期干,短期勿扰。店长薪资福利:工资高,活不累招工人数:2名店员5名(无业务压力)工作地址:半岛城邦小区楼下或者国际商贸城
店长
《马可波罗、慕思寝具》诚聘:职业经理 1 名店长 3 名马可波罗销售顾问 2 名慕思睡眠顾问 3 名慕思金管家 4 名渠道专服 5 名 广阔平台,等你施展才华! 电话:
店长店员
诚聘:店长一名/店员多名上班时间轮班制,早班9.30一18.00,晚班12.30至22点(包一歺地址:澄海澄华医院斜对面蓝视明视力管理电话:()
呼伦贝尔阿荣旗祝客多超市招聘储备店长一名工资:5000-10000营销经理一名工资:500
5000-10000元/月
店长1-2人月结
祝客多超市招聘储备店长一名工资:5000-10000营销经理一名工资:5000-8000店内销售员五名工资:3000-6000批发业务员两名工资4000-8000上班时间:早8:00到晚8:30中间休息两个小时,每月两天带薪休假以上工作人员一经录用,能长期工作者可交五险要求:有相关经验优先考虑!服从安排,思想积极向上年龄25-45岁初中以上学历应聘地址:时代广场祝客多副食百货超市应聘电话:非诚勿扰
店长咖啡师
幸运咖宾县三中店招聘:店长、店助、咖啡师,18-35岁,男女不限。无经验者可带薪培训,薪资待遇优(底薪➕双满勤➕饭补、车补、加班等补助➕绩效➕工龄)联系
促销员
招聘:封丘县:吉林万通药业业务人员2名,促销人员2名。职责:负责本地区:城区、乡镇客户维护与开发以及政策传达。要求:20—39岁、男女不限。有经验者优先考虑。要求要有出行车辆。月薪:5000-10000联系电话:
促销员
本公司主要经营金龙鱼米面油,千禾调味品系列,因公司扩展需要招聘有销售经验业务员3名,2年以上驾龄厢式货车司机3名,中和镇附近超市促销员1名,城区超市促销员2名,有管理经验超市促销员经理1名,工资待遇跟据个人能力经验面议,联系电话张,公司地址:获嘉县北环路与振兴路交叉口向东金桥石化金峰站后院内金龙鱼米面油仓库,欢迎加入金龙鱼大家庭[握手][握手][握手]
理货员长期3-5人月结
工作认真负责。团队精神踏实能干有吃苦耐劳的精神
促销员
招临时促销两名,工资90元/天提成,每天工作8小时,有意者请与我联系李女士
会计收银员
业务主管20-38岁,初中以上学历,长垣市内人员男女不限薪资福利:工资:3000~3500营业员,收银员,会计,工资:基本工资2600+200满勤奖,司机,工资:基本工资3800+满勤200,带薪假月休3天,27天为满勤,不管吃住工作地址:长垣市蒲西区亿隆商业街二期30号
销售长期3-5人月结
3、时刻保持良好的服务心态,为顾客创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。4、利用各种销售技巧,营造店内顾客参与气氛,提高顾客购买欲望,增加店内的营业额。5、收集顾客对商品和专卖店的意见、建议与期望,及时妥善地处理顾客投诉,并向上级主管汇报。6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向上级主管汇报。7、完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,定期向上级主管进行工作总结。8、完成上级主管交办的各项工作,关三查看更多专卖店的各项零售政策。
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