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招聘：店长【五险+节日福利】薪资：4000-6000元/月全面负责门店管理及运作：包括日常运营管理、员工管理、销售目标设定与实现、库存管理、货品采购与供应链管理等。团队管理：负责招聘、培训、调配和激励店内员工，进行绩效评估和薪资调整。客户服务：确保客户满意度，提供优质服务，解决客户问题和投诉，建立长期客户关系。销售管理：制定销售目标和促销计划，提高销售额和市场份额。库存管理：管理库存，确保货品充足供应，避免滞销。财务管理：包括预算制定、成本控制、利润考核等。安全管理：负责超市的安全管理，包括物防、人防等措施，防范盗窃和事故。人员培训：负责全店人员的培训和发展。其他日常事务：包括与地区总部及其他业务部门的联系沟通，以及店内其他日常事务的管理。任职要求通常包括：年龄和教育背景要求（例如30-45岁，大专及以上学历）。具有零售行业管理经验，特别是大型连锁超市的管理经验。具备良好的职业道德、责任心和事业心。有较强的综合管理能力、分析和决策能力。熟练掌握商场管理的各项规范和操作方法。

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