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岗位职责：1、向顾客介绍并引导顾客体验小米的各种数码产品；2、理解并配合总部的各项项目和策略的实施，执行店面经理下达的各项任务；3、能协助店面经理完成店铺的销售额、利润等方面的经营指标；任职资格：1、中专以上学历；2、年轻有活力，热爱数码、智能家居产品3、正直诚信，吃苦耐劳，遵从公司的工作安排4、责任心强，有较强的自我学习能力和一定的抗压能力；5、沟通能力强，环境适应能力强6、有门店工作经验、IT通讯数码及电子家居销售或售后经验优先。薪酬待遇：1、试用期1-2个月3000-3500元，上手后计算提成，综合工资4000-8000左右。2、如有同行经验，可以不用试用期过渡，可以直接上手开单计算提成3、购买社保，法定假日三薪，团体旅游上班地址：惠州星城商业广场、喜客隆广场、中海环宇城，惠州港惠新天地

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8.善养源轻养（博罗）食品有限公司★岗位1：店员（社保+博罗+5K-8K）岗位职责：1、负责接待零售顾客并为顾客讲解产品性能及其他相关信息，促进销售达成；2、负责接待顾客，了解客户需求并为其推荐需要的商品；3、负责管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；4、负责商品上架，按照要求完成商品陈列和整理，发现货架空余需及时补货；岗位要求：1、年龄要求：20-35较好的谈吐，形象好，气质佳；2、有门店销售导购经验，有大健康、快消行业门店销售经验者优先；3、热爱销售工作，思维敏捷，有服务意识，良好的口才；4、性格外向，活泼开朗，有良好的沟通能力，有责任心，具有团队合作精神，善于挑战。薪资福利：综合薪资5-8k，购买社保，月休四天，排班制两班倒★岗位2：店长（社保+博罗+8K-13K）岗位职责：1.负责为提供顾客销售服务及门店店务管理；2.具备资深的大健康专业知识和销售能力，懂店务管理和大客户的跟进能力。3.客户维护,制定工作计划，明确协助店员达成目标以及提升下属人员的技术和销售能力。4.培育店员的敬业精神，合理使用人才，定期培训员工以提高服务质量。5.督导日常工作，协调店员之间的关系，维护良好的纪律，保证门店各环节的正常运营。岗位要求：1、25-40岁，5年以上线下实体店工作经验，其中至少有3年店铺运营管理经验，快消行业的优先考虑2、优秀的团队领导力，沟通技巧与带教能力，能承担一定的压力；3、懂得市场营销，擅长会员管理，有能洞察消费者心理特性；营销策划推广思维和能力；薪资福利：综合薪资8-13k，购买社保，月休四天，排班制两班工作地址罗阳街道桥西四路乐园里(土名)地段和兴家园商铺2号楼夹层20商铺联系人安小姐联系电话：

展会上促销新中式糕点，20-35岁。

1、男女不限，18~36岁2、学历不限、经验不限3、喜欢小孩，有责任心、爱心、耐心4、从事销售或收银、幼师经验优先岗位职责:5、负责解答顾客咨询的问题;6、负责向顾客介绍机台玩法、优惠活动、安全事项等;7、负责游戏设备的简单故障处理，区域环境卫生的维护8、负责领导交办的其它工作;9、有能力者可调派到其它连锁店工作，行业前景广阔，升值加薪快，免费提供培训，有无经验即可，月休4天

收银员排面上货员，要求18岁–45岁，初中学历以上，能吃苦耐劳优先，试工3天，试用期两个月，第三个月转正，试用期工资一个月底薪2900元，正常休假两天，全勤奖100元，转正之后每个月工资底薪3100元，正试签合同每个月加300元，加每个月额外奖励200元，全勤奖100元，一个月休假两天，

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