招聘：招聘店长两人 薪资：5000-8000元/月招聘岗位：店长两人薪资：5000+岗位要求：年龄25岁以上，工作认真负责

店长年龄要求18—45岁，大专以上学历或有经验者优先薪资福利:保底3000—12000元！具体面议！试用期通过一经录用享受五险招工人数:2名

储备店长Q18-45岁。4800元+绩效工资两班制月休4天，提供住宿有生日福利节日福利团建福利工作地址:爱山中介对面（鲜丰水果）

店员1、20-35岁有无相关经验均可2、适应轮班制（早、晚班）3、节日福利、社保补贴4、店内奶茶免费喝（不浪费）。长期招聘薪资福利:转正店员：4400+店助-店长：4800—7000+招工人数:3名职位规划：店员➡️店助➡️副店➡️店长主播、运营、客服等岗位：（）

店长能接受晚班，做事认真，吃苦耐劳薪资福利:4500-6000，年终奖+晋升快+福利+提成+专业培训工作地址:扬之北路22号

招聘：店长薪资：4000-12000元，22-40岁高中及以上学历热爱时尚行业，擅长、小红书等优先；详情电话咨询

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招聘：店长薪资：4000元以上/月年龄30-45岁，大专以上学历，具有3年以上超市管理经验，具有较强的团队管理能力。待遇面议。联系人：郑老师

招聘：店长【广德邱村店】薪资：5000-8000元1.店长1名：5000-8000元/月；，年龄30-45周岁，学历：大专及以上；职责：1.将营运目标传达给下属，掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成指定销售目标,依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力争取最佳营业额2.监管店铺行政及业务工作，做好记录；3.销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售；4.进(退)店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即汇报；5.有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等；6.定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度；7.传达各项目及促成工作，安排培训及管理所有员工；8.妥善处理顾客投诉和店员工作中所发生的各种矛盾；

招聘：生鲜店店长（五险+长白班+节日福利）薪资：5000-6000元/月岗位职责：薪资5000-6000元（外加门店绩效奖金），月休4天。对门店业绩负责，店内人员、商品、资产管理，店铺运营等。需有生鲜超市工作经验！

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瓦工：要做一百来条小便道小工：回填基坑

招小挖驾驶员一名，左右方向，挖消防管道，技术要熟练，有意向联系

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招聘龙里水乡首家民宿即将开业招聘店长1名，服务员2名，包吃包住的哈有经验者优先，非诚勿扰有朋友找工作的帮忙介绍一下哈电话：

乌鲁木齐连锁店招聘三名收银，4500-6000九名店员，4000-5500六名主管，5000-6000四名区域主管，5500-7000两名区域经理，6000-8000两名店长，7000-10000两名区域总经理，10000-15000一名助理，工资面议每个月三天休，管吃管住。工作地点在乌鲁木齐天津南路附近。以上所有岗位一旦正式入职即刻提供吃住，必须是成年，必须是长期。联系电话：

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店长+导购若干名年龄：35岁以下，形象佳，有销售经验者优先。薪资福利:底薪+提成+绩效奖励+节日三薪+五险一金工资面谈工作地址:怀柔区京北大世界

营业员招工人数:1两名手机导购，一名督导店长

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红星美凯龙/双桥六空，芝華仕头等舱沙发（可就近选择地点）招聘：导购薪资4000~8000/月，上不封顶福利待遇：长白班+五险+饭补+团建旅游+过节福利，年龄在25-45之间。

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店员应届生优先，重点培养，有补贴本店是栖巢咖啡（宣城店）岗位职责：1.负责店内商品的陈列和销售工作；2.负责收银、开单等工作；3.维护店内环境卫生，保持店面整洁有序；4.协助店长完成店内日常管理工作，如进货、库存管理等；5.积极参与店内促销活动，提高销售业绩。岗位福利：包吃住上岗前需要到合肥总部培训20～30天左右，带薪培训，包合肥食宿以及来回交通

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店长薪资福利:4500-6000招工人数:一名工作地址:绩溪县梓潼路33号