岗位职责：1.全面负责门店日常管理工作2.指导协助员工工作，提高店内销售业绩，完成每月门店制定目标3.严格控制店内运行成本4.门店会员客户的维护管理任职要求：1.有相关行业，如大健康，会销，保健康养类门店相关工作经验者优先2.热爱销售，性格开朗，具有良好的沟通能力，抗压能力，应变能力3.有较强的服务意识，团队协作，管理能力4.年龄30-45岁，中专以上学历薪资待遇：底薪+提成+绩效+分红，五险，定期发放奖金

统筹门店经营与管理

我是四川甚兴商贸有限公司的招聘者，我们在招储备店长，我们的薪资高于业内平均水平，有什么问题欢迎随时问

邦慈生物科技招聘1、主管（数名）2、优秀店长（数名）岗位职责：为顾客端茶倒水，并宣传健康知识，28-45岁，男女不限，形象稍好，身体健康，活泼开朗，有责任心，有销售经验的优先工资3000-10000元/月，试用后加分红，工资上不封顶。联系方式：工作地址：成都及周边都有店面

负责门店管理，要懂水果，会操作外卖平台，做到及时回复，上架下架产品。人员管理，包吃包住。

【招聘】川外学院、工商职业学院校园校内汉堡店招聘储备店长(合伙人)►►工作内容:1、执行门店日常运营，达成运营经营目标。2、负责处理客诉、员工招聘和培养并负责日常店铺的经营管理►►二、基本要求：1、有良好的沟通协调能力，身体健康并持证上岗。2、热情开朗、踏实能干、有良好的团队协作精神。3、主动服务意识强，悟性好，服从管理。4、年龄在22至40岁，男女不限，初中以上学历(可以手把手带并重点培养)(好高骛远，眼高手低者勿扰)。►►三、工作时间：早9点30分到晚10点30分►►四、薪资待遇：店里东西随便吃，第一个月3000底薪+300全勤奖+饭补每天8元+包住宿=3540元。第二个️成熟练工后工作达标额外奖励300元通过考核正式成为店长后享受提成，分红累计月薪过万不是梦。【校内汉堡店招聘后厨前厅通岗】：►►一、工作内容:1、学习备料，制作产品，收银，卫生，盘点。2、配合店长完成日常经营目标。►►二、基本要求1、有良好的沟通协调能力，身体健康并持证上岗。2、热情开朗、踏实能干、有良好的团队协作精神。3、主动服务意识强，服从管理。4、年龄在20至45岁，男女不限，学历不限(可以手把手带)(好高骛远，眼高手低者勿扰)。►►三、工作时间：早10点30分到晚10点30分。►►四、薪资待遇店里东西随便吃，第一个月3000底薪+300全勤奖+饭补每天8元+包住宿=3540元。第二个️成熟练工后工作达标额外奖励300元，能力强者可提升店长。对于想学技术和运营，暂时没有资金又需要积累经验的创业人士是个好机会——————————————

负责店内日常管理经营工作

一楼是社区食堂，二楼是社区康养，一楼外喝茶。店长的主要职责是负责茶饮的宣传和二楼康养的宣传。主要是养生茶

福庆全屋定制板材招聘1、店长（1名）2、财务（1名）3、销售（10名）以上岗位，男女不限联系电话：联系电话：工作地点：新都区新繁好迪材料市场C区（6.23）

年龄25-42，男女不限，有带团队工作经验优先

成都市锦江区招聘案场出品师男生170以上，女生162以上要求:18-30岁，男生女生都可工资:5500-5800/月包住不包吃工作内容:会做简单的糕点糕品，各种饮品工作时间:8:30~18:30工作地点:锦江区面试要求：无犯罪，拍一张自己的全身照报名:

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