店长
招聘:储备店长薪资:4000元以上/月1、年龄22-45周岁,身体健康。2、有零售行业店面管理经验优先。3、有一定的抗压能力,全面负责店面管理工作。4、综合薪资:4K-7K,月休四天。
店长
招聘:储备店长薪资:5000元以上/月岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
店长
招聘:门店店长薪资:6000元以上/月中国移动营业厅店长1、负责本门店的全面工作,严格执行公司的各项规章制度和工作流程。2、负责本门店的客户维系业务发展以及顾客的投诉处理。3、负责对门店员工的带训及对新进员工培训工作。4、负责对本门店负责本门店商品陈列工作、运营成本控制工作。5、具有一定的抗压能力,充满正能量薪资:6000-10000
营业员店员店长
招聘:店长、店助、营业员、储备专员薪资:5000-6000元店长:负责整店日常事务的安排和管理,协助店员一起完成业绩目标。5千-1万店助理:协助店长完成店内日常事务。4千-6千营业员:负责接待上门顾客,做好店内销售工作并外呼。3.5-6千储备专员:外呼发掘潜在客户并引导顾客完成办单。3千-5千
店长店员
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店长
招聘:蚨隆元餐饮招聘店长(不招短期工)薪资:薪资面议1/全面负责店内运营。2/人员管理与培训3/需要做营业报表4/安排维护店内卫生与安全5/完善与企业有效沟通
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