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鸡西市新发煤矿招募。炮掘全岩，需要电气一人，皮带修一人，班长两人，小工六人，打钻工8人。年龄45岁以内，体检必须合格。正式工，五险一金。需要联系我电话同步。张

招聘新发煤矿是龙煤鸡西矿业公司安全生产标准化矿井，是龙煤集团经济效益一流的大矿，因生产能力提高， 井下采掘系统工程需要，新发煤矿采煤准备队面向社会招录采煤工人。一、招收条件：1、40周岁以内，(有5年养老保险者可延至45周岁)签订正式用工合同， 46周岁至49周岁可签订三年短期用工合同。2、体检健康无职业病史并通过《职业病体检》体检合格。3、具有初中以上学历。二、工资待遇：1、办理保险转接事宜，签订合同后矿负责缴纳“五险、一金”2、工资采取以量记资 、按劳分配、多劳多得 ，月工资8000-10000元。3、为员工提供上下班通勤车、安全基金奖励、满勤奖、夜班费、供热费、班中餐补贴及牛奶等福利。矿有职工宿舍、食堂，条件优越，可为外地人员提供食宿。三、招聘人员待遇：报名方式：报名人员需持身份证原件、两张二寸照片。报名地点：新发煤矿采煤区108采煤队联系电话: 王先生

杏花煤矿开拓区根据生产发展需要，现面向社会公开招聘矿工，有关招聘事宜公告如下：一、煤矿简介杏花煤矿地处穆棱河北岸，距市区12公里，距兴凯湖机场5公里，丹阿公路临矿交通便利。矿井设计能力120万吨/年，现核定能力为200万吨/年。现可采储量6800万吨，主要生产三分之一焦八级精煤和优质动力煤，配备一个年入洗能力240万吨的洗煤厂，采煤机械化程度100%。企业先后获得全国“五一”劳动奖状、国家能源局“最美矿山”等多项荣誉。当前全矿正在全面实施“1265”发展战略，主辅联动、质效并进，践行安全高效、多元发展、兴企富民之路，热切期盼各方贤才加入，共谋企业发展、共享发展成果。二、招聘职位（一）招工范围：井下掘进、井下机修、井下机电工人岗位。（大中专、技校生，以及有煤矿工作经验优先录用）（二）录用人数：30人。（三）应聘条件：男性，年龄20-45周岁（个人在社会交够5年保险的，可以放宽到45周岁），初中及以上文化程度，身心健康，符合井下招工体检标准；甘于奉献，热爱矿山事业；品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违纪违法等不良记录。（四）工作性质及薪资待遇：主要从事掘进月工资8000--10000元，交五险一金。实行“以量计资”，工资按日结算。每月享受500-800元的安全基金特别奖励政策；入井、夜班出勤均按国家规定支付津贴，每班11元的班中餐补贴和牛奶矿泉水；薪酬分配政策公开透明，工会组织、民管员全程监督工资分配结算，工资收入张榜公示，接受员工监督和投诉。员工考试合格签订劳动合同，工作满一个月后，支付培训期间工资，每日70元，共计10天700元，并报销岗前体检费，外地员工工作满2个月后给予报销车票。三、报名方式应聘人员携带本人身份证、户口本原件，招聘咨询吴先生

️️招聘黑龙江省鸡西市杏花煤矿招聘矿工1️⃣招工范围：采煤工、掘进工。瓦斯科打钻工，管路工(常白班)2️⃣录用人数：采煤工20人，掘进工20人，瓦斯科打钻工10人，管路工(常白班)10人男性，年龄20-45周岁，党员、退伍军人优先。采煤工，掘进工月工资8000--12000元[红包][红包]，瓦斯科打钻工月工资8000--10000元，管路工(常白班)6000--8000元。交五险一金。实行“以量计资”，工资按日结算。每月享受500-800元的安全基金特别奖励政策；入井、夜班出勤均按国家规定支付津贴，每班11元的班中餐补贴和牛奶矿泉水。外地人员可以安排住宿，工作满2个月后给予报销车票。联系人:褚先生电话:(微信)

龙煤集团煤矿大量招掘进工、最好是城建制队组，月工资11000～14000元，要求年龄45周岁以下，有意向的请速度联系！

鸡西市杏花煤矿招采煤掘进矿工，福利待遇优厚！45周岁以下，联系电话

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杏花煤矿现招井下采掘工、安装、机电、运输、通风等专业18-45周岁男性工人岗位。工资月可过万，年薪十万不是梦！待遇好，发展前景广，有意者电联。石先生：

（一）招工范围：井下采掘工、安装、机电、运输、通风等专业系统的工人岗位。大中专、技校生（机械、机电、电气），以及有煤矿工作经验优先录用      （二）录用人数：50人。      （三）应聘条件：男性，年龄18-59周岁，初中及以上文化程度，身心健康，符合井下招工体检标准；甘于奉献，热爱矿山事业；品行端正，遵纪守法，诚实守信，无违纪违法等不良记录。       三、职位待遇     （一）国企正式职工身份：应聘者入职后，用人单位为其办理国有企业正式职工录用手续，签订劳动合同书，享有国企正式职工待遇和权益保障。有无经验均可应聘，为应聘者提供专业化的入职服务支持。          （二）用工期限灵活约定：根据应聘者的意愿灵活签订劳动合同期限，首次签订3年固定期限劳动合同，到期续订直至签订长期无固定期限劳动合同，充分照顾和尊重应聘者个人情况和选择结果，满足应聘者个性化需求。          （三）带工龄入职待遇：应聘者入职前曾在其他单位工作的，原人事档案规范、完整，能够证明劳动关系和从业履历的，退休前可将先前档案合并到现档案中，工龄同步合并。      四、报名方式      应聘人员携带本人身份证、户口本原件，招聘咨询电话：）；袁女士