招聘：电商主管薪资：面议1. 制定电子商务战略：根据公司目标和市场趋势，制定电子商务战略，并确保其与公司整体战略保持一致。2. 电商平台管理：负责选择、建立和管理电商平台，与平台合作伙伴保持良好合作关系。3. 产品管理：监督电商产品的上架、下架和价格调整，并确保产品信息的准确性和完整性。4. 销售与推广策略：制定并执行电商销售与推广策略，包括广告投放、促销活动等，以提升销售额和品牌知名度。5. 数据分析与报告：监测和分析电商业务的数据，提供相关报告和建议，以优化运营效率和提升销售业绩。6. 团队管理：领导和管理电商团队，确保团队成员的工作效率和质量，培养团队成员的能力。7. 与其他部门合作：与市场部、供应链部等其他部门紧密合作，确保电商业务与其他业务的衔接和协同运作。

招聘：推拿店-店长薪资：4000-10000元/月任职资格：一学历不限一有相关工作经验优先。一具有责任心和良好的职业道德，能够保证推拿理疗服务的质量和安全。一具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户保持良好的沟通，满足客户需求和要求。

岗位职责：一、目标管理1、参与制订店铺的发展、销售目标，分解年度目标，根据市场和公司的实际情况及时调整和有效控制;2、结合年度销售目标，分解制定店铺年、月、周各版块工作计划，实时进行总结，对数据掌握清晰，并上报公司；3、分解下达店铺全员销售指标、工作任务、量化标准，跟踪全员销售情况，督导店铺整体运营管理，给予店铺全员相应支持：4、实时跟踪销售指标完成情况，在职权范围内，制定并上报店铺销售推广政策，根据市场信息制定销售活动策略，并主导实施;;二、人员管理1、按编制储备充足的人力资源以支撑销售，招聘符合任职要求的人员到岗，负责店员管理和指导，正面向下属传达公司的政策及指示；2、以自作则执行公司及店铺管理要求，监督管理店铺全员工作执行标准视时洞察人员状态及情绪，及时疏导带教，规范店员的劳动用工关系；3、对员工进行中长期职业生涯规划，协调员工关系，有责任让员工得到培训、提升的机会；4、负责店员的店务、货品知识培训，提升店员的销售技能，合理分配工作，培养员工，承责员工的工作发展目标;三、客户管理1、按销售目标量化分析所需客户量，拓展客户资源，结合市场动态，制定市场引流策略并组织实施；2、监督、管理店铺客户信息建档、销售数据当日内上传客资系统，实时更新并分析客资数据，为提升客资活跃度制定客资维护策略；3、收集整理顾客意见，作为客诉第一责任人积极处理客诉，提升顾客满意度，不断提升及优化服务细节，在授权范围内决策及解决客诉；4、按维护能力公平分配店铺客户资源给店员，以支持销售目标达成；5、实时赋能、监督、管理店员顾客服务及维护工作是否做到位，及时纠正并带教；四、货品管理1、掌握消费客群的货品需求及喜好，分析货品款式与顾客需求贴合度，调整店铺货品结构，对货品进行有效搭配，备足量支撑销售，提升品牌及顾客认可度；2、结合店铺销售业绩、市场流行性因素、顾客平常性消费习惯，按销售周期，根据适时进货、以需定进、勤进快销、经济核算制定货品平销、畅销的订量计划，具有清晰的数字运算能力，把控库存结构，确保货品成本及利润平衡；3、根据公司货品上新及到位时间，积极配合新款、主推货品的推广及制定有效销售策略，整理输出货品特性、销售话术，赋能店员，保障销售;4、每月末定期进行库存盘点清查，及时掌握销售情况，核对货品数量，做到账实相符。五、店铺运营1、以身作则履行并督导销售岗位职责，对店铺全面管理承担第一责任，接受店铺整体销售指标考核，带领团队达成指标；对店铺进行技能、陈列等相关培训．激励、评价和考核；2、监管店铺的店务管理、品牌形象、销售攻策的执行与效果评估;3、保障公司的财产以及客资、数据和资金的安全；4、按要求定时开展例会、月度总结会，定期进行复盘（日、周、月、季、年）；5、接受公司调动安排，支援他店的销售工作。任职要求：1、26-35岁，净身高163cm以上，身材匀称；2、服装店长职位三年以上工作经验；2、对服饰搭配及流行时尚具有敏锐度，身体健康，形象气质佳，普通话流利，亲和力强，有品牌服装销售者优先；3、具有良好的服务及团队协作意识，工作积极主动，能正向积极面对挑战和压力；4、职业目标感、事业心强，热爱时尚及服装行业；5、能适应区域内及短期出差；上班时间：早班：９:００－１４:３０晚班：１４:３０－２１:３０月休四天（不同店铺，结合商圈需求，早晚班时间会有差异，根据实际为准）发展路径：销售条线发展：1、店长-合伙股份制店长2、导购-高级导购-店助-店长-销售部督导-销

招聘：销售运营店长薪资：7001-10001k【岗位职责】1、目标管理：对门店销售目标达成负全责；2、客户管理：掌控店内客户情况，定期复盘，有效转化。3、营销管理：掌握市场和竞争对手的变化，策划并实施有效的销售策略；4、团队建设：组建一个有业务能力，有文化和创新，有执行力的团队；5、履行公司及领导分配的其它职责。

天汇和佳惠招聘女装导购六名、店长一名，有经验者优先～年龄20到45 工资3000到10000

招聘：店长薪资：3000-4500元/月管理门店内所有员工，帮助接待处理店内各项事物，有工作经验。会维护客户，积累客户。开会，总结店内各项人与事物。

鸿星尔克专卖店，能力优秀者可应聘店长岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、年龄20-35岁，身体健康；有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。3、能力优秀者可做店长。

招聘：店长4000-10000元/月薪资：4000-10000元/月岗位职责：1、组织学习活动，制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；2、收发学员资料、通知、组织教学跟踪调查；3、管理教师收发学生名单、学生登记表等；4、受理学习过程中各类问题，并协调体验中心积极处理；5、确保本体验中心工作正常运行。任职资格：1、本科及以上学历（英语过四级），教育等相关专业；2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；5、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；6、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；7、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。8、本工作不接受只做短时间的员工。工作时间：周一休息，周二到周五12：00一18：00，周六周日8：00一18：00休息1小时，寒暑假全天上班，集中放假。

店长招聘，工资8000-10000要求:男女均可，有经验，爱学习，性格外向；积极性高责任心强；工资发放准时，晋升空间大!欢迎自荐或者推荐上班地址:渝北照母山附近联系方式：唐先生

招聘：女装店长人数：1名导购：1名年龄：22岁~38岁地址：南坪万达综合工资：6000~10000+招聘要求：有女装销售经验，销售能力强，抗压能力强，沟通能力强，有责任心！低头族，手机党勿扰。有意者请详聊，

重庆市城口县招雨棚/阳光棚，有十万平米，差几个人 工作地址：重庆城口

陶家企业招聘：工艺技术员要求：年龄25-45岁，有相关技术工作经验，无犯罪记录。男女不限岗位内容：1. 根据产品需求制作加工零部件的三维模型和二维图纸； 2. 解决生产中的技术难题，为生产提供技术支持； 3. 检查和审核产品设计图纸的质量。4. 牵头质量管理的相关制度流程建立及优化。 任职要求： 1. 机械制图、产品设计等相关专业本科及以上学历；2. 熟悉机械设计原理，具备良好的机械制图基础和三维造型能力； 3. 精通SolidWorks等机械制图软件，熟练掌握AutoCAD等工具； 4. 具备较强的沟通能力，能够与不同部门协调合作，解决问题。待遇：4500-6000发薪日期：次月1号发上月薪资吃：自费住：免费住宿，承担电费 工厂地址：重庆市西彭镇宝华村创造路6号马经理

重庆市巫山县招强电

招面包车司机早上3点半到仓库上午送生鲜下午送冻货百货保底5900每天固定两趟根据自己能力多劳多得（月综合工资7k+）不包吃住能吃苦耐劳服从安排身体健康联系我（巴南土主明品湖跳蹬双福渝北都有）

有管道封堵，管道清洗，CCTV检测，管道修复，有本行业经验者和驾驶经验者优先，包住不包吃，需出外勤，不满足条件者勿扰！上午9点前请勿打扰！

小合妖烤鱼牛蛙店招聘：                 厨师二名7500-9000（三年以上上灶经验）       店长一名7500-  9000加提成                   工作地点：上城区、拱墅区可就近安排                              《 联系人：王先生》

招粉面档口店长负责档口正常经营，做公司品牌产品三道杠超级爆汁面无装修，无进场费，

社区生鲜店招聘岗位：刀手工资待遇：综合工资+绩效底薪6000-7500/月招聘岗位：员工工资待遇：综合工资+绩效底薪：4800-7000元/月招聘岗位：店长工资待遇：综合工资+绩效底薪6500-8000元/月（番禺区，越秀区）有意者可联系：

罗生工厂地址：程江镇周塘村周塘路诚聘3：店长 5000-10000元诚聘4：业务员 5000-10000元诚聘5：销售代表 4000-8000元联系电话：

店长薪资福利:5000-9000元招工人数:1名（）工作地址:五星路古木淳男装

导购，组长，零食店主管，员工

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招理货人员。工资8000-9000（10000），可以预支工资，包吃包住，无需经验，280一天，招聘16-45岁，能吃苦耐劳，有意者电话联系我

早上8点半至下午5点半，每周休息一天。

负责夜班客户到店前的各项准备工作以及客户离店后的清理工作。联系电话，可以兼职在校大学生。要求夜间能住店里。

重庆市渝北区招摊位/店铺/店员招聘夜班店员有责任心，会开三轮车优先晚上上班，有3个班次，每个班次9小时主要是店内分货，打包，上下货，按单排货等店里工作事宜有意向可以直接晚上8点来三亚湾水产批发市场3栋2号面试

岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；任职资格：1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；2、年龄18-45岁，身体健康。薪资待遇：试用期3000，转正后底薪3500有提成上班时间：10：00—10：00月休4天

岗位职责：1、认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用;2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到：3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。任职要求:1、年龄18岁及以上;2、男女不限;3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。4、有经验者优先薪资面议

资范围：3500-10000元/月提成方式：销售额提成;底薪+全勤奖+社保补贴+提成+任务达成奖岗位职责：1、完成店长或店助分配的业绩指标;2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报;3、能很好的和同事配合，为顾客提供优质的服务4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列；5、月底协助店长、店助完成库存盘点。任职要求：1、高中以上学历；年龄20-32岁，身高158以上2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳;4、表达理解能力强：5、身体健康，标准形象，五官端正

1：配合完成店内工作2：服从店长安排3：有责任心，工作态度积极