店长店员
祥云优鲜美佳水果店招聘店员-店助-店长薪资:3000元/月-6000元/月底薪+考核+提成+奖金排班制度:早班8:30-18:00 晚班13:00-22:30 早晚班 8:30-13:00 18:00-22:30每个月带薪休两天要求:18-45岁有较强的沟通能力和服务意识,吃苦耐劳,能长期做的,服从公司调配,有工作经验销售能力强者优先。工作地点:祥云优鲜美佳联系电话:
大理大理市大理皓合圣汽配有限责任公司1、️配件学徒5名️2、业务员2名3
3000-5000元/月
店长长期3-5人月结
大理皓合圣汽配有限责任公司1、️配件学徒5名️2、业务员2名3、️1名4、️前台客服3名️5、门店储备店长3名工作地地址:下关咨询电活:
店长
芸鼎荟台球俱乐部(2024.6.25)岗位:店长兼行政管理1名工作职责:负责俱乐部员工的人事管理;合同、证件及行政管理;前台收银及每日账务管理核算;负责俱乐部运营管理;人员管理;俱乐部系统及日常管理。薪酬及福利:5000-12000元/月(薪酬模式:底薪+绩效+业绩提成);单休;节日福利;年终奖;岗位任职要求:1、学历及经验:两年以上工作经验;大专以上学历(财务管理专业优先)2、年龄:25~35岁;3、普通话熟练、善于交流、气质佳;4、办公软件熟练;5、具备良好的职业素养及责任心;工作地点:大理市建设路不凡之城4楼芸鼎荟台球俱乐部联系人:杨先生以上岗位直接联系上面电话。谢谢
中国电信云龙分公司营业厅店长
4000-5000元/月
店长长期1-2人月结
1、负责营业厅电信业务日常服务、保障工作;2、负责营业厅业务发展、投诉处理、客户服务等经营发展工作;完成团队经营发展目标任务;3、完成部门领导安排的其他工作。
店长
芸鼎荟台球俱乐部(2024.7.2)岗位:店长兼行政管理1名工作职责:负责俱乐部员工的人事管理;合同、证件及行政管理;前台收银及每日账务管理核算;负责俱乐部运营管理;人员管理;俱乐部系统及日常管理。薪酬及福利:5000-12000元/月(薪酬模式:底薪+绩效+业绩提成);单休;节日福利;年终奖;岗位任职要求:1、学历及经验:两年以上工作经验;大专以上学历(财务管理专业优先)2、年龄:25~45岁;3、普通话熟练、善于交流、气质佳;4、办公软件熟练;5、具备良好的职业素养及责任心;工作地点:大理市建设路不凡之城4楼芸鼎荟台球俱乐部联系人:杨先生需要快速招人请联系或管理,谢谢!
店长
大理招聘TOP05 芸鼎荟台球俱乐部岗位:店长兼行政管理1名工作职责:负责俱乐部员工的人事管理;合同、证件及行政管理;前台收银及每日账务管理核算;负责俱乐部运营管理;人员管理;俱乐部系统及日常管理。薪酬及福利:5000-12000元/月(薪酬模式:底薪+绩效+业绩提成);单休;节日福利;年终奖;岗位任职要求:1、学历及经验:两年以上工作经验;大专以上学历(财务管理专业优先)2、年龄:25~35岁;3、普通话熟练、善于交流、气质佳;4、办公软件熟练;5、具备良好的职业素养及责任心;工作地点:大理市建设路不凡之城4楼芸鼎荟台球俱乐部联系人:杨先生
营业员店长
大理古城南门好易购商贸有限责任公司招聘:营业员十名,本公司主要是经营线上美团外卖的商超便利店,与传统的超市会有所区别。一、工作内容:1、美团来订单后进行配货。2、补货到店进行入库操作。3、简单问题跟顾客沟通的能力。4、店内卫生的清扫。5、其他简单杂项。二、工作要求:1、具有吃苦耐劳的精神。2、对工作有责任心和耐心。3、具备一定的学习能力(有类似的工作经验和管理能力优先)4、年龄20岁到35岁,男女都可以三、薪资福利员工薪资:底薪2800十全勤200元十保底绩效800十提成(平均薪酬5000十)上不封顶,工作环境轻松,无工作经验可带薪培训。店长薪资:底薪4000十全勤500元十保底绩效1000十提成(平均薪酬6000十)上不封顶。(老员工会有年终奖、春节上班奖、工龄奖、季度休)四、上班是早、中、晚班(倒班制)工作时间11H制(月休3天)工作地点:大理古城南门联系方式,尹伟
店长
招聘:店长(年终奖+带薪年假+节日福利)薪资:5000-12000元/月1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;2、协调部门内部的关系;3、拓展及维护顾客,做好顾客管理;4、协助完成部门计划业绩和管理工作;5、店面日常经营管理。任职资格:1、有两年以上店务管理经验,专业知识扎实;2、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;4、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实。 八个小时工作制 月休四天
店长
招聘:中亿孕婴店长(五险+广安多家门店+多种福利)薪资:4000-10000元/月工作职责:1、负责统筹策划管理店铺的一切事务(人事、销售、货品、财务、卖场、资产等全面工作)2、督促员工按照公司规章制度完成各项工作;3、对工作积极热情,具有较强的管理能力、沟通能力,团结员工,培养有凝聚力的团队;4、有较强的市场洞察力及分析力。
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