店长
【点击获取联系方式】:☎✅【岗位】:店长(带薪培训+工作餐+节日福利+团建+高提成)【薪资】:5000-12000元/月【地址】:赛罕区万正尚都北门原生态超市二楼【电话】:
呼和浩特新城区健康养生体验店招聘“助理和储备店长”2名,男女不限,45岁以内
3000-6000元/月
店长长期3-5人月结
健康养生体验店招聘“助理和储备店长”2名,男女不限,45岁以内,要求:积极向上的,正能量的,勤快的,有爱心的,有健康产业销售经验者优先。1.工资:3000元/月+提成(详情面议),节假日休息及福利2.正常班3.工作地点:呼和浩特市新城区爱民路润宇家居附近,4.联系电话:刘老师
店长
招聘:超市店长、生鲜主管,食品主管,生鲜领班、食品员工、生鲜文员(要求会操作电脑),要求有超市经验、执行力强。工作地点石羊桥附近,联系电话:
餐饮收银服务员店长
()米(主管)地址:呼和浩特赛罕区摩尔城 7 楼唐食语粥 6.23三毛炸串招贤纳士1、店长 2名 男女不限 28-45周岁 综合薪资7000-100002、收银员 3名 18-35周岁3、前厅服务员 5名 男女不限 18-45周岁4、厨房出餐员 5名 男女不限 18-55周岁以上人员一经录用,待遇优厚,底薪+全勤+夜班补助+工龄+老员工奖励+节假日福利 综合工资4500-6000联系方式:高女士
传菜员餐饮收银服务员店长
新店开业/招贤纳士店长:一名(工资面议)服务员:五名收银员:二名传菜员:二名工资:4000~4500(月休两天)包吃包住+全勤奖+绩效工作地址:新城区阿尔泰附近联系电话:
店长服务员
呼市汉堡店(塔斯汀)招聘 1、服务员,要求18-55岁以内,男女不限,每小时13元,每天最少干8-10小时,上班时间早10点-晚11点,排班制,管住宿,月休4天,有餐补 2、店长10人,要求大专及以上学历或有过餐饮经验者优先,薪资:底薪2200元+岗位补贴1100元+奖金500元+全勤200元,月休4天,提供住宿,有餐补,电话
店长
招聘: 店长1名导购数名要求:有上进心,有团队合作精神,上下午倒班,店长月休4天店员月休2天福利待遇: 底薪+提成+全勤奖+完成任务奖+节假日三薪+月休+一年有工龄奖 电话:地址:东万达,振华,商厦
普工操作工电工叉车工
5000-7000元/月
操作工普工包住包吃免费培训20人以上月结
中电储能[玫瑰]招聘:操作工(100人)要求:40周岁以下,男女不限,身体健康工作内容:安装螺丝,清理厂区卫生上班时间:12小时,一个月倒班一次,月休4天薪资:18元/小时,夜班补助18-20元/班,5000-6000元福利待遇:管吃管住,工作地点:沙尔沁工业园区电话:[玫瑰]招聘:维修工(4人)要求:45周岁以下,有电工经验,有电工证有限录用工作内容:维修、检查万用表上班时间:12小时,一个月倒班一次薪资:18元/小时,夜班补助18-20元/班,5000-6000元福利待遇:管吃管住,工作地点:沙尔沁工业园区[玫瑰]招聘:叉车工(3人)要求:45周岁以下,身体健康工作内容:整理货架,必须有叉车证上班时间:12小时,一个月倒班一次薪资:6500-7000元福利待遇:管吃管住,工作地点:沙尔沁工业园区微信
保安
招聘售楼部夜班保安岗 人员要求:,身体健康。工作时间: 18:00-8:00 工资:2200元工作地址:金川金五道与金六道交汇处( 东泰熙悦府) 联系电话:
厨师包住包吃1-2人月结
内蒙古呼和浩特单位食堂招聘,厨师一名。地址,盛乐经济园区
店长
武昌万象城报喜鸟招聘【招聘岗位】店长,导购【上班时间】早晚班【年龄要求】22岁-38岁【招聘要求】有销售类工作经验,有较好的沟通和表达能力。【薪资】基础薪资➕岗位补贴➕提成➕五险➕节假日三薪【联系方式】黄女士:
店长
招聘全民优生活高薪急聘店长啦!最高工资6000元!全民优生活羊奶粉专卖店全城寻找最闪亮的你,招聘储备店长5名,营业员/导购10名!综合月工资3000-6000元!要求:年龄30-50岁,,学历不限,有销售工作经验者优先录用。福利:春节带薪休假,生日礼品,享受公司免费团建活动,每月免费一日游工作时间:8点到12点,下午14点到18点,月休息4天。联系人:马店长联系电话:工作地址:甘谷县大像山镇南关法院家属楼18号◎联系方式联系人:马店长联系电话:
四川绵阳招聘:店长+社保补助+全勤薪资:4000-10000元/月上班时间
4000-10000元/月
店长
招聘:店长+社保补助+全勤薪资:4000-10000元/月上班时间:12:00-21:00月休3天福利待遇:底薪3200+600社保补助+全勤200+个人提成+阶梯式店铺总提成岗位要求:1、热爱服装销售,有鞋服行业销售经验优先考虑;2、努力完成个人销售目标,并不断超越、提升个人销售能力;:-3、维护公司与品牌形象,建立良好的市场口碑;4、完成货品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常工作;5、主动处理店铺异常事务,如遇困难及时向上级寻求。
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