钻工气保焊
广西柳州柳东汽配,因业务需求特向社会招聘以下岗位和人员:招聘要求:年龄22~45岁,单休。1、生产管理员,学历:大专以上,人数:5人,薪酬5000~8000元2、生产调度员,学历:大专以上,人数:5人,薪酬4500~8000元3、设备主管,学历:中专以上,人数:5人,薪酬5000~6000元4、技术员,学历:中专以上,人数:20人,薪酬6000~9000元5、镗工,学历:初中以上,人数:20人,薪酬6000~8000元6、车工,学历:初中以上,人数:20人,薪酬6000~8000元7、油压工,学历:初中以上,人数:10人,薪酬6000~8000元8、数控下料,学历:初中以上,人数:30人,薪酬4500~9000元9、加工中心,学历:初中以上,人数:30人,薪酬4500~9000元10、气保焊工,学历:初中以上,人数:40人,薪酬4500~9000元11、钻工,学历:初中以上,人数:30人,薪酬5000~10000元电话.福利:公司购买五险,有宿舍,超市等,交通便利地址:柳州市柳东新区、雒容镇。柳基都可安排
爆破给排水工水工1-2人月结
招聘求职岑溪市九龙有色金属有限公司招聘二、矿山资料员1名任职要求1、年龄:20岁以上;2、学历:高中以上;3、待遇:4500-7000;4、工作要求:熟练使用办公软件,沟通协调能力强,要有爱心有责任心。三、矿长1名任职要求1、年龄:30-60岁;2、学历:大专以上;3、待遇:面议;4、工作要求:熟悉地采行业,具有相关的专业知识和经验,最好有相关的特种作业证书。四、地采矿山总工程师1名任职要求1、年龄:25-60岁;2、学历:本科以上;3、待遇:面议;4、工作要求:熟悉地采行业,具有相关的专业知识和经验,具有相关的资质证书。五、地采矿山支柱工、爆破工、提升工、安全员、电气工、低压电工、排水工、通风工各1名任职要求1、年龄:20-40岁;2、学历:大专以上;3、待遇:面议;4、工作要求:熟悉地采行业,具有相关的专业知识和经验,具有相关的资质证书。联系电话:沈蓝微信同号
力工钻工
百色市凌云县招工地力工、钻工,招一个自带空压机打钻的师傅。有400多方石头要做打孔放膨胀剂。
其他石化工
石油化工操作18-35岁,大专及以上学历。化学工程与工艺、应用化学、生物化工、石油炼制等化工相关专业;有相关工作经验,有责任心,适应能力强,有团队协作意识,具备一定应急处置能力;上班时间:上二休一(四班倒)薪资福利:五险一金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、上下班通勤车、员工培训、节日福利等;月薪:6000-7500元招工人数:3名工作地址:中国(广西)自由贸易试验区钦州港片区
长白班打磨车间普工组装工
广西和汇公司因扩大生产8月份诚招:1、贴花工2人4000-6500元/月;要求:20-45岁,环境适应性强(设置有保底工资和补贴)。2.缝纫车工20名,新入职计时/熟练后计件(综合4500-6500元/月),设有入职现金奖500元)(可提供就近宿舍(走路几分钟即到));3.普工8名:(组装5名、手工2人、黏胶工1人);25-50岁身体健康踏实肯干,有无经验均可;(综合4000-6000元/月)4.打磨工2名(综合4200-6500元/月),25-50岁,男性,身体健康,能适应车间环境。应聘时可先电话预约面试:();月休3-4天+长白班(最晚20:30下班)+买社保+包吃住;地址:梧州市万秀区综保一路5号B3栋(市区坐51路公交车到综保区站下车)。
工长
梧州绕城高速招聘工长、带班、养护工人数名,有经验者优先,包吃住待遇优厚
边坡锚索护坡
梧州市苍梧县招护坡/边坡需要一个打钻的师傅,一共有400米锚索
矿工
招聘:尾矿工(工作餐)薪资:5000-6500元/月工作内容:1.尾矿处理:需要对尾矿进行初步的处理,去除其中的杂质,以提高其品质和纯度。2.尾矿输送:需要将处理好的尾矿送到指定的地点,需要对输送设备和管道进行维护和保养,以避免出现故障。3.尾矿储存:需要将输送好的尾矿存储在指定的地点,需要对储存设备进行维护和保养,以防止出现泄露等问题。岗位要求:1.手工操作能力:需要进行较多的手工操作,因此需要从业者掌握这方面的技能,并能熟悉操作各类设备和工具。2.维修和保养能力:由于尾矿工作涉及到较多的设备和管道,从业者需要对设备维修和保养的能力的技能,及时修理故障设备并保障正常运行。3.团队意识能力:要求多人协作,因此从业者需要具备良好的团队合作精神,能够与同事和其他部门积极沟通。4.身体健康,无不良嗜好。
边坡锚索护坡
梧州市苍梧县招护坡/边坡需要一个打钻的师傅,一共有400米锚索
钻工
招聘:井下带班薪资:5000-6500元/月岗位职责:1.指导和协调员工的工作。确保员工理解并遵守公司的规章制度和操作规程。确保员工具备必要的安全意识和技能,能够正确使用和维护工作设备。对员工的工作进行监督和指导,确保工作质量和效率。2.协调和管理井下的各项工作。制定合理的工作计划和流程,确保井下各项工作有条不紊地进行。做好人员、设备和材料的调度,确保工作的正常运行;3.下井带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握当班井下的安全生产状况,加强对重点部位、关键环节的检查巡视,及时发现和组织消除事故隐患,及时制止违纪行为,严禁违章指挥。岗位要求:1.有良好的管理、组织、协调、沟通能力;2.工作责任心较强、工作严谨、思路清晰;3.有相关工作经验者优先考虑。
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