岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；5、年龄35岁以下。工作时间：

招聘：门店店长【早九晚五+提成+直接电联】薪资：4500-10000元/月店长岗位职责：辅助店内销售成单，能力强责任心强，制定每月销售目标，协助销售团队完成销售目标。店内日常管理工作。上传下达，负责整个销售团队的人员管理。 有1-3年建材销售管理经验。

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上海静安区新店招聘售前售后岗位人员新店大量筹备人员入职理由企业有文化公司有发展好福利政策能拿高奖金团队凝聚力有晋升空间只等有识之士的你加入值得拥有工资待遇如下售后院长 15000~~20000 售前导购 8000～15000 售前技师 10000～15000 售后老师8000~~15000 售后大销面议。 公司老师 面议。 总监 面议。 前台 4000～6000 导购，技师学员3名有寝室环境好，待遇好. 奖金多福利高.长期保底详情请致电咨询：

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