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主要配送生鲜，民生物资，副食品运输至省内外各地，不装卸，仓对仓岗位职责1主要负责省内外周边县级市货物运输2货物仓对仓，点对点不装卸车，要求司机师傅吃苦耐劳，长期稳定，无不良记录，兼职勿扰，要求年龄25-55岁3驾驶4.2米高栏，箱货，冷藏，面包，平板，无重大事故，无一次性扣6分，服从公司管理者优先

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【跨越速运】各地级市就近分配自带车司机招聘条件：第一：年龄20-45岁，以身份证上年龄为准。第二：上班时间，早上七点到下午三点。上六休一。第三：豫晋大区统一车辆，跨越速运指定用车（新能源金杯大面优先安排）。第四：有酒驾记录、犯罪记录者勿扰！第五：入职签劳务合同，公司为员工缴纳五险一金。第六薪资：综合月收入12000以上（保底工资+绩效提成+加班费+车辆补贴+电费补贴+节假日福利奖励+满月全勤奖励+返佣奖励），上不封顶！第七补贴：车款补贴每月2800元，电费补贴一公里3毛，月合1500元，综合补贴：4300元。第八福利：年终奖，工龄奖200元/年，带薪年假五天，安全操作奖，四季工装，免费劳保用品，晋升机制。以上所有薪资一块打入员工个人银行卡内。各地名额有限上满封顶

1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车（没车公司可提供0首付，团购车业务）。2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）700—1000元，每月出车不超25天净收入15000—20000元。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。(每天拉不上货补助300/天，并未口头约定，合同上有体现。)

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1、带车司机:持有C1或以上驾照，20-56岁，需自带4.2m高栏蓝牌货车(无车公司可代购车辆)。2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。任职资格:1、每趟净收入(扣除油费过路费)500-8002、公司签定货源货源长期充足稳定，公司承接大型企业在河南省内的产品配送，货物都是食品饮料等快消品易装易卸，一手货源厂区直装运价高，装卸货时间自由不要求时效性，公司保证每天有货拉。3、公司服务完善，可提供后勤道路救援保障和返程货源避免司机空车返程，运费回单结算一趟一结不拖欠，真正做到一趟一结算，消除司机师傅怕拖欠运费的问题!4、公司所有承诺均真实有效，均签署合同法律保障，在签约前可带司机进行货源真实性等核心环节实地考察验证。5、公司诚信经营恪守信用，不做虚假承诺不玩

1、持有C1或以上驾照，需4.2m高栏蓝牌货车2、河南省内固定运输线路，司机按照要求将货物从厂区送到目的地仓库，仓对仓一装一卸无需司机装卸。3、每日往返一次净收入（扣除油费过路费）400—700元，每月正常出车，多劳多得，上不封顶。4、每个月保障不少于25天活，平均每周休息一天。