广州店长招聘包吃住

广州市连锁超市 招聘蔬菜主管：多名（6500-8000）+提成水果主管：多名（6500-8000）+提成蔬果主管：多名 （7000-10000）+提成吃住补贴，月休2天，法定节假日加休1天，上班9.5小时有意者请联系：德鸿电话：

急聘1：美容店员（4000元起+社保）美容店店长/储备店长（5000元起+社保）联系方式：纪小姐

广州黄埔招主管副店

美食广场里.档口招店长.店员

招聘：店长薪资：15000元以上/月职位详情1、根据战略目标制定销售目标策略，完成年度、季度、月度销售目标；2、制定工作计划，带领店员达成目标，培养店员的技术和销售能力；3、组织店面周会（周一），针对客户服务环节的异常问题、上周销售目标、服务目标进行总结，并进行策略调整，提交周例会总结表；4、负责店面团队的建设与人才培养，完成年度人才培养目标；5、培养员工掌握养发、养生产品的知识、功效、服务流程，通关考核；6、根据各种资源和数据分析店面的情况，不断的总结店面的优势和缺点；7、完成月度新客户开发及老客户维护目标；8、负责日常店务管理：组织每日晨会、检查店内标准内务、完成财务报表等，保证店面各环节的正常营业和高质量的服

广州市招聘，新店多多现招院长，两名总监，两名，能力强的经理，两名前台主管加前台，三名导购，女三名售前，两名销售女老师，五名销售男老师，三名半销男女，多名服务男女，多名有想法的，人品好，不怕工资高有想法工资你来定，我这有稳定的平台，任你发挥，家一样的管理电话，

至尊披萨招聘职位：店员/店长工作地点：知识城.海丝文体知识中心T5--111号---至尊比萨联系电话：李生晋升与薪资待遇：晋升通道：员工>副店>店长>督导>经理合伙人，拿一个店优秀员工就可以考副店，努力就不会白费！（每个员工都从底层做起，每月都可参加晋升，优秀者半年可当副店，一年店长）不收取押金：每个月10号准时发粮，我们公司是正规的大型企业，不会收店员4000-5000/月副店5000-6000/月店长6500-8000+/月督导8500-10000+/月任职要求：年龄18-35岁形象可佳亲和力强善于表达可独挡一面工作内容:靓仔:负责店面产品制作和配送（公司配车，只送店面附近范围）靓女：负责店面前台收银工作和产品制作，学习并制作公司所有产品（包括比萨类、小吃类）、备注：提供食宿、无经验餐前服务经验可以免费培训工作时间：A班：10:00-20:00B班:14:00-24:00公司福利：1、公司根据业绩完成情况每年组织2次旅游活动，转正员工即可2、给员工准备生日礼物。3、住宿：员工宿舍有空调、热水器、（宿舍水电费大家平摊）；不需要住宿补贴500元/月4、入职培训：（前期有七天免费学习机会，教你制作披萨、饮品、小吃、收银工作、为后期晋升副店长做准备！5、吃饭：包一正餐无需包餐餐补15元/餐6、聚餐：店面每月完成任务都会有聚餐费，吃饭任你行。7、年假：带薪年假5天8、休假：3天/月周一至周五排休，指定那天休假可提前告知店长，较人性化9、购买意外保险。提成方式:销售额阶段提成奖金奖励；餐补，夜班补助，店绩效奖金，全勤奖。

广州区招聘：新店6月10。7，8月开业盛大开业，招聘售前老师、导购三组、招聘能力强售后院长多名、售中售后销售多名，驻店总监2位优秀服务多名，-电话?

招聘：店长薪资：3000元以上/月1.有地产工作经验3年以上，拥有5人以上人员的团队2.工资面议

招聘职缺信息店长 3.5K+提成(收入不封顶) 1、有良好的人际沟道能力,性格外向,具备高度的工作能力！具有较强观察能力和应变能力;2、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受家居行业的压力和挑战;3，做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。4、月休2天。2 销售精英 3K+提成(收入不封顶) 1、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情目有较强观察能力和应变能力;2、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。3、月休2天。3 业务员 底薪+提成 1、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情目有较强观察能力和应变能力;2、做事认真踏实,为人正直诚息,高度的工作意识,真有良好的团队精神。3、月休2天。4 设计师 底薪+提成 1、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作能力！有较强观察能力和应变能力;工资面谈！2、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。3、懂三维家，酷家乐，家居设计等等软件的!4、月休2天。

广州黄埔招砧板一个工资面议，麦生这是老板电话自己谈。

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招聘：店长薪资：7000元以上/月1、负责建材店面销售；2、有建材销售经验者优先；3、对工作有热情，能够长期稳定工作；4、主动跟进潜在客户，提高销售效率。5、具体可面谈，工资不封顶。

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招聘：店长（五险）薪资：4500-15000元/月招聘店内店长工作时间上午10点-2点4点-7点可倒班

招聘：店长薪资：4000元以上/月1.门店晋升：店长一高级店长（3-6个月）一运营经理？工作职责：1学习门店营销专业知识、营销实践技能．并灵活应用到工作中；2、学习并掌握营销管理人员所需具备的知识技能和能力，熟悉公司作业流程并按流程工作；3、店面活动的组织安排及后续跟进工作。4.合理安排班次，监督员工工作规范，对员工工作状态销售业绩进行督导55.对店面员工考勤、仪容、仪表进行监督与管理，以及服务用语的正确使用6.招聘店内员工知悉员工入离职流程，做好员工的在岗指导与培训；熟知店内安全防损工作，保障运营安全了.监督店内各个角落卫生需保持干净整洁8.组织、参与、监督每天的交接班每月全面盘点

招聘：药店店长薪资：5000元以上/月善于沟通,责任心强，1-2年以上药店工作经验，有其他连锁药房店长经验者优先。