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静探小工

熟练操作100型钻机，熟练操作履带，熟悉各个地层的勘察操作，会抬机器，会写报表，可自带小工，

宁波周边其他机静探小工

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绍兴市柯桥区招会平贴或干挂铝塑板的木工350一天8.5小时，人走帐清

有没有护外角的师傅？

浙江绍兴柯桥(工地 ） 后天7.14需要1－2名焊工(二保焊，手把焊)，要求技术好，有船厂工作经验，附近有意向可以电话联系冯。

绍兴市嵊州市招强电，桥架/支架安装，桥梁

招工 绍兴立江针织厂招收普工2名、熟练双面圆机挡车工2名、机修师傅1名，发货记帐1名，工资面谈，包吃住，有意者来电面议。联系：地址：浙江绍兴市越城区袍江越东路厚德包装材料内三楼（立江纺织）

急需钻井队。钻工一个7000井架工一个7500月开2000有延长小三证的优先，地址，定边，庆阳人多，电话联系。联系方式

找井口工两人，

有在家工人没有？地热井，三班倒，要听话，服从安排，想干就打电话

有钻工吗 延安宜川气井缺一个

一、招聘岗位(工种)石油钻井液工(现场为石油钻井提供钻井液服务)二、招聘条件1.年满18周岁至32岁，身高1.6米以上，身体健康，动作反应灵敏;2.高中、中专及以上学历;3.热爱石油行业、踏实肯干，能吃苦、能适应野外工作;4.退伍军人年龄适当放宽至35岁;同等条件下优先录用,优先晋升高岗位，优先推荐转为中石油川庆公司正式员工(每年约2-3个名额)。5.无纹身、无案底。四、员工待遇1.公司依照国家相关法律法规统一为员工在当地社保局按时交纳“五险”(即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。2.员工上岗(上班)期间，免费为员工提供食、宿。3.钻井液工:月收入约为4000-5000元(按正常上岗、轮休天数计发)，加上法定假日节日加班费等，川渝地区钻井液工年总收入可达6-9万元左右。4.员工休假制度:员工享受轮休休假制度，具体以各单位生产需要安排。5.按照石油行业标准为员工配备劳动保护用品。6.公司每年组织员工进行一次健康体检。上班地点:川渝分配

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一、渤海钻探公司招：钻井技术员男,身高1.65米以上，年龄20-35周岁，全日制大专及以上文化程度，科理工类专业，身体健康，月薪8000-12000元(含奖金)。免费食宿（四菜一汤）、免费带薪培训、免费配发行李、免费配发价值二千五百多元的春夏秋冬工作服和手巾、手套、洗衣粉等劳保用品，报销往返路费，参加社保五险，签订劳动合同，上三个月休息一个月。工作地点:新疆塔里木

国企高薪招聘钻井工人，名额有限施工地点：大庆市周边[庆祝]1、单位承担六险｛养老、医疗、失业、工伤、生育险、大病｝[庆祝]2、单位免费提供食宿定期发放多种福利品及劳保用品；[庆祝]3、倒班制：上8小时休24小时，四班三倒，还有上9天休3天。上6天休3天，大小倒班都有！[庆祝]4、薪酬待遇：每月工资扣除六险后，进卡能达到5000—8000。[庆祝]5、诚聘：男性、20—48岁，有工作经验者优先！吃苦耐劳，诚实守信，无违法乱纪行为，健康无传染性疾病。报名电话：（微信同步）

中石油长庆区域2024年度独家用工预订：预报从速：（因年后人数较多，年龄限制统一下调）钻井工，修井工，泥浆工（辅助机械性质工作）（统一在咸阳礼泉长庆石油培训，培训周期7-10天，安排上岗）；年龄18-38周岁（渤海钻探）18-32周岁（西部钻探），高中及以上学历；需开无犯罪证明。年综合收入70000-90000，三班两倒，上12小时休24小时；吃住全部免费，缴纳社保，带薪休假，路费报销。​（辅助机械性质工作，区域：陕甘宁蒙）

现招聘石油工人，钻井工，录井工，钻修工，试油工，国企，上五险，管吃住，户外地面作业，工作简单，无需经验，一学就会。年龄要求18至45周岁、男，名额有限。（此工作不是能每天回家的工作，有夜班，望看清楚后再联系）微信

做包工五个人一组

招试气井架工两名，活在庆阳附近，电话

内蒙古赤峰注浆井招技术员大班司钻副司钻井架工钻工招10人，长期，工资面议，管吃住，每月生活费两千圆工资放假结清年龄18至55周岁有意向者打电话

石油钻井工来啦！岗位职责：负责操作钻进设备、仪器、仪表等进行起钻、下钻、钻进、取心、下套管等作业。负责操作、维修钻井用柴油机。负责配制、使用、维护钻井液，观察记录泥浆性能变化及油气显示状况。负责操作钻机及防喷设施进行防喷抢险。负责记录钻压、钻速、转速、进尺、井深、钻进效率、泵压、泥浆消耗量等参数，填写钻井生产报表等。岗位要求：高中、中专及以上学历。40周岁以下(优秀者可适当放宽年龄限制)。身体健康，无近视，能够长期从事艰苦岗位工作，服从分配。遵纪守法、品行端正、团结协作，热爱石油石化事业。工作地区：四川、重庆、贵州地区。薪酬福利：年综合收入：7-8万元。在成都市/德阳市购买养老、医疗、失业、工伤、生育五险，购买住房公积金。提供住宿、体检、岗位持证培训、技能鉴定、职称评审、带薪假期、节日福利、高温补贴等。按公司规定报销工作现场往返交通费用。