苏州姑苏区女装品牌招聘:优秀店长一名店长:底薪5000-7000提成
5000-7000元/月
店长1-2人
女装品牌招聘:优秀店长一名店长:底薪5000-7000提成:2%-6%综合薪资:7000~15000五险要求:销售能力强,Vip管理能力强联系电话/:
店长长期3-5人
水果店急招店员3名有水果店工作经验者优先,女性年龄20~40周岁之间,8小时工作制,月休2天月薪3000+店长1名有水果店工作经验,有责任心工资4500+底薪+奖金电话盛泽
苏州张家港市百纳诗鞋品专卖诚招
6000-10000元/月
店长长期1-2人月结
百纳诗鞋品专卖张家港市诚招1、店长:2名2、导购:若干名店长要求:1、做好门店日常管理工作,包括员工日常工作管理、工作排班、销售流程、服务细节的把控,团队业绩目标跟进,负责销售任务分解,宣导执行完成个人/门店的销售目标2、负责门店产品的陈列和维护3、执行力强,抗压能力强,善于复盘总结;4、形象气质佳,具有客户服务意识,逻辑清晰,具有数据分析能力5、有品牌连锁鞋服行业类相关工作管理经历优先交五险,综合薪资:6000-10000导购职责:负责整理和销售店内鞋品包包,有鞋服类相关销售工作经验者优先。要求:18-35岁,有亲和力,积极主动,有较强的沟通能力及服务意识。底薪3500+提成,交五险。联系:,(微信同号))工作地址:张家港塘桥镇人民中路5弄8号百纳诗/张家港锦丰镇锦中路373号百纳诗/张家港万达广场二楼2027百纳诗
店长
苏州钱大妈招店长店助! 要求:有钱大妈工作经验会带店,诚实守信,服从管理,有责任心,懒散人酱油者勿扰!薪资面谈。电话同步:王上班地址:苏州园区或吴中区
店长
招聘:门店管理人员薪资:5000元以上/月门店管理,人员管理,安全管理。具备亲和力,性格外向,具备一定的书写能力,具备一定的管理能力,善于沟通交流。有一定市场策划能力,具备一定数据整理及分析能力。五险一
店长
江苏苏州苏州新店招聘商场一楼店售前售后岗位人员新店大量筹备人员入职理由企业有文化公司有发展好福利政策能拿高奖金团队凝聚力有晋升空间只等有识之士的你加入值得拥有工资待遇如下 售前院长15000~~20000 售前导购 8000~15000 售前美容师10000~15000 售后美容师8000~~15000 学员3名底薪3000有寝室环境好,待遇好. 奖金多福利高.有五险 满勤奖 等多多福利长期保底苏州 苏州 苏州详情请致电咨询:刘 同步
打胶门窗安装栏杆
苏州市常熟市招门窗师傅,两三天事情。安装系统移窗打胶装不锈钢护栏,包中,工钱日结400一天。几天事日结,有空的师傅联系我。明天在东南青藤和筑,安装铝合金移窗
店长理货员
鑫嘉乐连锁生鲜超市扩大经营外围招聘店长:5名。要求:爱岗,敬业,以身作则,有独立带店能力,有三年以上店长管理经验者优先。只要你有能力,就不怕你挣大钱。有能力的想挣大钱的,你就来招聘:坐班会计2名。招聘:库管5名招聘:营业员,理货员8名。男女不限。联系电话
前台
广州 同时多家店面开业 高薪聘请各位家人们帮介绍院长多名。前台多名。导购多名。售前技师多名。售后女老师多名售后男技师多名售后服务型技师多名只要有能力工资不是问题☎️同步老铁们介绍
店长
招聘:店长薪资:5000-15000元/月1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育;10、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;11、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
店长
【招聘】以法莲通讯/小米之家(台安店)招聘岗位:店长/销售,岗位职责:1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供满意的购物体验;5、完成公司下达的各项任务指标工作;6、熟练office办公软件;要求:1、大专以上学历;2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力;3、对小米有一定了解,有快速消费品、手机品牌行业零售工作背景;4、熟练office办公软件:联系电话:工作地址:台安县转盘中心小米之家
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