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企业招聘Enterprise recruitment湖北襄投商业运营管理有限公司招聘岗位介绍Part.1招聘岗位：超市店员4名岗位要求：1.高中学历，20-50岁，能力特别突出者可适当放宽条件；2.有较强的服务意识、团队精神，沟通能力、责任心强，性格活泼开朗，具有亲和力；3.有超市店员工作经验的优先薪酬：4.2-6万/年工作地址：南漳九集服务区/湖北襄投商业运营管理有限公司（东津商务大楼）联系人：赵女士/简历邮箱：（命名方式岗位+名称）Part.2招聘岗位：超市主管1名岗位要求：1.25-50岁，能力特别突出者可适当放宽条件；2.有1年以上超市岗位相关经验，熟悉超市管理，掌握相应的超市管理知识；3.有较强的服务意识、团队精神，熟练使用office办公软件；4.具备良好的组织协调能力、沟通能力，责任心强，性格活泼开朗，学习能力强。薪酬：5-7万/年工作地址：南漳九集服务区联系人：赵女士/简历邮箱：（命名方式岗位+名称）Part.3招聘岗位：超市店长1人岗位要求：1.大专学历，年龄28-45岁；特别优秀的可放宽条件；2.1-3年超市相关岗位工作经验（店长），具备采购管理工作经验,具有丰富的采购品类管理能力；3.有供应商管理经验,优秀的沟通谈判能力和成本管控意识；4.具备业务统筹规划及管理能力,能制定和管理品类采购策略及流程；5.具有良好的团队合作精神和职业素养。工作地点：湖北襄投商业运营管理有限公司联系人：赵女士/简历邮箱：（命名方式岗位+名称）

招聘：正大优鲜店长薪资：面议一、工作内容：1、负责正大优鲜门店选址、市场开发等门店拓展工作；2、负责门店前台营运服务工作；3、负责B2B、供应链管理、系统维护等后台工作；4、负责襄阳地区正大优鲜门店的运营以及人员培训5、控制经营风险及成本，培养储备人才，完成销售及利润目标。二、岗位要求：1、大专及以上学历，5年以上连锁生鲜超市工作经验;2、具备门店运营、门店督导、服务商管理、渠道建设相关工作经验优先；3、有营业员团队管理能力和经验，逻辑性强，沟通能力强；4、学习能力强，能够主动了解外部的建议和意见，并善于分析、吸取；5、具备较强的市场洞察力，对数据、信息；6、有一定的抗压能力，适应高强度的工作状态，能主动根据门店需求，随时响应；7、具有较强的工作汇报/人员培训能力，熟练掌握Office办公工具；8、了解行业相关业务者优先考虑。三、薪资待遇：具体薪资面议；五险一金，带薪年假，年终奖金，节日福利，健康体检。

招聘：美容店店长薪资：8000-12000岗位职责：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调门店内部的关系，能管理好顾客和员工3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成门店计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。要求有一定门店管理能力，同岗位同行业做过1-3年店长或顾问优先

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