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王老五饸饹面招工岗位：店长、杂工要求：45岁内，能吃苦耐劳，熟手优先；待遇：店长3000-3300元/月 杂工2500-2800元/月上班时间：早班5:00-10:00 晚班17:00-20:30地址：新下陆有色小学附近☎王先生

招聘启事[黄石小天才]现招聘以下职位：店员.储备店长工作内容：顾客服务、商品管理、日常运营等。要求：年龄：[18-40岁]学历：[高中及以上]热情开朗，善于沟通。有相关工作经验者优先!工作时间：8小时制薪资待遇:3000-6800联系:

招聘：药店店长薪资：4000元以上/月1.从事过相关行业；2.年龄在25-55岁之间；3.有责任心

猫媛招聘岗位：导购员，店助，店长，薪资待遇：底薪2900+提成+工龄+带薪年假综合工资45000-8000联系电话：冯主管有意者电话联系

招聘：店长薪资：5000元以上/月1、对店铺进行全面管理，目标进行分解及达成；2、店铺的员工、会员的管理及维护。

招聘：店长薪资：4000元以上/月全面负责门店的管理工作，配合总部的各项工作执行，且有较强的团队以及商品管理意识与沟通能力，有相关工作经验者优先，经验丰富者年龄及学历可适当放宽。

招聘：店长助理薪资：4000元以上/月客户咨询、了解需求、引流、会员服务、产品介绍、协助店长工作。

招聘武夷花园（常青麦香园店）招聘店长一名，工资3500-4000（面议）收银一名，工资3000一3500联系电话

湖北黄石地区需招量贩店长一名，待遇底薪一万，包住宿，业绩提成奖金，要求执行力强，有线上活动理念，营销理念，座勿扰，欢迎实地考察，联系人，郭总：

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《果好·愉悦水果超市》因业务发展需要，现诚聘1名2名数名 ✨招聘要求✨1、年龄20-40岁，身体健康2、有水果店、超市、鲜果切行业相关工作经验者优先3、具有较强的沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，认真完成店里分配的事务4. 试工期3天，实习期三个月，月休2天5、薪资：店长5000+，店助4000+，营业员3500+，转正购买社保五险‼ 联系电话：

招聘：门店店长（7000-12000）薪资：7000-12000元/月任职要求：手机零售/通讯数码/智能家居产品/移动厅行业两年经验以上，具备较强的沟通协调能力、组织分析能力及管理团队能力；具有良好职业操守和责任心；接受区域内调配。岗位职责：1、负责门店的人员招募、培训、监督管理等2、负责门店的日常运营与合作商事务对接等3、负责门店销售目标达成、考核和分析4、执行落实公司的下达的各项指标任务制度，效果跟踪及改进5、维护品牌形象，建立和促进良好的客户关系工作地店1：顺德大良涛汇广场首层华为体验店工作地点2：顺德北滘商业广场首层华为体验店上班时间：根据商场运营时间，分早晚班，排班轮休制。【早班】9:30~18:30【晚班】13:30~22:00综合薪资：底薪+绩效+提成+奖金+社保=6000元—15000元/月上不封顶公司福利：享受生日假、法定假、年终奖、下午茶聚餐、团建旅游，不定期开展课程学习和技能培训，提升自身工作能力，晋升空间大（月休四天）

招聘：天猫店长薪资：7000-13000元/月工作职责：1、独立负责过京东/天猫店/拼多多的日常运营和推广工作;2、负责产品的上下架、活动上线、活动报名;3、负责商品分析、筛选、陈列、销售、促销工作、达成销售目标;4、负责商品数据分析，制定销售策略!5、负责店铺的推广等工作;6、每周/月制定运营方案并提交上级；任职要求：1、有独立带拼多多/京东/天猫店铺的经验，必须要有爆款经验，熟悉运营及推广工作，有操盘快消品类目/食品/零食和月百万或以上销售额店铺经验者优先;2、对市场及产品有敏税的观察力、数据分析能力、思维敏捷、提升店营业客;3、具有良好的沟通能力、应变能力，统筹力和极强的责任心;4、执行力强，有0-1的经验；

圣诺卡.威登高薪诚聘因业务扩展现招聘岗位： 1️⃣销售顾问5名 2️⃣设计师3名 3⃣店长1名 4⃣ 设计师助理3名工资：底薪+提成+全勤奖，提成制，根据能力上不封顶，多劳多得，不耽误接送孩子，不定时团建，福利待遇优厚，欢迎各位的加入！☎联系方式：地址：龙泰尚和苑南门东圣诺卡威登

招聘：体验店营业员（社保+奖金）大良华侨城欢乐海岸薪资：4500-8000元/月工作职责：根据客户不同的需求，运用专业的产品知识、熟练的销售技巧及操作技能做出推荐，完成个人月度销售及业务指标！（店内产品：手机，PC，穿戴，音频，智慧屏，智能家居及数码产品配件类等）任职要求：年龄18~35岁，形象良好，热爱电子数码产品，普通话流利，沟通能力强，适应能力强，能长期工作上班时间：【早班】 09:30-12:30 17:30-22:00【晚班】12:30-17:30 19:00-22:00工作地点：顺德大良华侨城首层（华为体验店）分店地点：禅城王府井、南庄，南海黄岐；顺德北滘、容桂，勒流，杏坛，乐从，就近安排发展方向：营业员—主管—店长—区域经理综合薪资：底薪+提成+奖金+社保=5000~10000元/月上不封顶公司福利：享受生日假、法定假、年终奖、下午茶聚餐、团建旅游，不定期开展课程学习和技能培训，提升自身工作能力，晋升空间大（月休四天）