石油工人5名:综合工资4300-5000元/月，工作地在盐池县大水坑镇周边，负责井区设备设施的操作及维护保养，井场标准化建设维护等。月休5天、免费食宿，交社保、全套劳保、节假日福利及高温补贴、生日慰问、各类奖金等。长期工作，企业直招。

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宁夏银川诚招持探放水证、瓦抽证的定向机长3名，辅工4名，技术员1名，活在银川附近，联系电话

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修井队需要井口工两人，代开修井车，电话

招聘因公司业务扩展,现招聘以下岗位:录井地质师、录井仪器师、操作工、采集工招聘条件:要求：遵纪守法,身体健康,能适应野外生活。仪器大班工资9500-10000元（月薪=工资+工龄工资+学历补助+调队补助+单井考核）操作工、采集工工资4500-5500元（月薪=工资+工龄工资+学历补助+调队补助）。以上岗位从报名开始给发放基本工资有学历补助，福利待遇：购买五险、有冬休工资、免费体检、免费发放劳保用品、床单被褥；联系电话：工作地点：长庆油田施工区域（庆阳、吴起、靖边）

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标书撰写专员22-35岁，精通标书制作编制等工作，熟悉招投标流程，书面表达能力及语言组织能力强。薪资福利:4000-6000元+/月招工人数:2名上述岗位家住城西边优先考虑，。工作地址:中卫市沙坡头区滨河镇涝池村西部枣业

配菜师傅45周岁以下，身体健康，工作认真负责，有2年以上配菜工作经验。薪资福利:4500-6000元/月+全勤奖。招工人数:2名此信息有效期至9月13日工作地址:中卫市沙坡头区中卫风情园（滨河北路原黄河人家）

中卫市沙坡头区招钢筋绑扎

明天中卫到怀仁一车

宁夏中卫找消防水电工几个，工地在宁夏中卫，工资每月项目部打卡，有愿意去的打电话谈工资！实心不去搅沫沫的请绕道招聘人数:9人

西部钻探（青海钻井公司维修站）招聘2名焊工。学历：高中及以上。（要毕业证） 年龄：20–40岁 能吃汉餐 身体健康。（吃住全管）（需开无犯罪记录证明）工资：8000（缴纳五险）（要有焊工证）技术要好。

陕西榆林有干的钻井工打电话招聘人数:1薪资范围:5000-6000

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招聘：中石油四川区块招钻井工薪资：5000-6000元/月中石油四川区块石油队招聘一，招聘岗位：钻井工50名，二，岗位要求：高中学历25周岁以内， 大专学历32岁以内，能吃苦耐劳，长期在四川区块任职。三，薪资待遇：月薪资5000-6000，完井奖励，年终奖，综合年收入7-10万元不等，其中关键性岗位10-14万包吃住买五险，70天休假20天，报销往返路费（报销制度具体根据队上制度）四，工作地点：四川，重庆油气田作业区联系电话或：

试气队招井口工一名，司钻一名，需要长庆三小证，有想干的联系电话

中卫打井谁干呢？一天260王兵要俩个人

中卫市沙坡头区招矿工、钻工、工地力工

矿长50岁以下，大专以上学历，采矿、地质、选矿专业，具有10年以上矿山一线从业经历。薪资福利:13000-15000元/月。招工人数:1名上下班通勤车免费接送，提供免费工作餐，按月发放劳动保护用品，节日发放福利，每年组织员工进行免费健康体检。工作地址:中卫市沙坡头区镇罗工业园区

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宁夏吴忠盐池县；急招1班组石油队工人三厂大水坑薪资面议

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长庆油田钻井工（不要求油田工作经验）【工作时间】：执行综合工时制，集中工作集中休息。根据工作生产安排采取生产期间轮休，施工结束后集中休息的方式。集中休息期间发放基本日费工资。工作三班两倒，上12小时休24小时。【保险福利】：建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；每年安排一次健康体检；提供食宿、发放劳动保护用品。【任职要求】：35周岁及以下、身高1.65米以上、身体健康、高中及以上文化程度、无不良嗜好、无违法犯罪和失信记录，能适应油田的工作环境，经安全健康心理测试、体能测试、组织体检等综合测试合格者。【具体情况如下】：实习环境及岗位：陕西、甘肃、宁夏、内蒙古四省（自治区）内野外作业性质的陆上石油钻井队现场钻井工。实习时间：3个月实习期待遇：实习期间发放实习津贴，第一个月1500元，后两个月每月3000元，各钻井队统一为实习生提供食宿，发放劳保。【招聘流程】：1、报名：持本人身份证原件及复印件、户口本首页及个人页复印件、毕业证复印件（中专或高中以上学历，民办也可以）；遵纪守法证明；1寸彩色照片8张。2、面试：考评实习生语言逻辑是否清晰；3、综合素质考试：基本文化素质、安全意识、心理健康等；4、体能测试：综合测评身体协调能力、四肢活动能力等；5、体检：患有传染病、高血压、糖尿病、腰椎间盘突出等重大慢性疾病或存在职业禁忌等，不宜从事钻井工作；6、实习内容：经综合测试合格人员方可正式实习，其中2天理论教育、8天适应性培训（至少3个夜班+2个白班），80天钻井工岗位实习。期间组织签订由长立公司老员工作为师傅的师徒合同。【转正流程】：实习期满，由钻井队和公司联合成立能力评价小组，对实习生进行综合评价，出具实习鉴定。对鉴定合格的实习生，公司统一组织进行上岗前培训，培训考核合格后正式签订劳动合同，建立社保，不再另行约定试用期。【转正后薪酬待遇】：新员工第一年在岗期间年收入为7万-9万元（含岗位工资＋奖金＋其它），具体构成如下：1.月岗位基本工资：2010—3000元/月；2.工龄津贴：满1-2年30元/月，满3-5年70元/月，满6-8年110元/月，满8年以上150元/月；3.奖金:由绩效奖、单井结算奖、单项奖等构成，金额根据生产任务完成情况确定；4.能力津贴：初级工100元/月，中级工200元/月，高级工300元/月，技师700元/月，高级技师1000元/月；5.夜班津贴：中夜25元/班，大夜50元/班；6.保健津贴：11元/天（工作日）；7.防暑降温及取暖费：防暑降温费：内蒙420元/年；甘肃、宁夏620元/年，陕西920元/年。非高温岗位：内蒙260元/年，甘肃、宁夏380元/年，陕西552元/年。取暖费一线1200元/年；8.通讯补贴：按照100元/月标准执行；9.路费：按照200元/月标准执行。【工作时间】：执行综合工时制，集中工作集中休息。根据工作生产安排采取生产期间轮休，施工结束后集中休息的方式。集中休息期间发放基本日费工资。工作三班两倒，上12小时休24小时。【社会保险】：建立五险一金。【其它福利】：提供食宿、发放劳动保护用品；公司每年组织员工免费体检一次。

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